“대학 필요 없어” 글로벌 Z세대 니트족 확산 2025-02-03 18:03:26

설명했다. “차라리 석사 과정을 밟는 동안 창고에서 일했다면 승진이라도 했을 것”이라고 덧붙였다. 24세 맥스 온켄튼도 영국 인디펜던트에 “대학 졸업 후 6개월 간 하루에 20개씩 지원서를 냈지만, 단 한 곳에서도 회신을 받지 못했다”고 밝혔다. 그는 “내 학위는 취직을 위한 것이었지만,...

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"기왕이면 예쁜 사람이"…'성희롱 논란' 구의원이 한 해명 2025-02-03 17:11:15

B씨에게 "승진하는데 외모가 중요하니 성형해야 한다"는 취지로 성희롱성 발언을 한 의혹을 받고 있다. A 의원은 "'기왕이면 예쁜 사람이 됐으면 좋겠네'라고 한 것이 와전된 것 같다"며 "친분도 있는 B씨를 비하하거나 희롱할 의도가 아니었다"고 해명했다. 신현보 한경닷컴 기자 greaterfool@hankyung.com

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육아휴직 다녀왔더니 '해고'…'나의 완벽한 비서' 현실은 어떨까? 2025-02-03 16:20:48

10여 년 전까지만 해도 주변에서 ‘쟤 승진 포기했대?’라는 반응이 먼저 나올 정도로 남성의 육아휴직 사용은 눈치가 보이는 분위기였고, 특히 유은호 과장과 같은 인사팀은 더 그랬으나 회사별로 남성 1호 육아휴직자가 나오기 시작한 이후 지금은 상당히 자유롭게 육아휴직이 사용되고 있다. 육아휴직이 보편화된 만큼,...

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• #육아휴직 다녀왔더니 #육아휴직 #과장 #사용 #유은호 #제19조 #규정 #부장 #해고 #직원 #남녀고용평등법

OK금융그룹, '신인사제도' 시행…"공정성·성과주의 강화" 2025-02-03 15:42:30

직원들은 승진 자격 연한 없이 매년 성과와 역량에 따라 승진 기회를 얻어 성장 욕구를 일부 충족시킬 수 있을 것으로 기대하고 있다. OK금융그룹은 평가 시스템도 재정비했다. 기존에는 정해진 비율 내에서 평가 등급을 받는 상대평가를 적용했지만, 앞으로는 능력 위주의 절대 평가 방식을 도입해 직원 개개인에 대한...

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• #OK금융그룹 39신인사제도39 #평가 #성과 #직원 #개개인

OK금융, 신인사제도 시행…성과주의 중심 평가체계 마련 2025-02-03 09:29:44

통해 직원들은 승진 자격 연한 없이 매년 성과와 역량에 따라 승진 기회를 얻을 수 있다. OK금융은 평가 시스템도 재정비했다. 기존에는 정해진 비율 내에서 평가 등급을 받는 상대평가를 적용했다. 앞으론 능력 위주의 절대평가 방식을 도입해 직원 개개인에 대한 객관적인 평가를 진행할 방침이다. OK금융은 공정한 평가...

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• #OK금융 신인사제도 #금융 #평가 #직원 #성과 #신인사제 #적용

순항하는 전문경영인 체제…전문성으로 글로벌 성장 견인 2025-02-03 06:02:01

명으로, 2021년 부회장으로 승진했다. 'IFRS 강자' 미래에셋생명 김재식 부회장이 있는 미래에셋생명은 보장성 보험과 변액보험을 중심으로 한 ‘투 트랙 전략’을 펼치고 있다. 그는 미래에셋생명이 변액보험 시장의 절대적 강자로 자리매김하고 건실한 자기자본 관리를 통해 우수한 새 회계기준(IFRS)...

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박현주 "ETF 시장, 선도기업으로서 혁신 지속해야" 2025-02-02 18:04:38

핵심 인력도 영입했다. 1977년생으로 2023년 부사장까지 파격 승진한 김 대표가 대표적 인물이다. 김 대표는 인공지능(AI), 2차전지 등 테마를 앞세운 ‘TIGER ETF’ 상품을 쏟아내며 삼성을 턱밑까지 추격했다. 친정에 비수를 꽂은 셈이다. 삼성의 ETF 시장 점유율은 2020년 말까지만 해도 50%를 웃돌았는데 현재 38%까지...

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"발기부전 신제품 앞세워…비뇨기과 처방 1위 조준" 2025-02-02 17:28:16

1일 부회장에서 회장으로 승진했다. 조 회장은 2005년 회사 대표를 맡은 후 300억원 수준이던 매출을 2023년 2149억원으로 끌어올렸다. 업계에서는 동구바이오제약의 지난해 매출이 2500억원 수준일 것으로 예상하고 있다. 제네릭(복제약)과 개량신약으로 꾸준한 매출원을 확보한 덕분이다. 동구바이오제약은 지난해 출시한...

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