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MS "미국 AI, 서구권 외 지역에선 중국에 뒤처져" 2026-01-13 18:47:26
기업 거래를 통해 이윤을 창출하는 데 초점을 맞추고 있다. 선진국에 비해 신흥국이나 개발도상국은 AI 도입이 상대적으로 늦다는 점도 주목된다. MS 연구에서 지난해 4분기 글로벌 사우스 노동인구의 AI 사용률은 14%로, 글로벌 노스(주로 북반구에 위치한 서구권·선진국) 약 25%보다 훨씬 낮았다. 스미스 사장은 "이같은...
한켐 "MLCC 소재 생산라인, 조기 양산 체제 돌입" 2026-01-13 18:29:04
회사의 기술력을 입증하는 가장 강력한 지표"라며 "올해는 MLCC 소재 사업이 본격적인 성장 궤도에 진입하는 원년으로, 향후 2~3년 내 MLCC 소재를 포함한 반도체·차세대 기판 소재 신규 사업 분야에서 100억원 이상의 신규 매출을 창출해 회사의 차세대 성장의 핵심 축으로 육성할 것"이라고 말했다. 진영기 한경닷컴...
산은, 5년간 250조원 지원…국민성장펀드 시너지 프로그램 조성(종합) 2026-01-13 18:11:12
됐어도 데스밸리(Death-Valley·수익 창출 없이 개발비·운영비만 들어가는 구간)를 지나는 기업들이 의외로 있을 수 있으니 투자를 활성화해 추진하는 게 어떨까 생각한다"라고 말했다. 지역균형발전 필요성을 강조하며 현재 부울경(부산·울산·경남) 중심 동남권 투자센터 외에 광주와 충청(중부권)에도 투자센터를 건...
LG이노텍, 광주에 차량 AP모듈 생산라인 증설 2026-01-13 18:08:24
될 것으로 기대하고 있으며, 신규 고용 창출 등 광주 지역 경제에 활력을 불어넣을 수 있도록 적극 지원할 것”이라고 덧붙였다. 문혁수 사장은 “광주사업장은 1985년 준공 이후 LG이노텍의 성장동력인 모빌리티솔루션사업의 ‘마더 팩토리’로서 중추적 역할을 해왔다”며, “핵심사업의...
[칼럼] 데이터는 병의원이 소유한 가장 강력한 경영 자산이다 2026-01-13 17:49:38
놓여 있다. 대부분의 병의원이 신규 고객 창출을 최대 과제로 삼고 웹사이트, 소셜미디어, 전통 매체 등을 통해 공격적인 마케팅을 펼친다. 하지만 막대한 비용을 투자해도 매출이 제자리걸음인 곳이 적지 않다. 마케팅이 필요한 것은 사실이지만 분명한 한계도 존재한다. 이때 가장 먼저 점검할 것이 병의원이 보유한 고객...
다인리더스, 한국국제협력단(KOICA) 우수 사업단 선정 2026-01-13 17:49:18
사업의 안정적인 운영과 실질적인 성과 창출에 기여했다. 또한 인프라 구축을 통해 우즈베키스탄 IT Park 조성의 기반을 마련했으며, 이러한 성과는 KOICA로부터 사업 수행 역량과 협업 모델의 우수성을 인정받는 계기로 이어졌다. 이번 감사장 수상은 경북테크노파크를 중심으로 한국테크노파크진흥회와 다인리더스가 각...
"체형 불균형? 스캔 한 번으로 진단&맞춤 운동 추천까지" 2026-01-13 16:56:10
등 부가 수익 창출이 가능합니다. 월정액 구독 모델을 적용해 도입 초기 비용 부담을 줄이고 안정적인 수익 구조를 만들 수 있다는 강점도 있습니다.” 판로개척은 어떻게 준비 중이신가요. “업종별로 특성에 맞는 전략으로 진행할 예정입니다. 체육관 같은경우는 DM이나 각 지부 협회를 통해 홍보하는 방식이...
[황정수의 재계 인사이드] 진짜 대기업의 조건 2026-01-13 16:49:49
‘창업가’는 혁신을 통해 새로운 가치를 창출하고 사업을 키우는 ‘기업가’가 될 수 있지만, 회사를 물려받은 재벌 2·3세는 아무리 회사를 키워봤자 그저 수완이 좋은 ‘경영인’에 그친다는 것이다. 틀린 얘기는 아니다. 척박한 국내 경영 환경을 딛고 맨손으로 큰 기업을 일궈냈으니, 잘 구축된 시스템을 갖고 출발한...
200억 쓰고 1000억 효과 '서울청년센터' 빛봤다 2026-01-13 16:42:28
넘는 사회적 가치를 창출하고 있다는 분석이 나왔다. 투입 예산 대비 5배 이상의 경제적 효과를 거뒀다는 평가다. 서울시는 13일 이 같은 내용의 ‘서울청년센터 사회성과 측정 리포트’를 발표했다. 청년 정책 전달 체계의 효율성을 계량적으로 분석한 보고서는 이번이 처음이다. 서울청년센터는 서울광역청년센터 1곳과...
'근로자성 추정법'이 '노란봉투법'을 만났을 때 2026-01-13 15:34:37
없다. 새로운 일자리와 사업기회를 창출할 수 있는 상황에서도 근로계약만을 강제하면 오히려 일자리 축소만 가속화될 가능성이 크다. 진정으로 오분류 문제를 바로잡기 위해 근로자성 추정을 도입한다면, 그와 상응하는 유연성 장치를 함께 설계해야 한다. 매우 엄격한 해고제한과 경직적 근로시간 제도를 그대로 둔 채...