지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
“ESG 경영의 인사·노무 핵심은 문서 실체화와 내재화” 2024-06-05 06:00:10
직업안정법 등이 있다. 이 밖에도 최저임금법, 파견 근로자 보호 등에 관한 법률, 근로자 퇴직 급여 보장법, 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률을 포함해 채용 절차 공정화 법률, 외국인 근로자 고용 등에 관한 법, 노동조합 및 노동관계조정법, 근로자 참여 및 협력 증진에 관한 법률 등이 사회 부문과 관련된...
서울시 "저출생 대책으로 中企 육휴 대직자에 30만원·대체인력비 지급" 2024-06-03 19:35:48
경우 경력보유여성을 인턴십으로 파견(6개월간 생활임금 수준의 인턴십 비용 지원)해 육아 휴직 사각 지대를 해소한다는 취지에서 실행한다. 동료 응원 수당 30여 만원도 지급할 계획이다. 인턴십으로도 대체인력을 구하지 못해 자유롭게 육아휴직을 사용하지 못하는 중소기업의 경우, 육아휴직 대직자 업무 대행 수당(월...
[취업문 여는 한경 TESAT] 임금 격차 2024-06-03 19:03:29
현상과 그 성격이 가장 유사한 사례는?탄광에서 일하는 근로자가 일반 공장 근로자보다 임금이 높다. (1) 정규직 직원이 파견직 직원보다 임금이 높다. (2) 박사 학위를 가진 직원이 대졸 직원보다 임금이 높다. (3) 노조 조합원인 직원이 비조합원인 직원보다 임금이 높다. (4) 성과가 우수한 직원이 성과가 저조한 직원보...
'파견근로 소송' PPT 변론…현대차 승리 이끌어낸 화우 2024-06-02 18:49:07
도급계약은 실질적으로 근로자 파견 계약에 해당한다”며 소송을 제기했다. 파견 근로자인데도 현대차가 도급 계약으로 위장해 사용했으므로 직접 고용하라는 취지였다. 1심 재판부는 하청 노동자들의 업무가 차량 생산 공정과 연관성이 있고 원청의 지휘·감독이 이뤄졌다고 판단하며 하청 노동자들의 손을 들어줬다....
중대재해 수사관 대폭 증원…기업 "근로감독 세지나" 긴장 2024-05-27 18:55:43
약속했다. 노동 정책 방향이 미조직·플랫폼 근로자 권리 강화 등 노동약자 보호와 기초 노동 질서 확립 중심으로 전환되는 분위기다. 이에 비해 주 52시간제 개편, 파견 범위 확대, 중대재해법 유예 등 정부가 그동안 추진한 노동개혁은 지지부진하다. 경영계는 여당의 총선 패배로 노동개혁 입법이 한층 어려워진 상황에...
한국GM "불법파견 소송 취하하면 정규직 채용"…法 "위법 아냐" 2024-05-27 11:50:29
기각하고 원고 측의 손을 들어줬다. 협력업체 근로자들이 원청 업체를 상대로 불법파견을 주장하며 근로자지위확인 소송을 제기하는 경우 회사가 소 취하 등을 조건으로 '정규직 특별 채용'을 실시하는 경우가 종종 있다. 소송 장기화로 인한 노사의 소모적 갈등을 방지하기 위한 차원에서다. 기아, 금호타이어 등...
경총, 22대 국회에 입법과제 건의…"노사관계 선진화·경제회복" 2024-05-26 12:00:04
경총은 지난 21대 국회가 노동권 및 개별근로자 권리 보호에 편중했다고 주장하며 이번 국회는 노사관계 선진화 및 경제 활력 회복을 견인하는 입법에 집중할 필요가 있다고 제언했다. 구체적으로는 ▲ 미래 세대를 위한 노동 개혁 ▲ 세대가 함께할 수 있는 일자리·고용정책 ▲ 기업의 기(氣)를 살리는 경제정책 ▲ 안전...
파견이냐 도급이냐…분쟁의 이면에는 결국 '돈' 2024-05-21 18:24:30
파견근로자 사용여부가 획일적으로 결정되도록 하는 규제는 해당 산업 또는 직종에서 파견제도를 완전히 없애는 것과 다르지 않으므로, 동일한 문제가 여전히 남는다. 근본적으로 파견법은 근로자파견사업의 적정한 운영을 도모하고 파견근로자의 근로조건 등에 관한 기준을 확립하여 파견근로자의 고용안정과 복지증진에...
경총 "파견대상 업무 엄격히 제한하는 '낡은 규제' 풀어야" 2024-05-20 18:37:17
‘파견근로자보호 등에 관한 법률’이 국내 노동시장을 경직시킨다는 지적이 나오고 있다. 1998년 도입된 파견법이 25년간의 직업 환경 변화를 담지 못하는 ‘낡은 규제’로 남아 산업 경쟁력을 떨어뜨리고 있는 만큼 파견법을 개정해야 한다는 목소리다. 20일 한국경영자총협회가 발표한 ‘파견제도의 문제점과 개선방향’...
"제조업 직접생산공정업무에도 근로자 파견 가능해야" 2024-05-20 11:00:01
등 업무에 파견을 희망하고 있었다. 현행 '파견근로자보호 등에 관한 법률'(파견법)은 근로자를 파견할 수 있는 업무를 32개로 정하고 있다. 컴퓨터 관련 전문가의 업무, 행정 및 재정 전문가의 업무, 번역가 및 통역가의 업무, 창작 및 공연예술가의 업무 등이 이에 해당하며 제조업 직접생산공정업무는 제외된다....