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"알바 열심히 하면 못 받아"…'이상한' 구직촉진 수당 개편한다 2023-10-30 08:59:03
등 취업준비를 위해 열심히 일하는 청년이 되레 촉진수당을 받지 못하는 불합리를 개선하는 차원이다. 정부는 ‘구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률’ 시행령?시행규칙 일부개정안을 입법예고하고 12월 9일까지 의견을 듣는다고 30일 밝혔다. 참여 부족으로 지난해 국취제도의 예산 집행률이 60%에도 미치지...
평창올림픽 성화 봉송 주제가 작곡 음악감독, 해고 불복 소송 '패소' 2023-10-30 07:56:26
"회사 취업규칙에 따르면 직원은 출장 중에도 연락체계를 갖춰 회사 지시에 따라야 하고, 복귀 즉시 결과를 보고해야 하나 원고는 이러한 절차를 거치지 않았다"고 전했다. 그러면서 원고는 2016년 9월부터 회사에서 일했지만, 근로계약서를 작성하지 않고 있었고, 뒤늦게 작성된 근로계약서상 근로조건이 실제와 상이해...
[남동구 ESG경영 컨설팅-인천테크노파크 기업CEO] 자동차 부품 공급 회사로서의 역량을 인정받은 전문 제조업체 ‘주식회사 식산’ 2023-10-24 22:24:04
있습니다. 또한, 매년 개정 노동법에 따라 취업규칙을 업데이트하고 있으며, 유연한 근무환경을 조성하기 위해 시간 선택 출퇴근제도 등 유연근무제를 도입해 운영하고 있습니다.” 식산은 이런 원칙을 바탕으로 남동구 ESG경영 컨설팅 사업에 뽑혔다. 기후변화 위기에 직면하면서 세계적으로 지속할 수 있는 성장에...
직권휴직 명령, 인사팀이 꼭 따져봐야 할 4가지!! 2023-10-24 16:57:56
단체협약이나 취업규칙으로 사유를 정할 수도 있고, 정한 바가 없더라도 근로자가 신청하는 경우 사용자가 재량으로 할 수도 있다. 의원휴직도 근로자 신청을 요건으로 하되 신청을 받더라도 사용자가 당연히 휴직처리를 하여 줄 의무가 있는 것이 아니고 사용자가 심사를 통해 재량적으로 휴직을 명하는 경우와, 근로자가...
"육아휴직자는 승진 제외" 대놓고 차별 규정…중노위 '경고' 2023-10-16 09:10:08
또 취업규칙과 승진 규정에 육아휴직자에 대한 차별적인 규정을 두고 있었다. A 기업은 취업규칙에서 '육아휴직자의 경우 휴직 기간만큼 기본급 인상률을 조정할 수 있다'고 정하고 있었다. 또 육아휴직에 있는 자는 승진에서 제외한다는 승진 결격 사유를 내부 승진 규정에 두고 있었다. 해당 규정이 성차별인지를...
'인천앞바다 갯벌 상전벽해'…인천경자구역 지정 20년 2023-10-14 17:18:39
기업 유치와 인력 양성, 교육·취업·생활·복지의 선순환 인프라 조성, 글로벌 교육기관의 확충, 경제자유구역의 확장, 자본의 선순환 구조 구축 등이다. 인천경제청 관계자는 "경제자유구역은 국가 경쟁력 강화 차원으로 추진되는 정부 주도 사업"이라며 "타당성 조사와 투자심사를 면제하고, 행정 절차를 간소화해...
9월 철도노조 파업 피해액 94억원…열차운행률 평소 73.6% 수준 2023-10-11 06:00:14
'협약상의 기준이 근로기준법이나 공사 취업규칙 등보다 우선한다'는 부분 등도 문제 삼았다. 단체협약에는 코레일이 채용이나 인원 감축을 할 경우 노조와 사전 협의를 해야 하고, 징계로 누락된 노조원의 호봉도 일정 기간이 지나면 자동으로 승급되는 등 경영자의 인사·경영권을 침해하는 내용이 다수 있다는 ...
대법 "월급 받는 페이닥터도 근로자…퇴직금 지급해야" 2023-10-08 18:09:46
봐 A씨에게 무죄를 선고했다. 취업규칙이나 복무규정이 마련되지 않았고 B씨가 지시나 감독을 받지도 않았다는 점이 지적됐다. 대법원은 B씨가 근로자가 맞다고 보고 2심 판단을 재차 뒤집었다. 근로 계약의 형식이 아니라 실질적인 근로 내용을 봐야 한다는 지적이다. 대법원은 “위탁진료 계약이라도 계약 내용의 가장...
"확 자를 수도 없고…연휴 앞두고 무단결근한 직원 어쩌죠?"[곽용희의 인사노무노트] 2023-10-08 13:49:01
부당해고가 될 가능성이 높다. 만약 다시 받아들이게 됐다면 사업주는 일단 무단결근한 날이 포함된 주에 대해서는 무단결근일의 임금과 함께 하루치 '주휴수당'을 지급하지 않아도 된다. 근로계약서, 취업규칙, 단체협약에 내용이 있다면 경징계를 하는 것도 가능하다. 중소기업이 미리미리 인사관리 규정을...
‘셀프 노무관리’로 아낀 돈보다 나가는 돈 더 클수도··· [차연수의 이로운 노동법] 2023-10-04 11:52:23
규정정비(근로계약서, 임금세팅, 취업규칙, 각종 인사노무서식 등)를 받을 필요성을 잘 느끼지 못하고 이를 추가 비용으로 여기는 현실이 한편으로는 이해가 됩니다. 하지만 이러한 인식과 전문지식의 부재로 인사노무관리가 미흡한 사업장에서는 언젠가 법적 분쟁이 초래되고 그로 인하여 막대한 금전적 부담을 지게 되는...