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삼성전자 노조 오늘 첫 연가 투쟁…"반도체 생산 차질 없을 듯" 2024-06-07 07:48:58
협의회는 평균 임금 인상률을 5.1%로 정했으나 전삼노가 반발한 것으로 전해졌다. 이후 중앙노동위원위원회의 조정이 무산되자 조합원 찬반투표 등을 거쳐 합법적으로 파업할 수 있는 쟁의권을 확보했다. 사측과 전삼노는 지난달 28일 교섭 결렬 후 재교섭 일정을 잡지 못하고 있는 상황이다. 노조 리스크가 장기화하면서...
“ESG 경영의 인사·노무 핵심은 문서 실체화와 내재화” 2024-06-05 06:00:10
취업 규칙, 단체 협약, 근태 관리 자료, 노사협의회 자료, 고충 처리 내역, 사내 게시판 등이다. 취업 규칙에 대해서는 개별 규칙과 관련한 근거 규정이 있는지 확인하고, 개별 사업장 특성에 적합한 취업 규칙을 만드는 것이 중요하다고 했다. 차별과 관련해서는 중앙노동위원회가 대안적 분쟁 해결(ADR) 제도를 강조하고...
"월급으로 하루 빵 한조각도 못사"…총파업에 멈춰선 나이지리아 2024-06-04 11:14:05
인구를 거느린 나이지리아에서 노동자들이 총파업에 돌입하면서 전기가 끊기고 학교, 공항이 문을 닫는 등 국가 운영이 마비됐다고 AFP·DPA 통신이 3일(현지시간) 보도했다. 보도에 따르면 나이지리아 양대 노조인 나이지리아노동협의회(NLC)와 노조협의회(TUC)는 이날 정부가 노조 측의 최저임금 인상안을 거부함에 따라...
반도체 볼모로…돈 더 달라는 노조·1등 기업 노린 민노총 '합작' 2024-05-29 18:29:09
“금속노조 19만 조합원과 연대해 삼성 노동자들과 투쟁하겠다”고 했다. 삼성에 드리운 ‘노조 리스크’ 우려가 커지고 있다. 전삼노가 세력을 키우기 위해 ‘강경 투쟁’을 앞세운 민노총과 손을 잡으려는 모양새를 취해서다. 고대역폭메모리(HBM)와 파운드리(반도체 수탁생산) 등 핵심 사업 경쟁력 약화로 위기에 빠진...
위기극복 나선 삼성전자, 노조 첫 파업 선언에 '비상' 2024-05-29 15:23:56
사용자 위원과 근로자 위원이 참여하는 노사협의회에서 올해 평균 임금인상률을 5.1%로 정했으나, 전삼노는 여기에 반발하며 중앙노동위 조정, 조합원 찬반투표 등을 거쳐 쟁의권을 확보했다. 전삼노는 이날 기자회견에서 "회사는 지난 10년간 위기라고 외치고 있지만 노동자가 정당한 처우를 받지 못하는 위기가 더 크다...
삼성전자 노조, 창사 첫 파업 선언…다음달 7일 '단체 연가' [종합] 2024-05-29 11:51:17
"노동자를 무시하는 사측의 태도에 이 시간부로 파업을 선언한다"며 "공정하고 투명하게 노동의 대가를 원하는 것이다. 노동자의 권익을 위해 투쟁할 것"이라고 말했다. 전삼노는 다음달 7일 전 조합원을 대상으로 휴가를 내는 단체 연가를 시작으로 꾸준히 단계를 밟아나갈 방침. 노조는 총파업 역시 거론했으나 구체적...
삼성전자 노조 '파업 선언'…창사 이래 처음 [상보] 2024-05-29 11:22:02
"노동자를 무시하는 사측의 태도에 파업을 선언한다"며 "공정하고 투명하게 노동의 대가를 원하는 것이다. 노동자의 권익을 위해 투쟁할 것"이라고 말했다. 손 위원장은 "임금 1~2%의 인상이 아니라 일한 만큼 공정하게 지급하고, 인센티브 역시 제도 개선을 통해 투명하게 지급해달라고 하는 것"이라면서 "삼성전자만의...
"뉴욕처럼"...배달라이더도 최저임금 적용 가능할까 [전민정의 출근 중] 2024-05-25 08:00:00
이 법률에는 미조직 노동자가 질병·상해·실업 시 도움받을 수 있는 공제회 설치 지원, 비임금노동자 분쟁 해결을 지원하는 분쟁조정협의회 설치, 표준계약서 마련 등을 담을 것이라고 하는데요. 하지만 여기엔 '근로자성을 인정한다'는 내용은 없습니다. 노동약자를 보호하겠다는 정부의 기조에 특고·플랫폼...
우키시마호 승선명부 없다더니…"日 정부 보관 확인" 2024-05-23 21:19:37
승객이 오미나토 해군시설부 2천838명, 해군시설협의회·일본통운 897명 등 합계 3천735명으로 기재됐다. 이 문서엔 "억지로 편승한 사람도 소수 있어 선상에서 추가 명단을 작성했으나 침몰로 상실했다. 추측하건대 70명 정도"라고도 적혔다. 도시샤 대학 오타 오사무 교수는 "당시 상황을 알 수 있는 중요한 명부로 전시...
[ATD24] "생산성·형평성·유지력 갖춘 AI 도입해야" 2024-05-20 11:14:53
가진 데이터를 통해서 노동자가 어떻게일하고, 고객을 어떻게 대할 것인지에 대해 맞춤 제안을 받을 수 있을 것이라는 설명이다. 이와 함께 부서간 거버넌스를 위한 AI협의회를 설립하는 것도 필요하다고 했다. 전략적으로 생산성을 높이기 위해서는 AI 접근에 대한 공평한 기회가 주어져아 한다고 했다. 존슨 컨설턴트는...