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바른, 전직 고법·부장판사 등 4명 영입…송무·금융규제 전문성 강화 [로앤비즈 브리핑] 2026-03-16 09:44:01
및 청렴시민감사관 등 외부위원으로도 활동 중이다. 이의규 변호사는 삼성 준법감시위원회에서 삼성 주요 7개 계열사의 컴플라이언스·거버넌스·내부거래 및 제보조사 실무를 수행하고, 리걸테크 스타트업 ㈜로앤컴퍼니의 법무·컴플라이언스 팀장을 역임하는 등 기업집단 컴플라이언스 분야의 현장 경험을 축적했다....
[인사] 기획예산처 ; 대한체육회 2026-03-10 17:41:07
김영웅 ◈대한체육회◎전보▷체육진흥본부장 심상보▷대한민국체육인재개발원장 안용혁▷선수지도자지원부장 김성하▷생활체육부장 박정호▷스포츠클럽부장 김정미▷청소년체육부장 소형석▷교육기획부장 황병춘▷대한민국체육인재개발원 운영부장 윤경호▷평창훈련지원부장 박기석▷청렴윤리팀장 박지나
고호연 한국한의약진흥원 제3대 원장 취임 2026-03-10 13:24:04
산업 경쟁력 강화에 기여해야 한다”라고 강조했다. 조직 운영과 관련해서는 ‘진실된 쓴소리’와 자유로운 소통을 바탕으로 전문성을 높이고 공정하고 청렴한 조직문화를 함께 만들어 갈 것을 당부했다. 한국한의약진흥원은 보건복지부 산하 공공기관으로 한의약 정책 지원과 연구개발, 산업 육성 등을 수행하며 한의약...
천창수 울산교육감, "지방선거 불출마" 2026-03-05 10:35:42
위에서 이러한 시대의 변화를 헤쳐 나갈 뛰어난 창의력과 뜨거운 열정을 지닌 새로운 지도력이 필요하다고 판단했다"고 말했다. 천 교육감은 "전임 교육감이 이룩해 놓은 전국 최고 수준의 교육복지와 청렴 문화의 토대 위에서 학교 현장의 변화를 이루고자 노력해 왔다"며 "남은 임기 동안 최선을 다한 후, 보통 시민으로서...
[우분투칼럼] 아프리카와 개발협력⑽ 르완다의 개발과 카가메 대통령 2026-03-05 07:00:05
나름 청렴한 국가로 변모시켰다. 연평균 7∼8%에 달하는 경이로운 경제 성장, 공적 부패의 획기적 척결, ICT 기반의 국가 개조 사업, 항공 산업 발전 등은 르완다를 아프리카에서 빠르게 성장하고 있는 국가로 자리매김하게 했다. 르완다의 미래는 카가메 대통령의 비범함을 넘어 그가 구축한 시스템이 지도자 부재의...
[2026 ESG]한전원자력연료 - 선제적 ESG 경영 추진…‘환경·안전’ 신뢰 높여 2026-03-04 06:00:46
10월 경영진과 노동조합 위원장, 감사, 청렴에이전트, 시민참여혁신단 등 다양한 대내외 이해관계자가 참석한 가운데 ‘노사합동 ESG 경영 선포식’을 개최했다. 또 노사 공동 ESG 선언문을 채택하여 지속 가능한 발전을 위한 공동의 목표 설정과 실천 의지를 공식화했다. 이후 2021년 최초로 ESG 경영 추진 전략을 수립한...
[2026 ESG]전남 해남군 - 농어업 뿌리 위에 ‘청정 해남군’의 미래를 쓰다 2026-03-04 06:00:11
부서순회 청렴교육, 청렴 방송 및 캠페인 등을 통해 군민과 공직자 모두가 청렴한 사회를 만들기 위한 노력을 지속적으로 강화했다. 이와 함께 해남군은 공평·공정·공개 인사행정을 위한 투명하고 공정한 인사시스템을 운영하고 있으며, 직원 의견을 반영한 인사관리를 통해 군민에게 신뢰받는 행정 서비스를 제공했다....
근로복지공단, '부패방지·규범준수 국제표준 동시 인증' 2026-02-26 17:27:12
▲청렴·윤리·적극행정 문화 확산 활동 ▲직무별 맞춤형 교육과 매뉴얼 정비 ▲리스크 통제 수준의 정량·객관화 ▲익명신고 및 결과 피드백 체계 운영 ▲현장 자가점검 체크리스트 구축 등을 통해 현장에서 실질적으로 작동하는 예방 중심 내부통제시스템을 운영해 왔다. 특히 산재 승인·보상 등 이해관계가 복잡한 업무...
김상욱, 울산시장 출마 선언…"김두겸 비전, 나치·트럼프 연상" 2026-02-25 16:27:35
게르만족을 내세웠던 히틀러의 독일과 위대한 미국을 내세우는 트럼프의 미국을 우리가 흉내 내서는 안 된다"라고 비판했다. 그러면서 "네거티브와 마타도어(흑색선전), 조직선거를 하지 않는 청렴선거로 원칙이 바로 선 울산을 만들어가겠다"고 덧붙였다. 김 의원은 국민의힘 소속 울산 남구갑 당협위원장을 맡다가...
[더 라이프이스트-김영헌의 마중물] 신뢰, 소통, 변화 그리고 조직문화 2026-02-24 17:05:38
조직 몰입도가 24년 4.04에서 25년 4,12로 상향되었고, 청렴 체감도 역시 24년 5등급에서 25년 3등급으로 상향되었으며, 가치체계 내재화도 24년 86.6점에서 25년 89.9점으로 상향되었다는 것이다. 정성적으로도 리더십을 재정렬 할 수 있었다고 한다. 예를 들면 코칭을 통한 리더십 변화로 보직해제에서 재기용 본부장과 ...