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FCA코리아, 짚 캠프 2016 개최 2016-09-05 14:38:17
주행 기술을 배웠다. 이후 오프로드 숙련도에 따라 눈높이에 맞게 구성된 코스에서 오프로드 주행을 즐겼다. 이밖에 포토월과 보물찾기 이벤트, 어린이 교통안전교육, 미니 짚카 오프로드 라이드, 열기구 체험, 포천시 투어 등에도 참여했다. 파블로 로쏘 fca코리아 사장은 "브랜드 75주년을 기념해 꾸며진 올해 짚...
미국은 지금 '엔지니어 급구' 2016-09-02 18:02:40
간 숙련도와 학력 차가 너무 크다는 얘기다.wsj는 “고학력 숙련 노동자를 찾을 수 없는 것은 기업이 월급을 올려주지 않기 때문이라는 지적도 나오지만 인력 구조 탓에 돈으로 해결하기 어려운 상황도 많다”고 보도했다.박종서 기자 cosmos@hankyung.com [한경닷컴 바로가기] [스내커] [한경+ 구독신청] ⓒ...
모발이식 시기가 중요, 삭발 없는 비절개 모발이식으로 골든타임 잡아야 생착률, 완성도 높아져 2016-09-01 10:18:44
세밀한 의료시술인 만큼, 경험이 풍부하고 숙련도를 갖춘 의료진의 집도 하에 진행돼야 만족도가 높아진다. 모드림의원 강성은 원장은 "탈모가 있을 시, 원하는 헤어스타일 연출에 제약이 있을 뿐 아니라 또래에 비해 현저히 나이가 들어 보여 사회적으로 불이익을 받기도 한다"며 "탈모샴푸나 발모제는 근본적인 해결책이...
미국이 시작한 로봇수술…기술은 한국 의료진이 '세계 최고' 2016-08-20 03:01:00
기기를 사용하기 때문에 숙련도가 높지 않은 의료진에 수술받으면 부작용이 생길 위험도 높다. 따라서 의료진의 숙련도, 다른 수술법과 비교했을 때의 이점 등을 고려해 수술을 선택해야 한다.도움말=신동우 한림대 동탄성심병원 로봇수술센터장, 이강영 연세암병원 대장암센터 교수이지현 기자 bluesky@hankyung.com
임금체계 바꾸라는 정부…반응없는 노사 2016-08-17 17:44:33
임금을 정하는 직무급, 숙련도·경력 등에 따른 직능급, 역할에 비례하는 역할급, 성과급 등을 제시했다.일각에서는 가이드북 발간을 놓고 정부가 공공기관 성과연봉제에 이어 민간기업에까지 성과연봉제를 확산하기 위해 드라이브를 건 것이라는 평가도 있지만, 내용은 2년 전과 달라진 것이 없다.바뀐 것이 있다면...
여름철 자외선, 백내장에 영향을 미칠까? 2016-08-17 17:21:20
구오섭 대표원장은 "수정체낭 절개는 의료진의 숙련도 및 감각과 칼에 의존하기 때문에 고도의 정밀성이 요구된다"며 "최근에는 수정체 전낭을 정축에 완벽한 원으로 1.5초만에 절개할 수 있는 백내장 전용 펨토세컨드 레이저인 카탈리스(CATALYS) 3D 레이저가 수술에 도입돼 활발히 시행되고 있다"고 설명했다" 3D 레이저...
[강현철의 시사경제 뽀개기] "성과 보상 부재가 직무능력 떨어뜨려" 2016-08-12 16:59:55
직무 숙련도가 낮은 것은 대학 교육의 질이 떨어지기 때문”이라며 “한국 고등교육 기관 중에는 졸업생에게 기본 소양도 길러주지 못하는 부실 대학이 많은 것이 현실”이라고 지적했다. 그는 “부실 대학과 대학 교육과정의 대대적인 개혁이 필요하다”고 강조했다.또 하나의 요인은 임금과...
"한국, 성과 보상 부재가 직무능력 떨어뜨려" 2016-08-08 18:52:16
데 그쳤다.이 교수는 “일본에 비해 노동자의 직무 숙련도가 낮은 것은 대학 교육의 질이 떨어지기 때문”이라며 “한국 玆齋냅?기관 중에는 졸업생에게 기본 소양도 길러주지 못하는 부실 대학이 많은 것이 현실”이라고 지적했다. 그는 이어 “부실 대학과 대학 교육과정의 대대적인 개혁이...
중국이 'S급' 인재까지 노린다…전업종 전방위 인력유출 비상 2016-08-04 16:34:42
자격을 갖추려면 최소10년 이상이 걸린다는 점에서 숙련도가 높고 문화가 유사한 한국인 조종사들이 영입1순위로 꼽힌다. 한국인 조종사들도 중국 이직을 꺼리지 않는다. 가장 매력적인 것은 고연봉이다. 사측의 세금 부담과 주택, 자녀 교육지원 등다른 혜택을 모두 고려하면 한국에서 일하는 것보다 2~3배...
SK하이닉스 생산직도 호봉제 완화…직무·성과 중심으로 2016-07-19 11:19:30
같은 연공급적 요소를 완화하고 직무와 숙련도, 성과를 반영한새로운 생산직 임금체계를 만들었다고 설명했다. 이에 따라 이제부터는 성과가 우수한 구성원은 더 많은 임금을 받을 수 있게 됐다. SK하이닉스는 "호봉제를 폐지한 것은 아니고 일종의 과도기적 단계로, '직무·성과 중심 임금체계'를 새로...
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