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'스피또 20만장 발권 오류'…전·현직 동행복권 대표 검찰 송치 2024-05-31 19:46:31
20만장을 회수하기 위해 복권 정보를 이용한 혐의를 받는다. 당시 동행복권이 문제의 소지가 있는 복권을 추려 회수하는 과정에서 당첨 복권 정보와 유통 정보를 이용한 것이 복권법 위반이라는 게 경찰의 판단이다. 복권법 제5조의 2는 직무상 알게 된 복권에 관한 정보를 부당한 목적으로 제공하거나 누설해서는 안...
오류 복권 회수하려다...동행복권 대표 송치 2024-05-31 17:29:35
문제의 소지가 있는 복권을 추려 회수하며 해당 회차의 당첨 복권 정보와 유통 정보를 이용한 것이 복권법 위반이라는 판단이다. 당첨 정보와 유통 정보를 모두 파악하면 당첨 복권이 어느 지점에서 판매되는지 알 수 있다. 복권법 제5조의 2는 직무상 알게 된 복권에 관한 정보를 부당한 목적으로 제공하거나 누설해서는...
"개미들 이익 보호 신속히"…용산 한마디에 바빠진 법무부 [이슈+] 2024-05-31 10:55:58
"검토해 보겠다"로 입장을 돌리면서다. 현행 상법 제382조의3에선 이사에게 '회사'를 위해 그 직무를 충실하게 수행하도록 하는 충실의무를 지우고 있다. 이사가 충실의무를 다해야 하는 대상에 '주주'도 넣자는 게 이번 상법 개정 논의의 핵심이다. 이런 변화는 대통령과 주요 부처가 콕 집어 추진하라고...
"월세 6개월째인데…새 집주인이 갑자기 나가래요" [더 머니이스트-아하! 부동산법률] 2024-05-31 08:30:02
간단치 않습니다. 주택임대차보호법(이하 주임법) 제6조의3 제2항에는 '임대차 기간 중 세입자는 갱신 요구권을 1회에 한해 행사할 수 있으나 집주인(또는 그의 직계존속, 직계비속 포함)에게 실제 거주하려는 사유가 있는 경우에 세입자의 갱신 요구권을 거절할 수 있다(같은 법 제1항 8호)'는 규정이 있습니다....
한해 이자만 4조원...전력후진국 될 판 2024-05-30 17:29:23
조의 결과입니다. 전력품질 투자에 쓰여야 할 만큼의 돈이 이자로 나가고 있는 겁니다. 실제 김동철 한전 사장은 최근 기자간담회에서 이대로면 “폭증하는 전력수요에 대비한 전력망 투자와 정전 예방 소요 재원을 조달하기가 더욱 막막해질 것”이라고 우려했습니다. 한전 재무상태가 망가지는 동안 국내 정전 건수는...
이노크아든, 폭포수 기화 냉각 방식…여름엔 선풍기, 겨울엔 온풍기 2024-05-29 16:17:58
2조의 효과를 볼 수 있다. 이노크아든은 여름을 맞이해 무더위를 더욱 시원하게 보낼 수 있도록 가정과 업소에서 사용 가능한 소형 가전제품을 출시한다. 새롭게 출시하는 휘발성유기화합물(VOCs)을 제거해 주는 날개 없는 선풍기는 새집증후군을 유발하는 포름알데히드를 80.4% 제거할 수 있다고 회사 측은 설명했다. 또...
'1조 잭팟' 터질까…'매출 5000억' 휴대폰 렌즈 회사의 포부 [이미경의 옹기중기] 2024-05-29 10:08:45
조의 꿈을 꾸고 있습니다.” 박은경 세코닉스 대표(사진)는 28일 한국경제신문과의 인터뷰에서 회사 중장기 목표에 대해 이렇게 말했다. 지난해 세코닉스 매출은 5024억원이다. 박 대표는 “작년 기준 세코닉스의 차량용 부품 매출 비중은 85%에 달한다”며 “자동차 안전기능에 대한 관심도가 높아지고 자율주행차 시장이...
소액주주 보호 법제화한다는데…기업들 "배임 소송 남발 우려" 2024-05-28 18:29:49
한다”고 말했다. 현행 상법 제382조의 3은 ‘이사는 회사를 위해 직무를 충실하게 수행해야 한다’고 규정하고 있다. 소액주주들은 이를 회사에 국한할 게 아니라 ‘회사 및 주주를 위해’로 개정해야 한다고 주장해 왔다. 지금은 이사회가 소액주주에게 불리할 수 있는 물적분할·합병이나 오너 일가의 지분율을 높이기...
기업 경영활동 위축 우려에도…밸류업 '주주이익 보호' 급물살 2024-05-28 18:27:08
한다”고 말했다. 현행 상법 제382조의 3은 ‘이사는 회사를 위해 직무를 충실하게 수행해야 한다’고 규정하고 있다. 소액주주들은 이를 회사에 국한할 게 아니라 ‘회사 및 주주를 위해’로 개정해야 한다고 주장해 왔다. 지금은 이사회가 소액주주에게 불리할 수 있는 물적분할·합병이나 오너 일가의 지분율을 높이기...
직장 내 괴롭힘 금지법 5년, 일터의 明과 暗 2024-05-28 17:18:46
조의 11호를 신설하여 취업규칙을 통해 사용자가 각 현장의 형편에 맞게 직장 내 괴롭힘을 예방하고 조치하기 위한 시스템을 구축하도록 의무를 부여하고 있다. 우리나라는 10인 이상 모든 사업장에 취업규칙 작성을 의무화하고 있다는 점이 이 법 제정의 포인트다. 괴롭힘의 양상과 조치가 개별 사업장의 구체적 사정에...