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"오늘부터 야근이다"…'성과급 1억' SK하이닉스 '난리' 2025-09-03 19:17:01
지난 1일 임단협 교섭을 통해 기본급의 최대 1000%를 한도로 하는 '초과이익분배금(PS)' 상한선 기준을 폐지하고, 영업이익의 10% 전액을 성과급으로 내용의 잠정 합의안을 도출했다. 고정급은 6%를 인상하기로 했다. 이에 삼성그룹 초기업노조는 '낡은 성과급 제도와 변함없는 회사'라는 제목의 공문을 이...
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[사설] 주 4.5일제 요구하며 파업 예고한 억대 금융노조 2025-09-03 17:43:35
기본급 9만5000원 인상 외에 성과급 400%+1400만원 등을 제시했지만 노조는 성에 차지 않는다며 거부했다. 대신 작년 순이익의 30% 성과급 지급, 최장 64세까지 소득 공백 없는 정년 연장, 주 4.5일 근무제 도입 등을 요구했다. 현대차 노조가 7년 만에 파업에 나선 건 노조와 근로자의 손해배상 책임을 제한한 노란봉투법...
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자동차·조선 도미노 파업...노란봉투법 역풍 분다 2025-09-03 17:31:22
기본급 14만1,300원 인상, 주 4.5일제 도입, 정년을 최장 64세로 연장할 것 등을 요구하고 있습니다. <앵커> 파업으로 인해 예상되는 손실은 어느 정도인가요? <기자> 현대차 노조가 밝힌 3일간 부분 파업 총 시간은 16시간, 2교대 하루치 근무시간 정도입니다. 역대 최장 파업으로 기록된 2016년 24일간 파업에서...
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현대차 노조, 부분파업…'7년 연속 무쟁의' 깨졌다 2025-09-02 23:09:28
월 기본급 9만5000원 인상, 성과금 400% 및 1400만원, 전통시장 상품권 20만원, 주식 30주 지급, 일부 수당에 통상임금 확대 적용 등을 포함한 2차 안을 내놨다. 노조는 이를 거부하고 파업 일정을 잡았다. 앞서 노조는 회사 측에 기본급 14만1300원 인상, 순이익의 30% 성과급, 1인당 평균 2000만원 위로금 지급, 금요일...
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車업계 삼중고…현대차 노조, 7년 무분규 끝내고 부분파업 돌입 2025-09-02 19:52:39
좁히지 못했다. 현대차 노조는 올해 임단협에서 회사 측에 기본급 14만1300원 인상, 순이익의 30% 성과급, 1인당 평균 2000만원의 위로금 지급, 금요일 근로 시간 4시간 단축, 정년 60세에서 64세로 연장 등을 요구했다. 회사 측은 미국발 관세 여파 등으로 실적이 악화하고 있어 수용하기 어렵다고 맞섰다. 사측은 2일...
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'1인당1억' 역대급 성과급 예고한 SK하이닉스, D램 점유율 삼성 제쳐 2025-09-02 17:48:53
성과급으로 지급하는 잠정합의안을 도출했다. 이번 잠정합의안에는 기본급 최대 1000%를 한도로 하는 '초과이익분배금(PS)' 상한 기준을 폐지하고 임금을 6.0% 인상하는 내용을 담았다. PS는 연간 실적에 따라 매년 1회 지급하는 인센티브다. 지금까지 연봉의 최대 50%, 기본급의 최대 1000%가 상한이었는데 이번에...
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"성과급, 임금 아냐"…퇴직연금訴서 기업 손 들어준 법원 2025-09-02 17:39:38
최소 지급률이 기본급의 110%에서 650%까지 편차가 매우 컸다며 “근로자는 어느 정도 금액을 성과급으로 받을지 예측하거나 기대할 수도 없었다”고 판단했다. 회사 측을 대리한 법무법인 바른의 정상태 변호사는 “회사에 경영성과급 지급 재량권이 존재한다는 점을 확인한 판결”이라고 평가했다. ◇‘제2의 통상임금...
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SK하이닉스 성과급 1억 소식에…삼성맨들, 이재용에 '공문' 보냈다 2025-09-02 14:15:21
통해 기본급의 최대 1000%를 한도로 하는 '초과이익분배금(PS)' 상한선 기준을 폐지하고, 영업이익의 10% 전액을 성과급으로 내용의 잠정 합의안을 도출했다. 고정급은 6%를 인상하기로 했다. SK하이닉스 노사가 '불문율'로 여겨지던 성과급 상한제를 없애기로 합의하면서 재계가 술렁인다는 반응이 나오는...
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SK하이닉스, 1인당 1억 성과급 준다 2025-09-01 20:11:29
활용한다는 데 합의했다. 합의안에 따르면 SK하이닉스는 기본급의 최대 1000%로 묶여 있던 PS 상한을 폐지하기로 했다. 대신 매년 영업이익의 10%를 PS 재원으로 책정해 이 중 80%는 당해연도에 지급하고 나머지 20%는 2년에 걸쳐 분할 지급하는 방식으로 변경한다. 올해 임금은 6% 인상하기로 했다. 증권가에서는 올해...
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SK하이닉스 노사, PS 상한선 폐지…"1인당 성과급 1억씩"(종합) 2025-09-01 17:09:40
매년 1회 연봉의 최대 50%(기본급의 1천%)까지 지급하는 인센티브다. 기존에도 '영업이익의 10%를 성과급 재원으로 활용한다'는 조항은 있었지만, PS 상한 기준에 따라 영업이익의 10%가 모두 활용되지 못했다. 이로 인해 노조는 재원인 영업이익의 10%를 성과급으로 전액 지급해야 한다고 주장하며, 교섭 결렬 및...
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