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포괄임금제 폐지 논의… 기업이 가장 먼저 체크해야 할 것! 2023-05-16 16:32:34
존재하는 경우라도 하더라도 근로자에게 불이익이 없어야 하므로, 포괄임금에 포함된 법정수당이 근로기준법이 정한 기준에 따라 산정된 법정수당에 미달한다면 그에 해당하는 부분은 근로자에게 불이익하여 무효이고 사용자는 근로기준법의 강행성과 보충성 원칙에 의하여 근로자에게 그 미달되는 법정수당을 지급할 ...
포괄임금 폐지하면 수당 늘어날까…실제 근로시간 놓고 분쟁 우려 2023-05-01 16:05:35
사용자는 근로기준법의 강행성과 보충성 원칙에 의해 근로자에게 그 미달되는 법정수당을 지급할 의무가 있다(대법원 2010. 5. 13. 선고 2008다6052 판결 등 다수). 그 결과 근로시간의 산정이 어렵지 않은 직종(예를 들어 일반 사무직)의 경우는 포괄임금제가 무효로 판단될 가능성이 높고, 그에 따라 포괄임금제에서 정한...
유급 휴일 '근로자의 날'…"10명 중 3명 출근" 2023-05-01 06:49:29
대기업(21.2%) 순이었다. 근로자의 날에 근무해도 회사에서 휴일근로 수당이나 보상 휴가를 주지 않는다는 응답은 39.0%로, 수당이나 휴가를 준다는 응답(36.4%)보다 많았다. 24.6%는 '관련 안내가 없어 모르겠다'고 답했다. 특히 상시 근로자 수 5인 미만 영세기업 가운데 휴일근로 수당이나 보상 휴가를 주는...
오늘은 '유급휴일' 근로자의 날…"직장인 10명 중 3명 출근" 2023-05-01 06:21:00
대기업(21.2%) 순이었다. 근로자의 날에 근무해도 회사에서 휴일근로 수당이나 보상 휴가를 주지 않는다는 응답은 39.0%로, 수당이나 휴가를 준다는 응답(36.4%)보다 많았다. 24.6%는 '관련 안내가 없어 모르겠다'고 답했다. 특히 상시 근로자 수 5인 미만 영세기업 가운데 휴일근로 수당이나 보상 휴가를 주는...
근로자의 날 못 쉰다면…이것 꼭 챙기세요~ [전민정의 출근 중] 2023-04-30 08:00:00
최근 '공짜노동'과 '장시간 근로'를 부추기는 수단으로 전락한 포괄임금제가 적용되는 회사라면, 근로자의 날에 일하더라도 휴일근로수당을 받기는 더 어렵습니다. 월급이나 연봉에 연장근로, 휴일근로, 야간근로 등의 수당을 미리 계산해 선지급하는 포괄임금제로 근로계약을 한 경우에는 휴일에 일한 ...
[단독] 野 '포괄임금제 폐지법' 발의…여야 쟁점법안 되나 2023-04-28 17:29:20
근로기준법 개정안을 발의했다. 포괄임금제는 근로계약을 맺을 때 연장·야간·휴일근로 등의 수당을 연봉과 같이 정액 형태로 일괄 지급하는 계약 방식이다. 정부가 포괄임금제 폐지에 신중한 태도를 보이고 있는 만큼 법안 통과를 두고 여야 간 충돌이 예상된다. 정치권에 따르면 김영진 민주당 의원은 이날 이런 내용의...
"'근로자의 날 쉬나요?' 물었더니 생각 좀 하고 말하랍니다" 2023-04-28 09:34:20
응답자를 대상으로 회사에서 휴일근로수당 또는 보상 휴가를 주는지 물어봤다. ‘준다’는 응답은 36.4%, ‘주지 않는다’는 응답이 39.0%였고, ‘모르겠다’는 응답은 24.6%로 회사에서 따로 안내해준 적이 없었다고 답했다. 이 또한 규모별로 회사를 분류해 교차분석한 결과, 근로기준법에 따라 휴일근로수당이 적용되지...
"우리는 정상 근무"…'근로자의 날' 영세기업 과반이상 출근 2023-04-27 10:27:45
응답자를 대상으로 회사에서 휴일근로수당 또는 보상휴가를 주는지 물었다. ‘준다’는 응답은 36.4%, ‘주지 않는다’는 응답이 39.0%였고, ‘모르겠다’는 응답은 24.6%로 회사에서 따로 안내해준 적이 없었다고 답했다. 이 또한 규모별로 회사를 분류해 교차분석한 결과, 근로기준법에 따라 휴일근로수당이 적용되지...
휴일 근무도 대체휴무 썼다면…법원 "휴일근로수당 못 받아" 2023-04-25 18:34:36
근무한다. 원고들은 휴일과 야간 근로수당이 제대로 산정되지 않았다며 소송을 냈다. 이들은 “휴일로 정한 날 일했다면 8시간 이내는 통상임금의 50%, 8시간을 초과한 근로에 대해선 통상임금의 100%를 지급하도록 돼 있지만 휴일근로수당을 제대로 받지 못했다”고 주장했다. 평일 야간근무에 대해서도 “휴게시간(밤...
파견직원 미스김은 회식수당을 지급 받았을까 2023-04-25 17:11:15
5시간으로 산정하여 그에 대한 휴일 또는 연장 근로수당을 청구하였다. 휴일골프 시간을 근로시간이라고 주장한 근로자측의 주된 근거는 휴일골프 비용이 업무관련성이 있어 법인카드로 계산을 한 것이고, 상당수의 라운딩이 자신의 자발적 의사 보다는 상급자의 명시적 또는 묵시적 지시에 의해 이루어졌다는 것이다. 쉽게...