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공공기관 임원 중 여성은 10명에 1명꼴 2014-06-23 04:02:07
성과를 내거나 역량을발휘할 기회가 적다 보니 중간 관리자를 거쳐 임원까지 오르기 쉽지 않은 상황이다. 박한준 한국조세재정연구원 공공정책연구팀장은 "신규채용 때는 차별이 없지만 여성이 중간 관리자, 임원으로 성장할 수 있는 환경은 잘 조성되지 않는다"며 "환경 개선을 위한 노력이 필요하고 여성을 기관장...
콜센터로 전문투자상담 제공…한화증권 또 실험 2014-06-15 04:02:05
있다. 안종섭 한화투자증권 매니저는 "전담 관리자가 없거나 소규모 금액의 투자자들은 그간 전문적인 상담을 받기가 쉽지 않았던 게 사실"이라고 말했다. 안 매니저는 "이번 개편을 통해 특정 종목의 전망이 어떤지부터 언제쯤 매매하는 게 좋은지, 어떤 펀드로 갈아탈 수 있는지 등을 전화로 상담받을 수 ...
<오늘의 투자전략> '서머랠리' 탐색전 2014-06-05 08:47:25
5일 국내 증시는 징검다리 연휴의 중간에 와있다. 따라서 6일 해외시장 변수의영향을 확인할 수 없다. 그래서 다음 주부터 나타날 국내 증시의 방향을 조금만 더 기다려 보는 게 좋다는 얘기다. 밤새 미국 뉴욕증시에선 여전히 양호한 흐름이 이어졌다. 민간부문의 고용지표가 기대에 못 미쳤다는 부담이 있지만...
"전시산업(MICE) 성장 열쇠, 인재양성으로 성장로드맵을 그리다" 2014-05-09 18:13:18
CEO 뿐만 아니라 중간관리자 또는 실무책임자들의 어떤 교육이 굉장히 중요하지않나. 사실 전시나 컨벤션 산업들, 마이스 산업은 인력이 거의 모든걸 좌지우지한다고해도 과언이 아닙니다. 그래서 이 전시산업은 뜨거운 트렌드 산업이기 때문에 저희 업계에 종사하는 실무자들이 그 한해의 트렌드를 연초에 이해할 수...
<오늘의 투자전략> 글로벌 증시 '지금은 조정국면' 2014-04-29 08:55:46
관리자지수(PMI)와 4월 고용지표는 큰 폭의 개선이 전망된다. 시장 전망은 나쁘기는 커녕 상당히 좋은 편이란 이야기다. 이런 가운데 신흥국의 상대적 강세 현상은 좀 더 지속될 가능성이 커 보인다. 유승민 삼성증권 연구원은 "지난달부터 이어지고 있는 신흥국의 상대적 강세가지속성이 낮다는 의견이...
한국 최고 MBA 어디 … 고대 연대 서울대 성대 KAIST 경쟁 치열 2014-04-27 09:43:45
중간관리자 직급을 보장한다는 파격적인 조건을 내걸었다. 두 사람의 성공적인 직업 전환 뒤엔 고려대 mba 경력개발센터(career development center)의 ‘커리어 관리’가 있다. ‘국제화’ 와 ‘연구 성과’에 ‘커리어 관리’까지 장착한 한국 mba에 세계가 주목하고 있다. 27일...
"글로벌 기업들은 기부를 통해 경영의 큰 그림 그린다" 2014-04-22 21:11:08
받았다”고 말했다. 갤러거 회장은 “기업은 csr 활동을 간절히 원하지만 어디서 어떻게 해야 하는지 잘 모르고, 지역사회는 기업들이 영리단체로서 이익을 창출해야 한다는 점을 이해하지 못한다”며 “이들의 긴장 관계를 현명하게 조절하는 중간관리자 역할을 하는 게 자선단체가 앞으로 해야 할 일”이라고...
[한국형 MBA로 퀀텀점프] 주말·야간 MBA 과정으로 일+학습 '두 토끼' 잡아요 2014-04-22 07:01:34
총장은 “기업의 중간 관리자가 되기까지는 학부 졸업과 기업 입사 후 쌓아온 실무경험으로 충분하지만 한 단계 더 올라가기 위해서는 체계적인 교육을 받는 게 바람직하다”고 말했다. 기업의 각종 물적 자원과 인적 자원을 효율적으로 활용하고 조직을 이끄는 전략을 수립하는 등 경영자로 거듭나기 위해서는...
[대입 논술] 학생부 종합전형 : 면접의 유형과 특징 2014-04-18 17:47:30
동시에 시행하는 것이다. 조별 활동 중간에 개별로 불러서 일 대 다의 개별면접을 시행하기도 한다. 단체숙박면접은 비용과 시간이 많이 든다. 또한 단체 숙박시 예기치 못한 불미스러운 상황이 발생할 수 있다. 관리자의 주의가 요구된다. 하지만, 모든 면접방식을 활용할 수 있고, 지원자들에게 시행자 측의 이미지를...
하나금융, 직원 혁신아이디어 채택해 즉시 추진 2014-04-06 14:26:28
계열사의 관리자급 직원 중에서 추천과 선발을 통해 선정된 8개 팀 49명은 지난해 11월부터 팀별로 그룹 현안에 대한 해결책을 도출하는 프로그램에 참여했다. 지난 1월엔 중간 발표회를 열었고, 이번에 김 회장과 김종준 하나은행장, 김한조 외환은행장 등 주요 경영진이 참석한 최종 발표회를 가졌다. 김 회장은 이날...
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