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꽁꽁 얼어붙은 공장·창고 거래 …"시장 불확실성" 2025-03-06 08:32:44
줄었다. 인천 거래 건수는 13건, 거래액은 453억원으로 전월 대비 각각 50.0%, 84.7% 대폭 감소했다. 지역별로 거래 건수를 살펴보면 경북 41건, 경남 57건으로 각각 전월 대비 8.9%, 25% 감소했다. 충북(19건)과 충남(30건)은 36.7%, 34.8%, 전북(15건)과 전남(27건)은 34.8%, 38.6% 하락했다. 유일하게 제주도만 10건, 총...
이재명, 대선주자 '부동의 1위'...양자대결서도 압도 2025-03-03 09:31:45
오차범위 밖에서 전부 앞질렀다. 이재명 대표와 김문수 장관의 양자 대결에서 이 대표는 50.0%, 김 장관은 31.6%로 18.4%포인트(p) 차이를 나타냈다. 이 대표와 오세훈 시장의 대결에서는 이 대표가 50.3%, 오 시장은 23.5%로 26.8%p 차이였다. 홍 지사와의 대결에서는 이 대표 50.0%, 홍 시장 24.2%로 25.8%p 격차였다....
이재명, 김문수·오세훈·홍준표와 대선 가상대결 모두 '압도' [리얼미터] 2025-03-03 09:00:45
오차범위 밖에서 모두 앞섰다. 이재명 대표와 김문수 장관의 양자 대결에서 이 대표는 50.0%, 김 장관은 31.6%로 18.4%포인트(p) 차이를 보였다. 이 대표와 오세훈 시장의 대결에서는 이 대표가 50.3%, 오 시장은 23.5%로 26.8%P 차이였고, 홍 지사와의 대결에서는 이 대표 50.0%, 홍 시장 24.2%로 25.8%P 격차였다. 이...
박사까지 땄는데 '백수' 30%, 역대 최고…'청년 박사' 절반 무직 2025-03-02 06:11:00
144│10.4│50.0│60.4│37.5│ 2.1│ 39.6│ ├────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┼───┤ │2015│ 204│ 8.3│52.5│60.8│34.8│ 4.4│ 39.2│ ├────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┼───┤ │2016│ 332│10.2│52.7│62.9│33.7│...
中 2월 제조업 PMI 50.2…'경기 확장' 국면 전환(종합) 2025-03-01 13:33:45
52.7로 3.4포인트 상승했고, 서비스업황지수는 50.0으로 0.3포인트 떨어졌다. 제조업과 비제조업을 종합한 중국 2월 PMI는 51.1로 전월 대비 1.1 상승했다. 블룸버그는 2월 제조업 PMI가 양호하게 나오면서 연례 최대 정치행사인 양회(兩會·전국인민대표대회와 전국인민정치협상회의)를 앞두고 중국 정부가 제조업 분야...
中 2월 제조업 PMI 50.2…'경기 확장' 국면 전환 2025-03-01 11:10:59
건설업과 서비스업으로 구성되는 비제조업 PMI는 2월 50.4로 전달보다 0.2포인트 올랐다. 업종별로는 건설업업황지수가 52.7로 3.4포인트 상승했고, 서비스업황지수는 50.0으로 0.3포인트 떨어졌다. 제조업과 비제조업을 종합한 중국 2월 PMI는 51.1로 전월 대비 1.1 상승했다. inishmore@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...
中企 25% "트럼프, 올 실적에 악영향" 2025-02-24 17:22:59
환율 변동성 확대’(50.0%)와 ‘글로벌 공급망 불안정 및 원자재 비용 증가’(38.6%) 등이 뒤를 이었다. 대책으로는 ‘특별한 대응전략 없음’(89.8%)이라는 답변이 가장 많았다. ‘가격 경쟁력 확보를 위한 원가 절감 전략’(5.6%) 등의 소수 응답이 있었다. 추문갑 중기중앙회 경제정책본부장은 “수출 중소기업 10곳 중...
'트럼프 2기' 출범에…중소기업 '4곳 중 1곳' 실적 전망 어둡다 2025-02-24 10:17:22
유지 및 환율 변동성 확대(50.0%)와 글로벌 공급망 불안정 및 원자재 비용 증가(38.6%) 등이 뒤를 이었다. ‘특별한 대응전략 없음’(89.8%)이 가장 높게 나타났다. 가격 경쟁력 확보를 위한 원가 절감 전략(5.6%), 대체 공급망 확보 및 원자재 수급 관리 강화(2.4%) 등의 소수응답이 있었다. 트럼프 2기 행정부에 대응해...
기업 인재상 달라졌다..."'이것' 없으면 안돼" 2025-02-20 09:01:01
세대 인재의 특징이 과거와 달라서'(50.0%, 복수 응답)를 가장 많이 꼽았다. 이어 '급변하는 경영 환경 변화에 대응하기 위해서'(26.9%), '일하는 방식이 크게 바뀌어서'(20.1%), '사회·문화적인 인식이 변해서'(18.7%), '인재 운영 전략이 바뀌어서'(12.7%) 순이었다. 경영 환경이...
MZ 진출·경영환경 급변에 기업 인재상도 변화…'책임감·소통' 중시 2025-02-20 08:49:34
세대 인재의 특징이 과거와 달라서'(50.0%, 복수 응답)를 가장 많이 꼽았다. 이어 '급변하는 경영 환경 변화에 대응하기 위해서'(26.9%), '일하는 방식이 크게 바뀌어서'(20.1%), '사회·문화적인 인식이 변해서'(18.7%), '인재 운영 전략이 바뀌어서'(12.7%) 순이었다. 과거에 비해...