제갈량의 북벌 실패와 노란봉투법 2025-12-09 17:26:00

거부하게 되면 처음부터 단체교섭을 하지 않는 것보다 부당노동행위에 해당할 위험이 더 커지기 때문이다. 한편, 고용노동부 및 여러 전문가들이 “그 범위에 있어서 사용자” 부분에서 “범위”를 개별 교섭안건으로 이해하고 있는 듯한데, 그러한 해석이 맞는지도 매우 의문이다. 교섭안건이라는 것은 무궁무진할 수...

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• #제갈량의 북벌

악마는 디테일에 있다는데… '난수표 노란봉투법' 2025-09-16 16:15:55

3안이 가장 유사함) 그로 인한 비효율은 너무 크니 이 또한 쉽게 가기 어려운 길이다. 이상의 내용은 노란봉투법과 관련한 중요한 이해관계자인 하청 사업주라는 변수를 완전히 배제하고, 교섭안건이 된다는 점에 대하여 이견이 없는 경우를 가정한 것인데, 하청사업주를 고려하고, 교섭 도중 실질적 지배력 유무에 다툼이...

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• #악마는 디테일에

노란봉투법 다음 시한폭탄은 '超기업 교섭' 2025-09-04 17:51:32

위해 필요하다고 주장하지만 기업들은 통합 교섭안을 따를 수 없는 영세 기업이 더 큰 피해를 볼 수 있다고 주장한다. 정부도 이런 상황을 고려해 공공 분야에 초기업 단위 교섭을 우선 적용할 계획인 것으로 알려졌다. 중앙부처 공무직 노조가 초기업 단위로 정부와 노정 교섭하는 방안 등이 검토되고 있다. 노동계에선 ...

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• #노란봉투법 다음 #교섭 #단위 #초기업 #기업 #정부 #노조 #노사

KT노사, '임금 3% 인상' 단체교섭안 합의 2025-08-21 20:27:07

인상' 단체교섭안 합의 (서울=연합뉴스) 박형빈 기자 = KT[030200]와 KT 노동조합이 기본급 3% 인상안을 포함한 단체교섭안에 합의했다. KT노동조합은 21일 조합원 찬반 투표를 거쳐 90.83% 찬성률로 단체교섭 잠정합의안을 가결했다고 밝혔다. 노사는 지난 18일 기본급 정률 3% 인상, 일시금 300만원 지급 등을 골자로...

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• #KT노사 임금 #단체교섭안 #인상

단체교섭 상견례부터 담판까지…최종교섭에서 '논리'는 지워라 2025-03-11 17:15:00

중기 단체교섭을 거쳐 비핵심 교섭안에 대하여는 접점을 찾았다면, 이제는 핵심 교섭안에 대하여 집중적인 교섭을 진행하는 최종 교섭 단계에 이르게 된다. 초기, 중기 단체교섭 단계가 노사간 힘겨루기라고 한다면, 최종 교섭 단계가 교섭의 가장 중요한 핵심 과정이라고 볼 수 있다. #핵심 교섭안을 분명하게 추려라...

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• #단체교섭 상견례부터

"현대차 만큼 성과급 달라"...현대제철, 부분 직장폐쇄 2025-02-24 14:46:27

교섭안보다 500만원 인상된 수준이다. 노조는 회사의 제시안을 즉각 거부하고 교섭 결렬을 선언했으나, 회사는 시황 악화로 노조의 요구를 모두 들어줄 수는 없다고 주장한다. 교섭 중인 임단협의 기준이 되는 현대제철의 2023년 실적은 전년 대비 절반 수준으로 줄었다. 현대제철의 2023년 영업이익은 7983억원으로 직전...

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• #현대차 만큼 #성과급 #노조 #폐쇄 #회사

단체교섭 중 "동종업계 관행" 주장 조심해야 하는 이유 2024-12-03 18:00:08

노사간에 서로 교섭안을 제출하고 강독 및 1회독을 마치면, 단체교섭의 중기로 접어들게 된다. 단체교섭의 중기는 초기와 마무리 시점보다는 그 과정이 드라마틱하지는 않다. 왜냐하면 노사 양측이 각자의 주장과 논리를 펴고 상대방 논리의 맹점을 파고들면서 팽팽한 줄다리기가 이어지는 형국이 주로 펼쳐지기 때문이다....

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• #단체교섭 중

삼성전자 노사 78일만에 임단협 재개…"합의안 도출 노력"(종합) 2024-10-17 18:42:04

매주 수요일 단체협약 협상을 할 예정이다. 임금 인상률을 비롯해 고과 평가 방식 등 임금 제도, 직원 건강 관련 프로그램, 사내 복지, 노조 활동에 대한 규정 등 각종 쟁점을 둘러싼 노사 양측 간 줄다리기가 예상된다. 방사선 안전 관리 부실로 지난 5월 기흥사업장에서 노동자 2명이 방사선에 피폭되는 사고가 발생한 데...

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• #삼성전자 노사 #교섭 #삼성전자 #노사 #임단협 #협상 #임금 #진행 #노조

노조 교섭안 강독·1회독…단체교섭 속도 높이는 방법 2024-09-24 18:26:04

교섭안을 제시하는 것이 보통이다. 사측이 교섭안 제시를 미루는 경우도 간혹 있는데, 그 경우 교섭이 파행을 겪을 가능성이 높고 교섭해태에 관한 문제제기가 있을 수 있다. 사측이 교섭안을 제시하는 경우 전체 조항에 대하여 한꺼번에 제시하는 것도 가능하지만, 노동조합 교섭안에 담긴 단체협약 조항 수가 많고 그에 ...

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• #노조 교섭안