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삼성생명 대규모 인력 구조조정…1천여명 감축 예상 2014-04-18 14:53:28
것으로 알려졌다. 그러나 삼성생명은 이직 직원에 대해서는 정규직 보장과 함께 일정 기간은 기존수준의 보수를 받을 수 있도록 할 예정이다. 삼성생명은 오는 25일까지 직원들이 삼성전자나 삼성화재 등 관계사로 옮겨 유사 직무를 하게 하는 전보와 전직지원·희망퇴직도 공모한다. 이 가운데 전직...
세미솔루션 "파격적 성과보상·창업 독려…인재 유치 올인" 2014-04-13 21:58:34
할 수 있도록 회사 내부에 ‘인큐베이팅’ 제도를 도입한 것이 비결”이라고 설명했다. ○연봉 20%를 인센티브로 생산공장 없이 개발 업무만 하는 세미솔루션은 ‘파격적인’ 인센티브 제도를 운영하고 있다. 이 사장은 “분기마다 다면평가를 해 상위 30% 안에 들면 연봉의 20%를 성과급으로 주고 있다”고 말했다. 1년...
퇴직연금펀드, 일반 펀드보다 수수료 낮고 절세효과도 커…퇴직후에도 굴릴 수 있는 '종신운용상품' 2014-04-09 07:00:04
바람직하다. 마지막으로, 다니던 회사에서 이직이나 전직을 위해 퇴직할 경우 반드시 운용 중인 펀드를 해지해야 하는 것은 아니다. 퇴직연금제도에는 ‘통산’이라는 제도적 장치가 있어 퇴직할 때 기존에 운용하고 있던 펀드를 irp로 현물이전할 수 있다. 따라서 퇴직을 이유로 자산운용 포트폴리오를 현금화했다가 다시 ...
직장인 영어회화, 스피킹 학습 습관화가 중요 2014-04-08 13:40:53
'이직, 전직을 위해서'(29.2%)를 꼽으며 1위를 차지했다. 또 다른 이유로는 '자기 만족도 상승'(24.2%), '커리어 관리'(11.1%) 등이 그 뒤를 이었다.한편, 자기 계발 방법으로는 '영어, 중국어 등 외국어 회화'(41.3%)를 가장 많이 선택, 직장인들이 현재 이직을 목표로 회화 공부에 얼마나 열을...
한화투자증권, '임원 주식보유제도' 도입 2014-03-25 10:55:02
한화투자증권은 25일 책임경영을 위해 임원들이직급에 따라 일정 규모로 자사주를 매입하고 퇴임할 때까지 이를 보유하는 '임원 주식 보유제도'를 도입한다고 밝혔다. 임원 주식 보유제도는 최근 3개년 동안 해당 임원이 받은 연봉과 성과급 등을모두 합친 총 보수의 연평균 금액을 기준으로, 일정 비율에...
중소중견기업, 신기술 인증시 정책자금 우대 지원 등 건의 2014-03-14 09:59:06
우대 지원’과 ‘산업기능요원제도 개선’ 등을 건의했습니다. 기업인들은 “현재 정부 신기술 인증을 받는 데 비용이 많이 소요되고 사업화 과정에서도 비용이 많이 들어 자금부족 사태가 빚어지고 있으나 정책금융기관에서는 기술력보다는 재무상태를 우선시 하고 있어 자금조달이 어려운 경우가 많다”며 “신기술...
"신기술 일궈낸 中企에 정책자금 밀어달라" 건의 2014-03-14 06:00:20
어려운 경우가 많다"라며 "신기술 인증을 받은 기업에 대해 기술력·사업성을 고려해 정책자금을 지원해달라"라고 요청했다. 또 "산업기능요원의 잦은 이직으로 인력 수급에 어려움을 겪는다"라면서 "요원들이 오래 근무하도록 제도 개선이 필요하다"라고 덧붙였다. oakchul@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연...
[이슈N] 한-미 FTA 2주년, 성과와 과제는 2014-03-13 20:20:26
부담이 과도하다는 문제나 저탄소차 협력금 제도 시행과 관련한 미국 자동차 업계의 우려를 전달한 것 정도였고, 무역 성과와 직접적으로 관련된 것은 아니었습니다. 현재까지 좋은 성적을 기록하고 있는 한미 FTA를 기업들이 어떻게 활용하느냐는 앞으로 남은 과제입니다. 앞으로 미국 시장의 수요가 늘어날 것으로 예...
[이슈N] 한-미 FTA 2주년, 성과와 과제는 2014-03-13 20:19:18
부담이 과도하다는 문제나 저탄소차 협력금 제도 시행과 관련한 미국 자동차 업계의 우려를 전달한 것 정도였고, 무역 성과와 직접적으로 관련된 것은 아니었습니다. 현재까지 좋은 성적을 기록하고 있는 한미 FTA를 기업들이 어떻게 활용하느냐는 앞으로 남은 과제입니다. 앞으로 미국 시장의 수요가 늘어날 것으로 예...
"스피드와 열정, 대한민국 MICE 마케팅의 경쟁력" 2014-03-13 14:23:14
쉽게 이직을 해요. 학생들 자체가 가지고 있는 내재적, 개인적 문제도 있겠지만 업계 전체적인 문제가 있지 않을까 싶은데 대표님이 보시기에는 그들을 받아들이는 입장에서 또 쉽게 떠나게 되는 계기나 또 이유를 마련해주는 게 있을 것 같은데 신정일 지엠컴 대표> 저희 업계에서는 사실은 보완해야 되거나 지금 굉장히...