CJ올리브영, 개발자 경력 채용에 'AI 과제' 도입

CJ올리브영, 개발자 경력 채용에 'AI 과제' 도입
기존 코딩테스트 대체…20일부터 개발 직군 모집



(서울=연합뉴스) 정수연 기자 = CJ올리브영은 개발 직군 경력직을 공개 채용하고, 전형 과정에 '인공지능(AI) 과제'를 신설한다고 21일 밝혔다.
그동안 개발 직군 채용 시 주어진 시간 내 실시간으로 코드를 구현하는 '라이브 코딩' 전형을 실시했으나, 이번 채용에서는 'AI 과제' 전형이 진행된다.
AI에 맥락과 제약을 담아 지시하고 최적의 도구를 선택하는 능력 등을 평가한다.
경력 채용 관련 상세한 내용은 CJ올리브영 채용 블로그에서 확인할 수 있다.
올리브영은 이 외에도 크래프톤과 협업해 오는 30일 '크래프톤x올리브영 AI 해커톤' 대회를 개최한다.
참가자는 크래프톤과 올리브영에서 각각 출제한 AI 과제를 주어진 시간 안에 해결하고 결과물을 제출해야 한다.
AI 해커톤 대회 수상자에게는 총상금 1천만원이 수여되며, 올리브영 과제에서 입상할 경우 이번 채용의 서류 전형 통과 혜택이 있다.
올리브영 관계자는 "'AI 네이티브' 인재를 찾아 육성해 리테일테크 혁신을 끌어 나갈 것"이라고 말했다.
jsy@yna.co.kr
(끝)


<저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활용 금지>