[은행가 임금개혁 시동] 신입 전원 연봉직으로 뽑는 SC은행 2015-12-07 17:49:36

신입행원 300명 중 일부 직원에 대해서도 연봉제를 적용하는 방안을 검토 중이다.sc은행 관계자는 “그동안 성과주의 도입을 꾸준히 추진했다”며 “개인 성과를 측정하는 방식이 자리를 잡았기 때문에 100% 연봉제 도입에 따른 개인평가시스템에 문제가 없다”고 말했다.sc은행의 팀장급 이하 직원은...

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[은행가 임금개혁 시동] 행원 초봉 1200만원 낮춘 JB금융 2015-12-07 17:47:20

행원의 첫해 연봉은 3300만원 수준으로 기존 5급 정규직 초임(약 4500만원)보다 크게 줄었다. 2700만원가량이던 기존 텔러 직급의 초임보다는 약 600만원 많다. jb금융은 신입행원 초임이 줄어든 만큼 채용 인원을 늘렸다. 전북은행은 지난해 26명을 뽑았지만 올해는 34명을 선발했고, 광주은행은 지난해 신규 채용을 하지...

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• #은행가 임금개혁 #채용 #신입행원 #광주은행

손교덕 경남은행장 "변화를 기회로 바꿔야" 2015-12-03 15:30:28

5·6급 신입행원 58명이 참석한 이날 행사에서 손교덕 경남은행장은 연수 교육 과정이 담긴 동영상을 함께 시청한 뒤 은행원으로 갖춰야 할 덕목을 얘기했다.손 행장은 ”38년 전 입행해 은행장의 자리에 오른 데는 꾸준한 자기계발 노력이 뒷받침됐다”며 “계속 발전하고 있는 다양한 연수제도를 잘...

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• #손교덕 경남은행장 #변화 #자기계발 #한경닷컴

KEB하나은행 일터에선 지금…"안 된다" 대신 "알아보겠다" 2015-12-02 06:07:05

것에 따르면 관리자(부·팀장) 1명, 책임자(과·차장) 2명, 행원(사원·대리) 4명 등 한 팀이 1시간짜리 회의를 진행하는 비용은 25만원에 달한다. 보고나 지시는 종이문서 없이 가능한 한 구두나 메일로 하고, 문서작성은 A4용지 1장 이내를 원칙으로 정했다. 공문서 작성은 명령하는 투의 어조를 피해 존...

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• #KEB하나은행 일터에선 #회의 #하나은행 #방식 #추진안 #혁신

장항선 갈비탕, 장사의 신이 밝힌 `억` 단위 수입 올리는 비법은? 2015-11-25 08:16:10

행원가방`을 제공한 것으로 알려졌다. 배연정은 대박 비법으로 먼저 `포장`을 꼽았다. 배연정은 "우리가게는 식당에서 먹는 것 보다 더 푸짐하게 포장을 해준다. 포장이 되는 집은 신뢰할 수 있다. 성분 분석을 해도 자신이 있기 때문에 포장을 하는 거다"고 설명했다. 배연정은 직접 담그는 김치를 아낌없이 제공한다고...

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• #장항선 갈비탕 #배연정 #장항선 #대박 #포장 #하루

IBK 기업은행 청년 인턴 채용.. 접수 26일까지 2015-11-24 17:11:54

취업자 및 취업예정자는 제외한다. 청년 인턴에게는 신입행원 공채 시 우대 채용 예정이다. 우수인턴은 신입행원 공채 시 서류전형면제 혜택을 부여한다. 근무 기간은 내년 1월4일부터 2월23일까지 7주이며 보수는 월 130만원 가량이다. 전형은 서류, 실무면접, 인턴실시 순이며 원서는 11월17일부터 27일까지 IBK 기업은행...

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• #IBK 기업은행 #접수 #기업은행

윤종규 국민은행장 "은행간 경쟁은 장거리 마라톤…은행원, 전문 금융상담가 돼야" 2015-11-20 07:00:53

권장하고 있다”고 설명했다.신입행원 교육도 강화하고 있다. 올 하반기 채용한 신입행원 120명을 대상으로 정규 연수과정 외에 13주간의 기업금융 예비인력 양성 과정 연수를 실시했다. 입행 초부터 전문 인력을 양성하려는 취지에서다.1등 은행으로의 재도약윤 행장은 이 같은 세 가지 경영전략을 통해 이른 시일...

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신한은행 "신입행원 채용 면접방식 혁신" 2015-11-11 09:51:10

행원 채용 1차 실무자 면접에서 새로운 방식을 도입했다고 11일 밝혔다. 서류전형을 통과한 1천200여 명의 지원자들은 1차 면접에서 창의력, 순발력, 논리, 흔들리지 않는 강인함을 평가하기 위한 '돌발면접', Ƈ대10 토론' 등을 거쳤다. 돌발면접은 면접을 진행하다가 불시에 방송을 통해 과제를...

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• #신한은행 신입행원 #면접 #신한은행

은행권 성과주의 논의 수면위 부상…'갑론을박' 2015-11-05 15:47:14

성과급제로 가야 한다. 업무 역량이 떨어지는 행원은 도태 되어야 한다"며 "지금 당장 안되더라도 점진적으로 수년에 걸쳐서 반드시 해야한다"고 했다. 그는 성과급제 도입 과정에서 "정부에서 시중은행에 가이드라인을 줘야 한다"고주장하면서 "그에 앞서 노사와 연구자들이 만나 성과급제 도입의 장단에 대한 소...

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