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OECD "한국, 中企보조금 혁신해야…관용적 지원으로 생산성↓"(종합) 2024-07-11 17:38:45
수 있도록 '일·생활 균형'을 개선해야 한다는 것이다. 이를 위해 국공립·직장 보육시설 확대, 민간 보육시설 관리·감독 강화 등을 통해 질 높은 보육 서비스를 부족함 없이 제공해야 한다고 주문했다. 또한 육아휴직 급여 상향, 대체인력 채용 시 정부 지원 확대 등으로 육아휴직 활용도를 높이고 근로자의...
OECD "한국, 내년도 재정지출 억제해야…中企 보조금 관리 필요" 2024-07-11 15:00:01
수 있도록 '일·생활 균형'을 개선해야 한다는 것이다. 이를 위해 국공립·직장 보육시설 확대, 민간 보육시설 관리·감독 강화 등을 통해 질 높은 보육 서비스를 부족함 없이 제공해야 한다고 주문했다. 또한 육아휴직 급여 상향, 대체인력 채용 시 정부 지원 확대 등으로 육아휴직 활용도를 높이고 근로자의...
알바생 1만원 이상VS사장님 9860원···내년도 희망 최저임금 '팽팽' 2024-07-10 15:10:14
인상으로 실질 임금이 오히려 줄어들어서(68.1%, 복수응답)’ 및 ‘현재 시급으로 생활이 어려워서(32.1%)’가 1,2위를 차지했다. 사장님의 경우 최저임금 ‘동결’에 대한 목소리가 컸다. 전체 응답 기업회원의 58.1%가 내년도 최저임금을 올해와 동일하게 유지하길 바란다고 답했으며 인하 및...
'나홀로 자영업자' 한 달 동안 13만명 문 닫았다 2024-07-10 13:09:41
임금근로자 전체 취업자수가 22만 3000명 늘어난 가운데 임시직의 취업자수가 20만 4000명 늘어난 것으로 나타났다 . 임시직 취업자수는 9 개월 연속 늘어나며 고용의 질적 악화가 지속된 것으로 나타났다. 업종 중 생활밀접 업종인 도소매업과 숙박음식점업의 취업자수는 4000명 감소한 것으로 나타났다. 도매소매업의...
공무원 인기는 떨어지는데…"빼도 박도 못해" 장수생의 눈물 [현장+] 2024-07-10 09:40:33
56.8%에서 53.6%로 감소했다. 경쟁률 하락의 가장 큰 이유는 낮은 임금으로 풀이된다. 행정연구원의 '2023년 공직생활 실태조사'에서 이직 의향이 있다고 답한 이유로 가장 많은 꼽힌 것은 '낮은 보수'였다. 실제로 전국공무원노동조합에 따르면 올해 9급 초임 월 급여는 세전 222만2000원이다. 최저시급으...
[특파원 칼럼] 日 최저임금이 수백가지인 까닭 2024-07-09 17:28:42
임금을 구분 적용하고 있기 때문이다. 日, 치밀하게 지역·업종별 구분한국처럼 일본에서도 최저임금은 기업 등이 근로자에게 지급해야 하는 최소한의 시급이다. 저임금 근로자의 생활 안정을 위해 도입한 제도다. 그러나 최저임금 결정 구조는 처음부터 끝까지 다르다. 일본은 매년 6월 후생노동성 중앙최저임금심의회가...
"1만2,600원" vs "동결"…노사, 최저임금 최초 요구안 제시 2024-07-09 16:46:08
2%대로 안정되곤 있다곤 하지만 여전히 실생활 물가 중심으로 국민이 체감하는 물가는 여전히 높은 수준"이라며 "올해 최저임금 수준은 실질 생계비 부담을 덜어주고 최저임금 노동자의 실질 임금을 높이는 방향으로 결정돼야 한다"고 강조했다. 이미선 민주노총 부위원장도 "2022년 생활물가 상승률이 6%에 달했지만,...
노동계 "최저임금 1만2600원 달라" vs 경영계 "동결" 2024-07-09 16:27:56
최저임금위가 제공한 심의 자료만 봐도 비혼 단신 노동자의 생계비는 월 245만 원이 넘는다”며 “국민이 체감하는 실생활 물가는 높은 수준”이라며 인상 필요성을 강조했다. 사용자위원은 이미선 민주노총 부위원장도 “2023년엔 생활물가가 3.9% 올랐지만 최저임금은 2.5% 인상에 그쳤다”고 지적했다. 노동계 관계자에...
"대폭 인상" vs "동결"..내년 최저임금 액수 '촉각' 2024-07-08 06:23:00
저임금 근로자 생활 수준 보장을 위한 최저임금의 대폭 인상을 요구하고 있다. 반면 경영계는 영세·중소기업과 소상공인들의 경영난을 이유로 '최저임금 안정'을 요구한다. 경영계는 일단 올해 수준으로의 '동결'을 최초 요구안으로 제시할 것으로 보인다. 최초 요구안 이후에는 노사가 치열한 공방을...
일본 노조의 사회적 책임과 고민[이지평의 경제돋보기] 2024-07-06 14:10:39
된다. 대다수 국민의 생활 기반이 근로 여건에 의해 좌우되기 때문이다. 노조로서는 미래의 젊은 근로자, 고령자, 여성 등도 포함한 포섭적인 시각에서 사회적 책임을 염두에 둘 필요가 있는 것이다. 사실 일본 정부도 기존의 고용 안정이나 양적 고용 확대에만 주력했던 모습에서 벗어나 저출생·고령화 사회 대응,...