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차 부품업계 “통상임금 범위 한 달로 명문화” 촉구 2014-04-15 16:19:08
두 세달에 한 번씩 제공하는 정기상여금은 통상임금에 포함하지 않도록 법으로 정하자는 것입니다. 또 노사가 새로운 임금체계에 원만히 합의할 수 있도록 정부와 정치권이 나서서 협상기준과 가이드라인을 제시해 줄 것을 요청했습니다. <인터뷰> 신달석 한국자동차산업협동조합 이사장 “최근 금속노조를 비롯해 개별...
車부품업계 "통상임금 확대시 인건비 부담 연간 6000억" 2014-04-15 14:05:52
정기상여금이 통상임금에 포함하면 향후 부품업체가 부담해야 할 연간 인건비 부담액은 5914억원에 이른다고 주장했다. 자동차 부품업체의 대변 단체인 협동조합은 "과도한 인건비 부담(인건비 증가율 9.4%)은 완성차를 비롯해 국내 자동차부품업체의 급격한 경쟁력 약화로 이어진다"며 "새로운 노사갈등과 산업공동화에...
"근로자는 통상임금 소급 소송 자제…기업은 규칙 바꿔 임금삭감 중단을" 2014-04-10 21:29:48
한편 이날 전국경제인연합회는 정기상여금이 통상임금에 포함되면 대·중소기업 근로자 간 임금 격차가 심해질 것이라는 내용의 보고서를 냈다. 보고서에 따르면 현재 대기업 근속 17년차 근로자의 평균 월급여는 571만원인 데 비해 중소기업 근속 17년차 근로자의 월급여는 338만원으로 임금 격차는 233만원이었다. 그러나...
전경련 "정기상여금, 통상임금 포함시 임금 양극화" 2014-04-10 17:21:43
있다고 주장했습니다. 이철행 전경련 고용노사팀장은 "고용노동부의 2012년 고용실태 조사 결과를 봐도 대기업은 전체 기업 평균에 비해 기본급 비중이 낮고 상여금과 각종 수당의 비중이 높으며 중소기업들은 반대 양상을 보였다"고 말했습니다. 이 팀장은 "지난 2월 중소기업중앙회 조사 결과에서도 중소기업의 54.7%가...
전경련 "정기상여 통상임금 포함, 대·중기 양극화 심화" 2014-04-10 14:39:32
기자 ] 전국경제인연합회(전경련)는 10일 정기상여금이 통상임금에 포함될 경우 대·중소기업 근로자 간 임금 양극화 현상이 심화한다고 예측했다.전경련은 근거로 자동차 생산 대기업의 17년차 생산직 근로자 a씨와 중소협력기업의 17년차 생산직 근로자 b씨를 예로 들었다. (표 참조)a씨와 b씨의 2013년도 임금격차는...
전경련 "상여금, 통상임금 포함시 임금 양극화" 2014-04-10 13:49:19
비중이 낮고 상여금과 각종 수당의 비중이 높으며 중소기업들은 반대 양상을 보였다"고 말했다. 이 팀장은 "지난 2월 중소기업중앙회 조사 결과에서도 중소기업의 54.7%가 정기상여금을 주지 않는다고 답하는 등 많은 중소기업들이 정기상여금 지급 비율이 낮다"고 덧붙였다. prayerahn@yna.co.kr(끝)<저 작 권...
'이사철 가세'…은행 주택담보대출 증가에 가속 2014-04-09 12:00:37
상여금 등의 영향으로 5천억원 줄었다. 기업대출은 1조7천억원 늘었지만 증가폭은 2월(4조2천억원)보다 축소됐다. 특히 대기업 대출은 1조5천억원 감소했다. 분기 말을 앞두고 부채비율을 관리하려고 대출을 줄인 대기업이 있는데다 부실기업 여신의 출자전환, 회사채 발행을 통한 은행대출 상환 등도 영향을...
산정기준 알 길 없는 대기업 임원 상여금(종합) 2014-04-07 09:28:47
<<상여금 산정기준에 대한 SK그룹측 설명 추가.>>삼성·SK는 상여, 현대차·LG·한진은 급여 중심 등기임원들의 연봉체계가 삼성, SK는 상여금에,현대자동차, LG, 한진, GS 등은 급여에 편중돼 있는 것으로 나타났다. 특히 거액의 상여금을 챙겨주면서도 대부분의 기업이 그 산정 기준과 방식은 공개하지 않고...
산정기준 알 길 없는 대기업 임원 상여금 2014-04-07 06:11:06
비중이 63∼81%에 이르고상여금은 얼마되지 않았다. 특히 이들 등기임원이 받는 거액의 상여금이 합당하게 산정된 것인지 의구심이커지고 있다. 10대 그룹 중 구체적인 상여금 산정기준을 밝힌 곳은 삼성그룹이 유일했다. 삼성은 목표 인센티브와 성과 인센티브에 대해 월급여 대비 인센티브 수준의 범위와 연...
[노동현안 '폭탄' 째깍째깍] '週 52시간 근로' 강행 초읽기…中企 "범법자 되더라도 잔업시킬 것" 2014-04-06 20:49:13
1개월을 넘는 정기상여금도 통상임금에 포함하되, 소급지급은 인정하지 않는다’는 대법원 판결을 반영해 근로기준법을 고치겠다는 방침을 정했다. 반면 경영계는 기존대로 통상임금 인정 범위를 ‘한 달 단위로 정기적으로 지급되는 임금’으로 못 박자고 주장하고 있다. 타임오프 확대 등도 노·사·정, 여야 간...
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