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칠레, 근로시간 주45→40시간 단축…"4일 일하고 3일 휴무 가능" 2023-03-23 03:17:07
길 역시 열렸다. 개인주택 경비 근로자와 선원은 주당 40시간 근무제를 보장받는다. 초과근무 수당 개편, 최대 닷새간의 시간 외 근무 휴일 인정, 호텔 근무자에 대한 주당 60시간 근무제 폐지도 담았다. 다니엘 누녜즈 상원의원은 "무엇보다 경제적 효과가 상당할 것"이라며 "근무 시간 단축은 우리나라 생산성 향상에 큰...
툭하면 "다른 공장 가겠다"…외국인 근로자 협박·태업에 中企 한숨 2023-03-21 18:20:47
근로자는 총 2만2048명으로 이 가운데 올 들어 2월까지 38.3%인 8443명이 퇴사했다. 퇴사자 가운데 40%인 3349명은 입사 6개월 내 그만뒀다. 16.4%는 입사한 지 3개월도 안 돼 퇴사했다. 잔업 수당을 더 벌기 위해 주 52시간제의 영향을 받지 않는 소규모 사업장으로 이동하거나 불법체류자로 전환하는 사례도 적지 않았다....
'칼퇴 필수조건' 근로시간, 제대로 기록되고 있나요? [전민정의 출근 중] 2023-03-17 16:54:09
출퇴근 자료, 연장 근로 내역 등 근태 자료를 반드시 요구합니다. 주 52시간 위반 여부, 연장·야간, 휴일근로에 관한 관리 방법, 연장·야간, 휴일근로 수당의 지급 근거 차원에서 꼭 필요하기 때문입니다. 고용부는 유연근무제 지원금 제도를 통해 근로자의 출퇴근 시각 관리도 지원하고 있는데요. 선택근무제(1개월의...
'주69시간' 재검토에 '공짜야근 근절대책' 연기…"MZ노조 의견부터" 2023-03-15 11:22:46
"근로시간 제도 개편과 포괄임금 문제는 직접적으로 연결돼 있다"며 "폭넓은 의견 수렴 과정을 거쳐 근로시간 제도 개편안을 보완할 예정인 만큼, 포괄임금 오남용 근절 대책도 일단 연기하기로 했다"고 말했다. 포괄임금제는 '포괄 임금계약'과 '고정OT(Over Time·초과근무) 계약'을 합친 말로, 법으로...
임금을 둘러싼 분쟁이 끊이지 않는 이유 2023-03-14 17:31:27
근로기준법에 정함이 없는 수당 및 복리후생비, (iii)근로기준법에서 정하고 있는 수당, (iv)성과급을 더하여 총 1000만원을 지급하였는데, (iii)근로기준법에서 정하고 있는 수당 지급액이 법에서 정하고 있는 기준에 미치지 못하면 그 기준에 따른 법정수당 금액과의 차액을 추가로 지급해야 한다. 또한 회사가 퇴직한...
[취재수첩] 소상공인 목소리 무시한 근로기준법 확대 적용 2023-03-07 17:30:13
쩜오(연장·야간·휴일근로 가산 수당)가 붙는 겁니까? 장사를 하지 말라는 건가요.” 서울 강남에서 외식업을 하는 박모씨는 정부가 5인 미만 사업장에 근로기준법 적용을 검토하고 있다는 얘기를 듣자 이같이 반문했다. 5인 미만 사업장에도 근로기준법이 적용되면 연장·야간·휴일근로 가산 수당 1.5배를 지급해야...
"일한만큼 휴가 적립? 있는 연차도 다 못쓰는데" 2023-03-06 16:23:49
한 근로시간저축계좌제는 연장·야간·휴일근로를 적립해 휴가로 쓸 수 있도록 하는 제도다. 현행 근로기준법은 연장·야간·휴일근로에 대해 가산수당 지급을 원칙으로 하고 있는데, 앞으로는 보상을 현금뿐 아니라 미래의 휴가(저축휴가)로도 받을 수 있게 하자는 것이다. 근로자는 연장·야간·휴일근로에 따른 보상으로...
"퇴근 후 카톡 싫어요"...정부도 외치는 '연결되지 않을 권리' [전민정의 출근 중] 2023-03-04 08:00:00
실제 근무한 시간과 관계없이 매달 연장·야간·휴일근로 시간 등을 정해두고 이에 상응하는 고정 수당을 주는 임금 지급 계약 방식을 말하는데요. 이른바 '공짜 야근'을 불러오는 불합리한 관행이죠. 일부 중소기업 근로자나 IT 관련 종사자들은 포괄임금제라는 명목 하에 '근무시간 외 업무지시'에 대한...
"포괄임금이 자유이용권?"...3월 `공짜야근` 근절대책 나온다 2023-02-13 16:14:31
폐지 후 평균 근로시간이 감소했다"며 "불가피하게 야근하는 사람들은 수당이 올라가 만족도가 높다"고 말했다. 또 한 청년 근로자는 "주변을 봐도 포괄임금을 많이 시행해 자신의 야근·연장수당에 관해 제대로 알고 있는 사람이 드물다"라며 "지금 회사에서는 연장·야간·휴일 근무에 대해 모두 수당으로 산정돼 야근을...
"아무리 연장 근무해도 수당 못 받아"…'공짜 노동' 손본다 2023-02-13 13:59:02
연장근무가 잦은데 근로계약서상 포함된 초과근무수당(4시간) 이상의 연장근무 수당은 못 받고 있습니다. 포괄임금이라 그렇다네요. 우리 회사는 포괄임금을 실시한다고 하며 고정수당이라는 명목으로 연장·야간·휴일근로 수당을 지급하고 있습니다. 하지만 실제 근무시간은 대부분 계약된 시간 이상인 데도,...