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"자격증 취득보다는 사실…" 대기업 합격자 스펙 살펴보니 2025-10-28 07:30:03
있다. 신입 지원자 '프로젝트 주도' 중요…포트폴리오 갖춰야신입 지원자의 경우엔 특히 프로젝트를 주도해본 경험이 있어야 경쟁력을 갖는다. 대기업 입사를 목표로 하는 취준생이라면 프로젝트 기반의 포트폴리오 등을 앞세워 개인 역량을 끌어올려야 한다. 실제로 대기업 IT 직군 합격자들 스펙을 분석한 결과...
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대기업 사원에서 부회장까지…'45년 LG맨'의 영화같은 이야기 2025-10-27 14:28:55
책에는 1981년 금성사(LG전자 전신) 신입사원으로 입사했던 그가 당면한 문제를 해결하기 위해 주요 계열사 수장을 맡고, 좌충우돌하며 회사를 이끌었던 경험이 담겨 있다. 경쟁사와의 치열한 싸움, 까다로운 고객사를 겨냥해 벌인 물밑 협상과정 등 숨은 이야기들이 적지 않다. 이구동성 안되는 일이라고 했던 일을 되게...
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올해 대기업 신입채용 분석해 보니··· 2025-10-27 08:36:25
▲의료·간호·보건·복지로 전체 대기업 신입사원 채용 공고의 15.0%를 차지했다. 이는 중대재해처벌법의 강화로 산업 현장에서의 안전 강화를 위해 안전 및 보건관리자 직종을 적극적으로 채용했기 때문으로 해석된다. 이어 비중이 높았던 직종으로는 ▲생산·정비·기능·노무로 2...
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올해 1만2000명 채용…삼성그룹 GSAT 실시 2025-10-26 18:20:41
위한 검사다. GSAT 이후 면접과 건강검진을 거쳐 신입사원이 최종 선발된다. 삼성은 5년간 6만 명을 신규 채용하겠다는 계획을 지난달 발표했다. 국내 그룹 중 최대 규모로, 올해 채용 인원은 1만2000명이다. 반도체를 중심으로 한 주요 부품 사업, 미래 먹거리로 자리 잡은 바이오산업, 핵심 기술로 부상한 인공지능(AI)...
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[단독] 내년 국가 AI 과학연구소 추진…"연봉 상한선 없다" 2025-10-26 17:46:59
등 빅테크 신입 엔지니어 연봉이 2억원 안팎”이라며 “이보다는 훨씬 좋은 연봉과 복지를 제공해야 유능한 AI 전문가를 데려올 수 있다”고 했다. 업계에선 국가가 주도하는 연구소만으로는 빅테크가 탐낼 말한 AI 우수 인력을 유치하기 쉽지 않다고 조언한다. AI업계 관계자는 “‘국가’가 붙는 순간 평균임금이나 임금...
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"진정성과 간절함…AI 시대에도 통하는 성공 방정식" 2025-10-26 17:40:36
금성사(LG전자 전신) 신입사원으로 입사해 ‘LG맨’ 인생 외길을 걸었다. 책에는 당면한 문제를 해결하기 위해 주요 계열사 수장을 맡고 좌충우돌하며 회사를 이끈 경험이 담겨 있다. 이구동성으로 안 되는 일이라고 말하는 구성원들에게 되게끔 하는 긍정 마인드를 어떻게 불어넣었는지, 경력이 부족하더라도 의욕이 더...
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'4대그룹 유일 공채' 삼성, 이틀간 직무적성검사 실시 2025-10-26 15:40:57
거쳐 신입사원을 최종 선발한다. 삼성은 지난달 향후 5년간 6만 명을 신규 채용하겠다는 계획을 발표했다. 이는 국내 그룹 가운데 최대 규모다. 올해 채용 인원은 1만2000명이다. △반도체를 중심으로 한 주요 부품 사업 △미래 먹거리로 자리 잡은 바이오 산업 △핵심 기술로 부상한 인공지능(AI) 분야를 중심으로 채용을...
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'4대그룹 유일 공채' 삼성, 이틀간 '삼성고시' GSAT 실시 2025-10-26 15:00:01
절차를 시작했다. GSAT에 이어 면접과 건강검진을 거쳐 신입사원을 최종 선발한다. GSAT는 종합적 사고 역량과 유연한 문제 해결 능력을 갖춘 인재를 선발하기 위한 검사다. 1995년 하반기 신입 공채 때 처음 도입돼 올해로 30주년을 맞았다. 삼성은 코로나 팬데믹을 계기로 2020년부터 GSAT를 온라인으로 치르고 있다....
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[책마을] '정서적 연봉'은 한솔케미칼이 1위 2025-10-24 16:42:39
일본에서는 노동력 부족이 심해지고 젊은 신입사원 사이에서 근무기간을 1년도 채우지 않고 직장을 옮기는 초단기 이직 현상이 확산하고 있다. “많은 젊은 세대에게 회사는 더 이상 ‘정년까지 다니는 곳’이 아닙니다. 그저 한동안 ‘구독하는 곳’일 뿐입니다. 기업은 이제 더 이상 ‘얼마를 주는가’만으로 사람을 데려...
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"'정서적 연봉'은 한솔케미칼이 삼성전자보다 높다" 2025-10-24 11:14:11
심해지고 젊은 신입사원들 사이에서 근무기간 1년도 채우지 않고 직장을 옮기는 초단기 이직 현상이 확산하고 있다. "많은 젊은 세대에게 회사는 더 이상 '정년까지 다니는 곳'이 아닙니다. 그저 한동안 '구독하는 곳'일 뿐입니다. 기업은 이제 더 이상 '얼마를 주는가'만으로 사람을 데려올 수...
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