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사람경영, 리더의 크기가 조직의 크기다 [한경에세이] 2024-05-16 13:56:13
또한 리더는 열정과 전략을 통해 구성원들이 바람직한 성과를 만들도록 가속한다. 리더의 열정은 집단 에너지의 크기이고, 전략은 집단 에너지의 방향으로 작용한다. 리더에 대한 구성원의 신뢰가 단단할수록, 리더의 열정과 전략이 탁월할수록 집단 시너지에 의한 조직의 결속력이 커진다. 조직력을 만드는 변수는 모두...
축구사랑나눔재단, 드림-런 프로그램 성공적 마무리 2024-05-16 13:32:16
이사장은 “이번 기회를 통해 사회에서 소외된 구성원 중 가장 약자인 어린이들에게 축구계에서 관심을 가지고 인적, 물적 지원을 모아 주셔서 감사한 마음이다”며 “어려운 환경 속에서도 우리 꿈나무들이 축구를 통해 성취감을 얻고 자존감을 높이는 기회가 되길 바란다”고 밝혔다. 서재원 기자 jwseo@hankyung.com
[속보] 중앙지검장, 김여사 수사에 "지장 없게 필요한 모든 조치" 2024-05-16 08:45:27
적절하진 않지만 총장님과는 수시로 모든 사안에서 그 동안에도 잘 협의해 오고 있었다"며 "이 사안 관련 인사에 대해 총장님과 이야기 나눈 적은 없다"고 말했다. 취임 소감에 대해선 "엄중하고 막중한 책임감을 느낀다"며 "중앙지검 구성원과 잘 협의해서 제게 주어진 책임과 소명을 성실히 수행하도록 하겠다"고 말했다....
정부 정책까지 "법대로 하자"…사법심사 범위 어디까지인가 2024-05-15 18:51:26
구성원의 정파성에 따른 판결이 빈번해지고 이로 인해 사법부 결정을 두고 사회가 찬반으로 갈리는 현상이 심화하는 것을 우려하는 시각도 존재한다. 한 대법원 고위 관계자는 “사법 적극주의에 대한 찬반 논쟁이 끊임없지만, 법원이 점점 정파성에 휩쓸리는 현상이 가속화하는 것은 분명한 추세”라며 “판결해야 하는...
'군주제 개혁' 단식투쟁 태국 활동가 옥중 사망 2024-05-15 18:31:17
형법 112조에 따라 왕과 왕비 등 왕실 구성원은 물론 왕가의 업적을 모독하거나 왕가에 대해 부정적으로 묘사하는 등의 경우 죄목 당 최고 징역 15년에 처한다. 왕실이 신성시되는 태국에서 군주제 개혁은 금기시되는 주장이지만 2020년 대규모 반정부 시위가 일어난 이후 왕실모독죄 폐지 요구가 표면화됐다. 인권단체...
라인야후 CEO, 직원설명회에서 "고용보장" 강조 2024-05-15 16:56:37
우려를 느끼고 있었다. 네이버와 소프트뱅크는 A홀딩스 주식을 50%씩 보유하고 있다. 네이버 노조는 지난 13일 낸 성명에서 네이버의 지분 매각에 반대한다며 "50%의 지분 중 일부라도 소프트뱅크에 넘어간다면 2천500여명의 라인 구성원이 소프트뱅크의 자회사 소속으로 고용 불안을 우려하는 상황이 벌어질지도...
루터대, ESG 기반 사회공헌 실천하는 강소대학 2024-05-15 16:34:44
전체 정규직 전환, 구성원의 안전한 교육 환경 구축, 지역사회 연계 사회공헌 사업을 하고 있다. 전국 대학 최초로 국제표준 ‘ISO 21001(교육기관경영시스템)’ ‘ISO45001(안전보건경영시스템)’ 인증도 획득했다. 루터대는 ESG 가치 기반의 사회적 가치를 실현하기 위해 국내외 사회봉사 활동 프로그램과 지역사회 연계...
세스코, 人和 중시…'님' 호칭 도입 수평적 문화 조성 2024-05-15 16:32:22
구성원의 ESG 실천 내재화에 노력해 국제표준에 부합하는 업무 행동 기준인 ‘세스코 기본지킴이 가이드’를 마련하고, 사내캠페인으로 자율적 동기를 자극해 능동적·주체적인 변화를 이끌어냈다. 세스코는 상호존중 기업문화를 중시해 창업기부터 ‘인화(人和)’를 강조했다. 사람이 서비스의 핵심이기에 귀하게 대하고자...
라인플러스 직원설명회에 라인야후 CEO도 참석…'고용보장' 강조 2024-05-15 16:22:36
보유하고 있다. 네이버 노조는 지난 13일 낸 성명에서 네이버의 지분 매각에 반대한다는 입장을 밝히고 "50%의 지분 중 일부라도 소프트뱅크에 넘어간다면 2천500여명의 라인 구성원이 소프트뱅크의 자회사 소속으로 고용 불안을 우려하는 상황이 벌어질지도 모른다"고 강조했다. nojae@yna.co.kr [https://youtu.be/AFVd5iqh6DQ]...
'올트먼 해임 사태' 주도한 수츠케버, 오픈AI 떠난다 2024-05-15 10:29:29
오픈AI에 복귀했고, 이사회 구성원이 대폭 교체됐다. 상황이 악화하자 수츠케버는 당시 “이사회 결정에 참여한 것을 깊이 후회한다. 오픈AI에 해를 끼칠 의도는 전혀 없었다”고 밝히기도 했다. 최근 오픈AI의 주요 직책에 있는 이들이 연이어 회사를 떠난 상황에서 수츠케버도 이별을 결심한 것으로 분석된다. 비즈니스...