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내년도 최저임금 결정할 때 '기업 지급능력'도 반영한다 2019-01-07 17:54:26
발표했다. 이재갑 고용부 장관은 “최저임금제도는 1988년 시행 후 그대로지만 고용·경제 상황은 당시와 현격한 차이가 있다”며 “국제노동기구(ilo) 기준 등을 반영해 근로자 생활 보장과 고용·경제 상황이 균형 있게 고려될 수 있도록 바꿀 것”이라고 말했다.기업 지급능력 반영에...
최저임금 결정 기준에 '경제상황' 추가…"인상 속도조절 수순" 2019-01-07 17:26:24
최저임금제도 시행 31년 만에 최저임금 결정체계 개편에 나선 것은 최저임금을 둘러싼 과도한 논란을 조금이라도 줄이기 위한 것이다. 그러나 최저임금 결정 기준에 고용 사정을 포함한 '경제적 상황'을 추가하기로 한 것은 인상 속도조절을 위한 수순이라는 해석이 나온다. 이재갑 고용노동부 장관이 7일 발표한...
31년 만에 '최저임금' 결정체계 개편 2019-01-07 16:42:09
개편 초안을 발표했다. 최저임금 결정체계 개편은 1988년 최저임금제도 시행 이후 31년 만에 처음이다.정부 초안은 최저임금을 심의·의결하는 최저임금위원회를 전문가로 구성된 '구간설정위원회'와 노·사 양측과 공익위원으로 구성된 '결정위원회'로 이원화하는 방안을 담고 있다. 전문가...
전문가가 최저임금 구간 설정…공익위원 추천 정부독점 폐지 2019-01-07 16:30:00
임금제도 시행 이후 31년 만에 처음이다. 정부 초안은 최저임금을 심의·의결하는 최저임금위원회를 전문가로 구성된 '구간설정위원회'와 노·사 양측과 공익위원으로 구성된 '결정위원회'로 이원화하는 방안을 담고 있다. 전문가 9명으로 구성되는 구간설정위원회가 최저임금 상·하한선을 먼저 정하면...
[바른 문기주의 노동法 이해] 새해 유념해야할 고용노동 제도 2018-12-31 17:51:23
한다.◆최저임금이란 무엇인가?최저임금제도란 국가가 사용자의 근로자에 대한 임금 결정에 직접 개입해 그 최저수준을 정하고 사용자에게 최저수준 이상의 임금을 지급하도록 법적으로 강제하는 제도를 의미한다.최저임금법은 최저임금액보다 적은 금액을 지급하거나 최저임금을 이유로 종전의 임금을 낮춘 자에 대해 3년...
[율곡로 칼럼] 다시 '나중에 온 이 사람에게도' 2018-12-31 09:00:15
임금제의 근거가 마련됐지만, 1988년 1월 1일에야 최저임금법이 시행됐다. 최저임금법 제1조는 "임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다"고 했다. 헌법 제32조는 "국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용 증진과...
"주휴수당, 기업 부담 안 는다" 홍남기 부총리 주장하지만… 2018-12-30 18:17:18
기업이 고치라는 입장이다. 기업들은 최저임금의 급격한 인상으로 기본급 외에 다른 수당들도 같은 비율로 다 오르다 보면 전체 인건비 상승분은 40%에 이른다고 호소한다. 최저임금제를 도입한 목적은 저임금 근로자들의 생활 안정이다. 대기업·유노조·고임금 사업장 근로자의 임금이 최저임금에서...
시행령 개정해도 기업부담 안 늘어난다고?…인건비 최대 40% 증가 2018-12-25 18:09:36
탓?…일부만 사실 임금인상 억제 위한 정부 '총액임금제'도 한몫(4) 주휴수당 안 주면 최저임금법 위반?…거짓 주휴수당은 최저임금법 아닌 근로기준법 근거한 임금(5) 기업에 유리한 것도 있다?…일부만 사실 산입범위 확대 등 일부 유리…노조 반대 벽 넘어야 [ 백승현 기자 ] 이재갑 고용노동부 장관은 지난 24일...
강원도 노사민정협, 일자리 창출·상생 노사문화 정착 협력 모색 2018-11-28 17:17:32
채택, 일자리 안심 공제 시행 확대, 생활임금제 추진 등 고용안정과 취업난 해소, 고용률 제고 등 노사화합·상생 협력체계를 구축했다. 선진 노사문화연수, 체육행사 등 근로자들의 사기진작, 무료노동법률상담 등 권익증진으로 생산성 향상에 주력했다. 내년에는 지역 고용 거버넌스 활성화로 노사민정 모두 성장·발전할...
인천시, 내년도 생활임금 9600원...올해보다 11.6%↑ 2018-11-18 17:21:31
근무하는 근로자들이 해당된다. 생활임금 적용대상자는 총 1270여 명이라는 게 시의 설명이다. 이상범 시 일자리경제본부장은 “생활임금제 시행 3년차를 맞아 생활임금이 근로자들이 안정적인 생활과 삶의 질을 향상하는데 기여했으면 좋겠다”고 말했다. 인천=강준완 기자 jeffkang@hankyung.com