주52시간 기준 '1주'→'최장 1년'…더 일한 시간 모아 '안식월' 쓴다 2022-11-17 18:21:17

‘화이트칼라 이그젬션’을 시행 중이고, 일본도 미국을 본떠 2019년 ‘고도(高度) 프로페셔널 제도’를 도입했다. 연봉 1075만엔(약 1억320만원) 초과 전문직 근로자는 휴일 및 근로시간 규정을 적용받지 않는다. 국내 적용 기준과 관련, 고용노동부 관계자는 “기준과 적용 업종은 논의 중이며, 상당히 높은 수준에서...

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전경련 "근로시간·파견제도 경직…노동제도 혁신해야" 2022-11-02 11:00:01

일본은 고소득·전문직 근로자의 '화이트칼라 이그젬션'과 '고도프로페셔널' 제도가 있다. 전경련은 "코로나 이후 기업 현장에서 근무시간과 업무 공간 개념이 바뀌고 있다"며 "시간 제약에서 벗어나 자율적으로 일하도록 지원하는 근로시간제 개편과 유연근로시간제 재설계가 필요하다"고 강조했다. 한국...

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'수십조 수주 전쟁' 해외 건설업에 숨통…"특별연장근로 확대" 2022-10-31 11:59:01

회사 직원들은 '화이트칼라이그젬션'을 통해 주 60시간까지 근무를 하지만, 한국 직원들은 52시간에 묶이면서 눈총을 받고 있기 때문이다. 한 건설사 임원은 "한국에서는 주 52시간 시행에 대해 어느 정도 양해가 있어 약간의 공기 지연도 이해해 주지만, 해외 발주자들이나 함께 컨소시엄을 구성한 파트너들에게는...

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"기업 성장하려면 노동유연성·노사합의 자율성 높여야" 2022-07-19 10:08:17

"글로벌 경쟁의 격화, 스태그플레이션(경기 침체 속 물가 상승)으로 인한 경기 위축, 저출생·고령화, 디지털화 등에 따른 고용환경 변화에 맞춰 1953년 집단적·획일적 공장근로를 전제로 설계된 노동법의 현대화가 필요하다"고 지적했다. 그는 개별적 노사관계와 관련해 "취업규칙 불이익 변경 요건 완화, 일신상 사유에...

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尹정부, '주52시간제' 손본다…'연장근로 한달 총량 관리제' 도입 2022-06-23 10:59:01

있다고 밝혔다. 화이트칼라 이그젬션 등 소득이 일정 금액 이상인 전문직의 근로시간 제한을 완화해주는 방안 등을 고려할 것임을 시사했다. 고용부는 별도 배포한 Q&A 자료에서 "근로시간 저축계좌제 도입, 선택근로제 정산기간 확대 방안 등이 같이 논의되면 주 최대 52시간제의 기본틀을 지키면서도 시대적 흐름과 구조...

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세계 석학 게리 하멜 "경기침체기 이런 기업 주목하라" [글로벌 구루에게 듣는다] 2022-05-27 07:08:37

정부는 `화이트칼라 이그젬션` 도입을 검토 중인데 대안이 되기에 충분하다고 보는가. A. 한국처럼 뛰어난 경제 성장과 번영을 이뤄낸 곳에서 사람들이 자신을 위한 시간을 더 갖고자 하는 것은 지극히 당연한 일이다. 경제가 번영하는 이유 대부분은 경쟁자들보다 더 오래 일했거나 열심히 일했기 때문이다. 그러나 그게...

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"70년 된 낡은 노동제도…근로시간 유연성 개선하는 입법 필요" 2022-05-11 10:00:00

화이트칼라 이그젬션 제도 도입을 고려해야 한다"고 주장했다. 화이트칼라 이그젬션이란 일정 이상의 연간 소득을 올리는 임원, 전문직, 컴퓨터 근로자에 대해서는 연장근로수당과 최저임금을 적용하지 않는 제도를 말한다. 최홍기 한국고용노동교육원 교수도 "독일의 경우 연구 및 교육 분야를 일시적 특별연장근로 사유로...

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• #70년 된 #근로시간 #적용 #활용 #제도 #유연성 #근로시간제

인수위, 노동분야 국정과제 발표…"중대재해법 손본다" 2022-05-03 11:04:13

완화는 '화이트칼라 이그젬션' 제도 등을 의미하는 것으로 보인다. 일정 소득 이상을 버는 근로자에게는 주52시간 근로시간 제한을 완화시켜주는 제도를 의미한다. 근로시간 저축계좌제는 연장근로를 하는 경우 수당으로 보상하는 대신 그만큼의 휴식을 부여하는 제도를 말한다. 스타트업이라는 산업 전반에 대한...

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