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[사설] 주 4.5일제 요구하며 파업 예고한 억대 금융노조 2025-09-03 17:43:35
이런 사람들이 저출생 극복 등을 내세우며 근로시간 단축을 위한 파업을 벌인다면 납득할 국민이 몇이나 있겠는가. 국회와 정부는 노동계 집단행동을 부추길 수 있는 주 4.5일제와 정년 연장에 신중을 기해야 한다. 주 4.5일제는 낮은 생산성, 정년 연장은 청년 일자리 문제 때문에 당장 그리고 일률적으로 추진할 사안이...
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손경식 "노란봉투법, 원·하청 생태계 위협"…김영훈 "무분별한 파업 우려 과도" 2025-09-03 17:43:09
정년 연장(만 65세)과 근로시간 단축(주 4.5일제) 등은 노사 간 대화와 합의가 선행돼야 한다”고 강조했다. 이날 참석한 주요 기업 인사·노무 책임자도 원·하청 생태계가 다층적인 상황에서 어디까지 사용자성 범위를 확대할 것인지, 자회사 및 계열사 노조와도 교섭해야 하는지 등이 불확실하다는 점을 지적하며 “노사...
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자동차·조선 도미노 파업...노란봉투법 역풍 분다 2025-09-03 17:31:22
최장 64세로 연장할 것 등을 요구하고 있습니다. <앵커> 파업으로 인해 예상되는 손실은 어느 정도인가요? <기자> 현대차 노조가 밝힌 3일간 부분 파업 총 시간은 16시간, 2교대 하루치 근무시간 정도입니다. 역대 최장 파업으로 기록된 2016년 24일간 파업에서 현대차는 3조1천억원 수준의 손해을 입은 것으로...
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김영훈 장관 만난 기업들 "노란봉투법으로 혼란…불확실성 최소화해야" 2025-09-03 08:22:43
지키고 성장 동력을 확보하기 위해서는 무엇보다 안정적인 노사관계가 중요하다"며 "기업 우려를 잘 살펴 노사갈등을 예방하고 경영 불확실성을 최소화해 달라"고 요청했다. 아울러 "정년 연장, 근로 시간 등의 법·제도 변경이 추진된다면 이는 단순한 제도 변경을 넘어 고용시장과 기업 경쟁력에 직접적인 영향을...
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기업 인사 임원들 "노란봉투법으로 혼란…불확실성 최소화해야" 2025-09-03 07:30:02
경영 불확실성을 최소화해 달라"고 요청했다. 아울러 "정년 연장, 근로 시간 등의 법·제도 변경이 추진된다면 이는 단순한 제도 변경을 넘어 고용시장과 기업 경쟁력에 직접적인 영향을 미친다"며 노사 간 대화와 합의를 강조했다. vivid@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활용 금지>
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현대차 노조, 부분파업…'7년 연속 무쟁의' 깨졌다 2025-09-02 23:09:28
위로금 지급, 금요일 근로시간 4시간 단축, 정년 연장(60세→64세) 등을 요구했다. 현대차 관계자는 “교섭 안건에 관한 실질적 논의가 부족함에도 노조가 파업을 결정한 것은 유감스러운 일”이라며 “불필요한 소모전을 지양하고 노사가 할 수 있는 합리적 결과를 도출하도록 최선을 다하겠다”고 말했다. 자동차업계...
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車업계 삼중고…현대차 노조, 7년 무분규 끝내고 부분파업 돌입 2025-09-02 19:52:39
평균 2000만원의 위로금 지급, 금요일 근로 시간 4시간 단축, 정년 60세에서 64세로 연장 등을 요구했다. 회사 측은 미국발 관세 여파 등으로 실적이 악화하고 있어 수용하기 어렵다고 맞섰다. 사측은 2일 열린 교섭에서 월 기본급 9만5000원 인상, 성과금 400% 및 1400만원, 전통시장 상품권 20만원, 주식 30주 지급, 일부...
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"성과급, 임금 아냐"…퇴직연금訴서 기업 손 들어준 법원 2025-09-02 17:39:38
있다는 관측도 나온다. 통상임금은 연장·야간·휴일근로의 가산임금 계산 기준이고, 평균임금은 퇴직금 휴업수당 재해보상 등을 계산하는 기준이다. 대법원은 공기업의 경영성과급 임금성 판단에서 ‘근로의 대가성’ 여부를 중요한 기준으로 제시하고 있다. 대법원은 2018년 한국공항공사의 경영성과급이 임금에 해당한...
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"이럴 땐 실질적 지배력 인정" 판례 뜯어보니… 2025-09-02 17:32:59
원청의 작업 질서에 편입되어 원청 근로자와 함께 근무한 점, △작업의 진행방법, 작업시간 및 연장, 휴식, 야간근로 등에 관하여서도 하청 근로자들이 원청 관리자의 지휘·감독하에 놓여 있었던 점을 이유로 원청의 하청 근로자에 대한 부당노동행위의 사용자로 볼 수 있는 실질적 지배력이 인정된다고 보았다. 그리고...
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“주 4.5일제 도입” ‘이자 장사’ 논란 속 금융노조 파업 2025-09-02 14:16:41
▲주 4.5일제 전면 도입 ▲신규 채용 확대 ▲정년 연장 등을 요구하고 있다. 금융노조는 2002년 주 5일제 도입 당시 금융권이 선도적 역할을 했던 사례를 언급하며 금융산업이 먼저 변화를 이끌어야 한다고 주장하고 있다. 또 저출생 해결을 위해 주 4.5일제를 도입을 주장하고 있다. 그동안 매번 합의에 실패했지만 새 정...
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