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'bhc·아웃백 운영' 다이닝브랜즈 "신입사원 공채 매년 실시" 2025-02-11 11:13:38
위축되고 있음에도 다이닝브랜즈그룹은 신입사원 공개 채용을 정례화해 청년의 일자리 창출에 이바지할 방침"이라고 설명했다. 다이닝브랜즈그룹은 작년 12월부터 진행한 공개 채용을 통해 마케팅, 구매, 매장 운영 관리, 메뉴 개발 등 부문의 신입사원 10여명을 채용했다. 이들은 오리엔테이션과 교육 프로그램을 거친 뒤...
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"불안정한 환경 속 회사 살리는 주체는 인재뿐" 2025-02-10 18:35:45
신입사원을 만난 자리에서 “국내외 정세가 불안정하지만 그럴수록 어려움을 타개하고 회사를 살리는 것은 인재”라고 강조했다. 제너시스BBQ그룹은 지난 7일 서울 송파구 본사 사옥에서 공채 36기 신입사원 사령식(사진)을 했다. 이날 윤 회장은 “도전과 열정을 통해 변화를 두려워하지 않고 성장하는 자세를 갖추자”며...
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'통상임금 확대' 후폭풍…'인건비 쇼크' 덮친 공공기관 2025-02-10 17:44:38
인건비를 맞추느라 신입 채용을 중단하고 연장근로 승인을 거부하는 등 각종 꼼수가 난무했다”며 “올해 인건비를 인상하지 않으면 체불 사태는 물론 소송전으로 치달을 수 있다”고 말했다. 기재부 관계자는 “공공기관들이 고용노동부 통상임금 지도지침을 바탕으로 임금체계를 손질할 것”이라며 “총액 인건비 조정을...
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일과 삶의 기억을 쪼갠다면? 지금 가장 기묘한 오피스 드라마 2025-02-10 10:05:05
신입 직원 헬리(브릿 로워)였다. 그는 일을 그만두려고 발버둥치지만, 회사 바깥의 나 자신이 이를 거절하면서 억지로 출근 도장을 찍고 있다. 어빙은 사내 로맨스를 사생활로 이어가고 싶어하고, 딜런은 생계의 의미인 가족이 누구인지 알고자 한다. 시즌1에서 이들이 찾아낸 '기억의 조각’은 회사의 철벽 시스템에...
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'그냥 쉬는' 청년들, 더 늘었다...좋은 일자리 '증발' 2025-02-10 07:38:28
호황'을 누리는 점과 관련이 있다. 신입보다는 경력직 채용을 선호하는 기조도 원인으로 지목된다. 윤석열 정부에서 대규모 세수 펑크가 난데다 긴축 재정 기조를 이어와 공공기관 채용 문이 좁아졌다는 점도 지적된다. 양질의 일자리가 부족해지면서 청년의 근로 의욕이 꺾여 "그냥 쉰다"고 대답한 청년이 늘었다....
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사라지는 질좋은 일자리…청년 '쉬었음' 올해도 경고등 2025-02-10 06:01:03
불확실성이 커지면서 신입보다는 경력직 채용을 선호하는 기조가 확대된 영향도 있다. 윤석열 정부의 대규모 세수 펑크·긴축 재정 기조와 과다한 부채를 줄이기 위한 재무 정상화 노력은 공공기관 채용 문을 좁게 하는 요인 중 하나로 지목되고 있다. ◇ 공공기관·대기업·제조업 일자리 부진→'쉬었음' 청년...
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작년 공공기관 신규채용 2만명 붕괴…청년 비중 4년만에 최저 2025-02-10 06:01:03
이어진 셈이다. 공공기관 신입사원 초임 평균은 지난해 3천872만원으로 전년(3천819만원) 대비 소폭 올랐다. 공공기관을 관리·감독하는 기획재정부는 지난해 초 청년고용 한파 속에 공공기관 일자리가 든든한 버팀목 역할을 하도록 하겠다며 신규 채용이나 청년인턴 운영 성과가 우수한 기관에 경영평가 가점을 신설했다....
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한샘, 인테리어 시공전문가 '시공프로' 모집 2025-02-07 11:11:21
한샘 아카데미에서 3주간의 신입 교육을 받은 후 6개월∼1년간의 현장 실습을 거치게 된다. 수도권에서는 다음 달까지 교육 기간을 3개월로 단축한 '단기 사수' 과정도 운영한다. 나이·경력과 상관없이 누구나 잡코리아, 사람인 등의 구인구직 서비스나 네이버에 '한샘아카데미' 검색을 통해 지원할 수...
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전세계 딥시크 차단에도, 본국서 열풍 지속…채용공고 보니 2025-02-06 16:06:07
신입이거나 AI 업계에 들어온 지 얼마 되지 않았다"고 말한 바 있다. 그는 "우리의 핵심 기술적 역할은 대부분 신입사원이나 경력이 1∼2년 정도인 사람으로 채워져 있다"면서 "단기 목표를 추구한다면 경험 있는 사람을 고용하는 것이 옳겠지만 장기적으로는 경험이 그렇게 필요하지 않고 기본적인 기술과 창의성, 열정이...
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'각국서 제한' 中딥시크, 본국서 열풍 지속…채용공고도 화제 2025-02-06 15:18:43
대졸 신입이거나 AI 업계에 들어온 지 얼마 되지 않았다고 말했다. 그는 "우리의 핵심 기술적 역할은 대부분 신입사원이나 경력이 1∼2년 정도인 사람으로 채워져 있다"면서 "단기 목표를 추구한다면 경험 있는 사람을 고용하는 것이 옳겠지만 장기적으로는 경험이 그렇게 필요하지 않고 기본적인 기술과 창의성, 열정이...
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