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<인사> 한국철도시설공단 2014-04-27 13:29:35
◇ 부장급 전보 ▲ 경영지원실 경영지원처 회계부장 정기연 ▲ " " 고객만족부장 정현숙 ▲ 연구원 정책연구소 연구지원부장 박종원 ▲ 수도권본부 용지시설처 개량관리부장 이명석 (대전=연합뉴스)(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
<인사> 한국철도시설공단 2014-04-20 15:57:30
◇ 부장급 ▲ 감사실 기획감사부장 차영경 ▲ 감사실 시스템감사부장 전공준 ▲ 감사실 청렴감찰부장 황용하 ▲ 안전실 안전계획부장 이선영 ▲ 기획혁신본부 기획예산처 공생발전부장 박정범 ▲ 기획혁신본부 경영성과처 경영전략부장 김영균 ▲ 기획혁신본부 경영성과처 조직부장 이재우 ▲ 기획혁신본부 경영성과처...
'낙하산'과 파벌의 공생…사라진 '금융본능' 2014-04-17 21:54:04
담당하는 부장급 이상은 조직 내에서 부침이 심하다. 낙하산 ceo가 물러나면 후선으로 배치되고, 다음 ceo가 들어서면 다시 복귀하는 일이 허다하다. 국민은행에선 옛 국민은행과 옛 주택은행 출신들이, 우리은행은 옛 상업은행과 옛 한일은행 출신들이 인사철마다 물밑 경쟁을 치열하게 벌인다. 우리은행 관계자는 “출신...
'채동욱 사태' 비판했던 박은재 검사 법무법인 율촌行 2014-04-17 19:17:58
‘채동욱 사태’와 관련된 부장급 검사들이 잇따라 옷을 벗은 가운데 최근 사표를 제출한 박은재 부산고검 검사(47·사법연수원 24기)가 법무법인 율촌에 합류한다. 17일 법조계에 따르면 박 검사는 사표가 수리된 후 내달부터 법무법인 율촌에서 변호사로 활동하기로 했다. 서울대 법학과를 졸업한 후 1998년 검사...
실적에 목매다 고객관리 뒷전…은행 '자살골' 2014-04-16 21:15:06
한 시중은행의 부장급 인사가 자택에서 숨진 채 발견됐다. 지점장 평가에서 낮은 점수를 받고 대기 발령을 받자 괴로워하다 자살한 것으로 알려졌다. 당시 금융계에서는 ‘남의 일이 아니다’는 반응이 나왔다. 은행 지점장은 하루 단위로 평가받는다. 하루 영업을 마치면 1등부터 꼴찌까지 내부 전산시스템에 게시된다....
금융사 3곳 중 2곳 정보보호 최고책임자 `부재` 2014-04-13 18:42:37
있고, 7개사는 부장급 직원이 양쪽 업무를 겸직하고 있는 것으로 조사됐습니다. 업종별로는 규모가 비교적 작은 카드와 증권사들의 CISO 선임 비율이 비교적 높았던 반면 대형사인 지주사, 은행, 보험 등은 거의 유명무실했습니다. 현행 상법은 `기업공시서식 작성기준`에 따른 공시의무와 전자금융거래법에 의거, 종업원...
<고침> 경제(금융사 3곳 중 2곳 정보보호 전담…) 2014-04-13 15:55:39
7개사는 부장급 직원이 양쪽 업무를 겸직하고 있으며 6개사는 임원이 아닌부장급이 CISO로 선임돼 있다. 2011년 농협 해킹에 의한 전산망 마비, 2013년 북한에 의한 3·20 사이버테러에이어 최근 카드 3사의 개인정보 유출사고 등 초대형 고객정보 유출사태가 이어지고있는데도 여전히 금융사들의 정보보호 의지가...
국내 주요 금융기관 대부분 정보보호 최고책임자 없어 2014-04-13 11:38:37
ciso를 겸직하고 있고, 7개사는 부장급 직원이 양쪽 업무를 겸직하고 있는 것으로 확인됐다. 5개사는 임원이 아닌 부장급이 ciso로 선임돼 있다. 2011년 농협 해킹에 의한 전산망 마비, 지난해 3·20 사이버테러에 이어 최근 카드 3사의 개인정보 유출사고 등 초대형 고객정보 유출사태가 이어지고 있지만 금융사들의...
삼성증권 구조조정 착수…희망퇴직·지점 축소(종합) 2014-04-11 09:57:04
수 있는 구조인 셈이다. 지난해 말 현재 직원 현황을 보면 부장급은 291명, 차장급은 495명, 과장급 454명, 대리급 611명, 주임급 601명, 사원급 261명이다. 삼성증권은 또 대형지점을 강화하는 동시에 점포 간 인접성 등을 고려해 점포수 감축과 점포 면적 축소도 병행한다. 전체 100개 안팎의 지점·브랜치...
한화생명, 5년 만에 인력 감축 2014-04-09 21:33:16
직원 수가 4550명임을 감안하면 10%를 웃도는 규모다. 부장급 직원이 인력 구조조정 주요 대상이 될 것으로 알려졌다. 20년 이상 근무한 직원이 아니더라도 육아나 건강 등을 이유로 희망퇴직을 신청할 수 있다. 한화생명의 대규모 인력 구조조정은 2009년 이후 5년 만이다. 한화생명은 과장급 이상 인력이 일반직의 70%...