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산업장관, 최태원·손경식 만나 "관세영향 최소화 총력 지원" 2025-08-04 13:00:56
될 수 있지만 장기적으로는 합리적인 상생의 노사문화 정착, 자본시장에 대한 신뢰 회복의 계기가 될 수 있을 것"이라면서도 "그럼에도 우리 기업들의 경쟁력 향상과 일자리 창출 등을 위한 기업 경영에 부담이 되지는 않아야 한다"고 말했다. 김 장관은 두 법이 국회 본회의를 통과해도 노동조합법은 6개월, 상법은 1년의...
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르노코리아 이어 KGM도 2025년 임단협 타결 2025-08-01 09:28:39
KG모빌리티(KGM) 노사가 르노코리아에 이어 국내 완성차 업체 중 두번째로 올해 임단협을 타결했다. KGM은 지난달 31일 2025년 임금협상 잠정합의안에 대한 조합원 찬반 투표에서 합의안이 64.5%의 찬성률로 가결됐다고 1일 밝혔다. 2025년 임금협상은 지난 6월 상견례를 시작으로 지난달 30일에 마무리된 15차 협상에서...
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"한국 투자에 부정적"…美재계, '노란봉투법' 경고장 2025-07-30 10:33:04
절차적 보완이 필요하다고 밝혔다. 합리적 노사문화 정착을 위한 법·제도 개선도 선행 과제로 제시했다. 제임스 김 암참 회장 겸 대표이사는 "유연한 노동 환경은 한국이 아시아·태평양 지역 비즈니스 허브로서 경쟁력을 강화하는 데 있어 핵심적 요소"라며 "이번 법안이 현재 형태로 시행될 경우 향후 한국에 대한 미국...
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암참 "노란봉투법에 깊은 우려…한국 투자에 영향 줄 것" 2025-07-30 09:08:11
절차적 보완이 필요하다고 밝혔다. 합리적 노사문화 정착을 위한 법·제도 개선도 선행 과제로 제시했다. 나아가 제임스 김 암참 회장 겸 대표이사는 "유연한 노동 환경은 한국이 아시아·태평양 지역 비즈니스 허브로서 경쟁력을 강화하는 데 있어 핵심적 요소"라며 "이번 법안이 현재 형태로 시행될 경우 향후 한국에 대...
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비위 감사·징계했더니… 사장님을 직장내 괴롭힘 신고? 2025-07-29 18:13:27
것이다. 직장 내 괴롭힘은 인적 관계, 조직문화, 업무 구조 등 다양한 요인이 복합적으로 작용하는 문제다. 애초 직장 내 괴롭힘 제도는 사용자가 취업규칙을 통해 예방과 조치 체계를 자율적으로 설계하고 운영하는 것을 전제로 구성되었기 때문에 노사 어느 한쪽에 과한 책임을 부과하는 것은 적절하지 않다. #개선 방향...
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주한유럽상의 "노란봉투법 시행시 한국서 철수할 수도" 2025-07-29 08:39:36
불안정하게 만들고 법적 예측 가능성을 약화하며, 노사 간 건설적 대화보다 대립과 투쟁을 우선시하는 노동 문화를 조장할 수 있다"고 우려했다. 그러면서 "노동조합법 개정안 제2조가 현재와 미래 세대의 고용에 심각한 위협이 될 수 있는 바, 개정안의 재검토를 촉구한다"고 밝혔다. 2012년 설립된 ECCK는 한국에 진출한...
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경남에너지, 2025년 노사문화 우수기업 선정 2025-07-28 12:39:47
과정을 통과한 경남에너지의 지속적인 노사협력과 주도적인 조직문화 향상 노력이 대외적으로 인정받은 결과”라고 평가했다. 경남에너지의 대표적인 활동의 사례로는 ▲유연근무제 도입 ▲조직문화협의회 운영 ▲노사상생협력 프로그램 참여 등이 있다. 또 임직원이 함께 뮤지컬·영화·스포츠 관람 등을 즐기는 KNE Cul...
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23일 김상회 경기아트센터 사장, 미디어 데이 열어 '미래 비전 발표' 2025-07-23 17:24:10
문화 정착, 예측 가능한 노사관계, 개별 역량 기반의 조직 배치를 추진하고 있다. 김 사장은 “개편은 구조가 아니라 문화로 완성된다”며 “실행할 수 있는 변화가 지속될 수 있도록 직원들과 함께 설계한 조직문화를 현장에서 실현해 나가겠다”라고 강조했다. 이어 “경기아트센터는 조직개편을 통해 △G-ARTS 브랜드...
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한국세라믹기술원 노사, 안전보건 경영방침 선포 2025-07-17 08:42:04
‘노사 공동 안전보건 경영방침 선포식’을 개최했다. 선포식에는 윤종석 원장과 박주석·박지훈 노동조합 위원장을 비롯한 직원 및 수급업체 등 200여명이 참석한 가운데 ‘안전보건 경영방침’을 선포하고 안전 경영 실천을 다짐했다. 한국세라믹기술원 안전보건 경영방침은 ▲안전보건 경영시스템 고도화 ▲전 직원...
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화성특례시, '3 제로 실현' 노사민정 공동선언식 개최 2025-07-10 16:39:54
실천 의지를 천명했다. 공동선언문은 지역사회의 노사 상생과 산업안전 강화, ESG 경영 실천을 핵심 과제로 삼고, 이를 이행하기 위한 공동의 책임과 역할을 다하겠다는 약속을 담고 있다. 또 핵심 과제 이행을 위한 실천 사항도 담고 있다. 협의회는 산업 평화와 산업안전 구현을 위해 노동자의 생명과 안전을 최우선 가치...
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