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국가영어능력평가시험 11일 일반인 대상 첫 시행 2013-05-10 15:12:23
neat는 토익, 토플과 같은 해외 영어시험에 대한 의존도를 낮추고 국민의 영어 의사소통 능력을 기르기 위해 정부가 2009년부터 개발해온 시험으로 듣기·읽기·말하기·쓰기 등 영어의 네 가지 영역을 균형 있게 평가하는 것이 특징이다. 1급은 성인용이고, 고등학교 3학년생 이상 대학진학 희망자용은 2·3급이다. 듣기와...
朴대통령 "건설업에 정책금융 지원해야" 국무회의서 주문 2013-04-23 17:19:10
시험에서 선행학습 부분에 대해서는 내지 않겠다고 하면 실제로 나오지 않아야 한다”고 덧붙였다. "교과서 밖에서는 절대 출제 말아야" 박 대통령은 또 “학벌 중심 사회를 능력 위주 사회로 바꾸기 위해선 능력으로만 평가하는 직무표준을 마련하는 게 중요하다”며 “관련 부처들이 협력해 가능한 한 빨리 완성해 가능한...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 인적성 응시율 90% 웃돌아…CJ 1만명·이랜드 3000명 도전 2013-04-15 17:09:49
대상으로 인·적성 시험을 치렀다. 지난달 마감한 상반기 신입사원 공채 서류접수에는 3만5000여명이 지원했다. 이랜드 직무적성검사는 업무수행과 조직적응에 적합한 소양과 특성을 갖고 있는지 종합적으로 평가하는 검사다. 상반기 공채는 1차 서류전형→2차 직무적성검사→3차 1차면접→4차 합숙면접→5차 최종면접...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 삼성물산·신라호텔·제일기획, 외국어 기준 높아 2013-03-19 16:57:48
공채는 토론면접이 폐지되고 인·적성시험 과목이 분리되는 등 전형이 크게 바뀌었다. 계열사별 채용 특징을 알아봤다.○삼성전자 “면접 때 코딩 평가” 삼성전자 소프트웨어 직군은 일반 직무와는 다르게 인성면접과 집중면접 두 가지 시험만 치러왔다. 기존의 집중면접은 프로그램을 짤 수 있는지를 평가하는 코딩과 ...
삼성그룹, 대졸 채용때 토론면접 폐지 2013-03-06 06:03:04
자체 직무적성검사도 직무적성시험과 인성시험으로 분리해 적성시험 합격자만 인성시험을 치르는 것으로 변경하는 방안이 검토되고 있다. 삼성의 열린 채용은 올해에도 계속된다. 학벌, 성별, 출신지역 등에 따른 차별이 없으며, 스펙 위주가 아닌 능력위주의 평가로 인재를 뽑는다. 이로 인해 삼성의 대졸...
한화, 대졸 공채에 인·적성검사 폐지 2013-03-05 06:09:05
인성시험과 직무적성시험을 분리했다. 직무적성시험에 합격한 자에 한해서만 인성시험을 치르도록 함으로써 지원자들의 부담을 덜어줬다. 한솔그룹은 앞서 작년부터 인·적성검사를 폐지했다. 서류전형보다 면접에 비중을 둬 기업 문화에 맞는 인재를 선발하겠다는 취지다. 인·적성검사는 수학,...
[상반기 취업 올 가이드] 활짝 열린 채용시장 門…스펙보다 '스토리' 시대 2013-03-04 15:35:06
능력 검증을 강화했다. 이 회사는 올해부터 외국어 말하기 능력의 반영 비중을 확대하고 중국어 일본어 등 제2외국어 자격증 소지자도 우대할 계획이다. sk그룹은 어학점수나 학점 등을 직원 선발기준에서 원천 배제하고 있다. 대신 최장 1박2일간의 심층면접을 통해 지원자들의 직무 전문성, 글로벌 역량과 성장 가능성...
[상반기 취업 올 가이드] 엔씨소프트, 게임개발 인력 주로 채용…스펙 중시 안해 2013-03-04 15:31:24
엔씨테스트(nc test)는 인·적성검사와 직무능력평가로 구성된 필기시험이다. 인·적성검사는 일반 기업들이 치르는 유형과 비슷하고, 직무능력평가는 모집 직군에 따라 업무와 관련된 내용을 물어본다. 이번 공채에서 모집 부문은 아직 정해지지 않았으나 게임 개발, 디자인 등 개발분야의 인력을 주로 채용할 예정이다.역...
[상반기 취업 올 가이드] GS, GS칼텍스 한국사 시험…GS샵은 심층면접 2013-03-04 15:31:01
다르다. gs칼텍스는 ‘gsc웨이’ 부합도 검사와 직무역량검사, 한국사 등 세 가지를 실시한다. gsc웨이 부합도 검사는 450문항으로 한 시간에 걸쳐 진행한다. 직무역량검사는 언어와 수리, 사무지각, 응용계산 등으로 구성돼 있다. 한국사 시험은 30문항이 출제돼 올바른 역사인식과 제대로 된 역사관을 지녔는지를 파악한...
[상반기 취업 올 가이드] 현대중공업, 12일까지 전국 19개 대학서 채용설명회 2013-03-04 15:31:00
회사의 인재상과 자신이 원하는 직무와 관련된 내용을 중심으로 창의적이면서도 간결하게 작성하는 게 중요하다고 회사 측은 설명했다. 서류전형 합격자는 4월 초 개인 메일과 휴대폰 문자를 통해 개별 통보한다.서류전형을 통과한 지원자들은 실무능력 평가를 받는다. 실무능력 평가는 한자시험, 공학기초시험, 인·적성...