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[사설] 노동시장 경직성 등 기업 환경 악화에 경고 보낸 IMD 2025-06-17 17:34:35
획일적인 주 52시간 근로제, 과도한 정규직 보호, 연공서열형 임금체계, 노동계의 근로시간 단축 요구와 정치권의 주 4.5일 근무제 도입 움직임 등이 작용한 영향일 것이다. 33위에서 45위로 낮아진 생산성과 28위에서 55위로 떨어진 경영 관행 등도 외면해선 안 된다. 외국과 비교했을 때 첨단 기술 개발 속도가 느리고,...
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2억 들여 키워서 3억 날린다…한국 '탈출 러시'에 초비상 2025-06-17 15:49:38
중심 평가, 연공서열식 보상, 연구 인프라 부족, 협력 기회의 제약 등이 주요 원인으로 지목했다. 보고서에 따르면 국내 대졸자의 평생 공교육비는 약 2억1483만원이며, 이들이 해외에서 경제활동을 할 경우 1인당 약 3억4067만원의 세수 손실이 발생하는 것으로 나타났다. SGI는 성과 중심 보상체계로의 전환을 제안했다....
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숨막히는 근무 환경…"유능할수록 韓 떠난다" 2025-06-17 13:17:53
원인으로 단기 실적 중심의 평가 체계, 연공서열식 보상 시스템, 부족한 연구 인프라, 국제협력 기회의 부족 등을 꼽으며 "상위 성과자일수록 해외 이주 비중이 높아 '유능할수록 떠나는 구조'가 굳어지고 있다"고 우려했다. 국내 대졸자의 평생 공교육비는 약 2억1천483만원이며, 이들이 해외에서 경제활동을 할...
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"유능할수록 떠난다"…韓 AI 고급인력 해외유출 심화 2025-06-17 12:00:03
원인으로 단기 실적 중심의 평가 체계, 연공서열식 보상 시스템, 부족한 연구 인프라, 국제협력 기회의 부족 등을 꼽으며 "상위 성과자일수록 해외 이주 비중이 높아 '유능할수록 떠나는 구조'가 굳어지고 있다"고 우려했다. 국내 대졸자의 평생 공교육비는 약 2억1천483만원이며, 이들이 해외에서 경제활동을 할...
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공무원 인사체계 손본다…"승진제도 혁신·재해 예방 강화" 2025-06-12 12:00:10
승진제도의 경직성, 연공 중심 문화에서 벗어나 역량 중심 인사체계로의 전환이 필요하다”며 “속진임용제도에 대한 제도적 논의와 기반 마련을 병행하겠다”고 밝혔다. 인사처는 이번 학술대회를 계기로 인사·행정 분야 연구성과를 정책에 연계하고, 공직사회 전문성과 생산성 강화를 위한 협업을 지속해 나갈 방침이다....
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[팩트체크] 한국만 정년 60세?…주요국과 비교해보니 2025-06-04 06:55:01
간 갈등을 심화시킬 우려가 있으며, 임금의 연공성이 높은 기업에서는 청년 고용의 감소가 두드러졌다. 물론 청년층과 고령층 간 고용 대체성이 없거나 보완적일 가능성이 높다는 분석도 있다. 실제 고용을 책임지는 기업들이 난감해하는 것도 문제다. 기업 10곳 중 7곳은 정년이 연장될 경우 연공·호봉제 등의 이유로 ...
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남들보다 1400만원 더 버는 '이 직업'…몸값 높은 직무는? 2025-05-30 16:01:55
연공서열 기반의 보상 구조가 기업 내에 광범위하게 작동 중인 것을 시사한다"고 분석했다. 직무별로는 연구개발 중위소득이 3978만9000원으로 가장 높았다. 개발은 3960만9500원으로 뒤를 이었고 영업·제휴 3900만원, 데이터 3886만6700원 순이었다. 생산·제조는 3756만3500원, 생산관리·품질관리는 3737만3300원,...
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[단독] 아워홈 인수 이끈 90년생 실장, 한화그룹 최연소 임원 달았다 2025-05-21 17:46:51
역할을 했다는 평가를 받는다. 보수적인 연공서열 중심의 색채가 강하던 한화그룹이 그룹 내 최초 1990년대생 임원 승진자로 류 상무를 임명하며 성과에 대한 파격적인 보상을 단행했다. 류 상무는 아워홈 사내이사도 맡는다. 아워홈의 신규 M&A와 신사업 계획 등을 총괄한다. 아워홈을 인수한 한화그룹은 해외 진출과...
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'공무원 보수·정원'에 말 아끼는 대선후보들 2025-05-20 18:20:45
기준 공무원 정원은 117만1070명에 달한다. 공무원 임금은 연공서열 임금체계 구조여서 보수를 조금씩만 인상해도 세수에 큰 부담을 준다. 여기에 공무원 인건비는 물가상승률을 감안해 매년 증가하고 있다. 올해 공무원 인건비 총액은 46조6000억원으로 작년보다 4% 늘어난다. 이광식/정상원 기자 bumeran@hankyung.com
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공무원, 일은 힘든데 생산성도 떨어져…"선진국·기업 벤치마킹" 2025-05-20 18:11:21
수 없다는 위기감에서다. 정부는 특히 잦은 임금 동결과 연공서열에 따른 경직된 임금체계가 젊은 공무원들이 공직사회를 떠나게 만드는 요인이라고 보고 있다. 2024년 기준 입직 5년 차 정도인 32세 5급 4호봉 사무관의 월 급여는 305만원으로 30~34세 제조업 종사자 평균 월급(420만원)과 100만원 넘게 차이가 난다. 근무...
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