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佛재계, 극우·극좌 집권 모두 걱정…"일관·안정" 촉구 2024-06-18 21:46:04
계속 발전하고 혁신하며, 일자리와 구매력을 유지할 수 있는 역량을 결정할 것"이라며 특정 정당을 언급하지 않은 채 "국제적 고립과 무리한 예산 확대의 유혹을 피하라"고 촉구했다. 이들은 그러면서 경제 안정성과 개방 경제 유지, 일자리 창출 노력과 사업가가 신뢰할 수 있는 환경 조성이 중요하다고 정치권에 요구했다...
佛극우 대표, '극우 반대' 음바페에 "백만장자 주제에" 2024-06-18 17:58:11
여론에도 밀어붙인 정년 연장 연금 개혁에 대해 "경제적으로 비효율적이고 사회적으로 불공평하다"며 "가을부터 폐지할 것"이라고 예고했다. RN은 정년을 62세로 환원하고 20세 이전에 일을 시작한 이들은 40년 연금을 납입한 경우 60세에 퇴직할 수 있도록 한다는 계획이다. 그는 또 사회 안전 보장 차원에서 외국인 추방...
한국노총 위원장 "사회적 대화 유지돼야…정부 태도변화 필요" 2024-06-13 12:00:21
위원장 "사회적 대화 유지돼야…정부 태도변화 필요" "복합위기 극복 위해 노사대화 제안"…"최저임금 업종 차등적용 시도 막아낼 것" (제네바=연합뉴스) 안희 특파원 = 국제노동기구(ILO) 총회에 한국 노동계를 대표해 참석 중인 김동명 한국노총 위원장은 "어떤 상황에서도 사회적 대화 채널은 유지돼야 한다"고 말했다....
[단독] 국민 이어 우리은행 워킹맘, 퇴사 후 애 키우다가 복직 2024-06-06 17:00:01
수 있다. 그간 쌓은 인사 평가와 연수 이력 등은 유지된다. 다만 육아휴직과 달리 퇴직 기간은 근속기간에서 제외한다. 국민은행은 올해 초 은행권 처음으로 이 제도를 도입했다. 직원 45명이 재채용을 보장받고 퇴직했다. 출산·육아휴직(2년)과 육아퇴직(3년)까지 합쳐 최대 5년간 아이를 키우는 데 집중할 기회를 줬다. ...
"일하는 시간 줄이고 월급은 그대로?"...꿈의 '주4일제' 실현될까 [전민정의 출근 중] 2024-06-01 08:00:00
4.5일제 근무를 요구하는 배경은 정년퇴직자 증가에 따른 고용불안이었습니다. 올해부터 앞으로 매년 2,500명 안팎의 조합원들이 정년퇴직을 하게 되는데, 이에 따른 고용 감소를 노동시간 단축으로 대응해 고용을 안정화해야 한다는 주장입니다. 그런데 임금 수준은 높이면서 주 4.5일 도입하자는 주장이 논란의 중심에...
일할 사람 없는 日…노동력 1년새 26만명 급감 2024-05-28 18:58:37
직원을 대상으로 확대한다. 도요타 정년은 원래 60세이고 65세까지 재고용돼 일할 수 있었는데, 이를 70세로 늘릴 방침이다. 스즈키는 60세 이상 재고용 직원의 기본급을 현역 수준으로 유지하는 새로운 인사 제도를 마련했다. 정년(60세) 전과 같은 업무를 맡는 것을 조건으로 65세까지 재고용하면서 기본급을 유지하는...
막 오르는 22대국회… 노동분야 입법 '미리 보기' 2024-05-28 17:19:04
: 정년연장으로 인한 긍정적/부정적 효과에 대한 종합 분석, 재고용 등 다른 대안의 모색 등에 관하여 국회에서 충분한 논의가 이루어 지고, 대다수의 국민들의 지지를 받는 방안이 마련된다. ◆근로시간 유연화 근로시간도 문제이다. 많은 직장인들이 꿈의 입법이라고 기대하는 4일제 또는 4.5일제 입법이 추진될 수 있고,...
[시사이슈 찬반토론] 실업급여 반복 수급, 이대로 괜찮은가 2024-05-20 10:00:18
매달 내는 하나의 보험이다. 보험제도가 유지하려면 엄격한 기준과 요건에 맞게 운영해야 한다. 하지만 너무 쉽게, 많이 주는 것이 문제다. 이 때문에 스스로 직장을 그만두는 자발적 실업자가 늘어나면서 부정수급 논란도 끊이지 않고 있다. 고용주도 ‘좋은 게 좋다’는 인식에서 스스로 그만두는 근로자에 대해 실업급여...
[다산칼럼] 은퇴 과학기술인 재능을 놓치지 않으려면 2024-04-29 18:25:14
사회 인식과 제도의 혁신이 긴요하다. 일례로 정년제도는 평균수명 60세 미만 시대에 만들어졌고, 21세기 선진국에는 거의 남아있지 않다. 일본도 65세 정년제도가 착근해 60~64세 고령자 취업률이 2000년 51%에서 2020년 71%로 치솟았다. 아울러 한국 사회에는 고경력 과학기술인에 대한 사회적 수요를 정교하게 연결하는...
'MZ노조' 금호타이어 사무직 노조, 첫 단협 체결…대기업 최초 2024-04-24 13:18:31
방지했고 노조도 임금 인상 효과를 누리게 됐다. 아울러 정년 이전 5년간 적용되던 임금피크제를 3년으로 단축하고, 임금 감액률도 축소했다. 5년간 10%씩 감액되면서 5년간 기존 연봉의 총 350%를 지급받던 사무직 근로자들은 앞으로는 3년간 총 210%의 임금을 적용받게 된다. 5년 기준으로 환산 시 총 60% 임금이 증...