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[마켓인사이트] 하수슬러지 처리 中企, 펀딩 ‘러시’ 2013-11-15 15:59:13
하수슬러지 처리기 제조사들이 있으며, 이들 업체는 각자의 방식으로 슬러지를 제거 및 재활용 하고 있다. 대표업체인 한국워터테크놀로지는 전기를 활용한 '전기침투탈수건조기'를, 코리아워터텍은 200도의 열을 활용한 '열수분해기'를 생산하고 있다. 하수슬러지 처리기 업체들이 최근 자금 수요가 크게 늘어...
[특징주]오리온, 담철곤 대표 사임에 7% 가까이 '추락' 2013-11-15 10:17:05
낙폭을 키웠다. 전날 오리온은 담철곤 대표가 사임했다고 공시했다. 이에 따라 기존 강원기·담철곤 각자 대표이사 체제에서 강원기 단독 대표이사 체제로 변경됐다.담 회장의 임기는 2015년 3월까지지만 전문 경영인의 책임경영 강화를 위해 대표이사직을 그만두기로 했다. 담 회장의 부인 이화경 부회장도 이날 등기임원...
[특징주] 오리온 `급락`‥담철곤 대표 사임 영향 2013-11-15 09:42:16
사임 영향으로 100만원이 무너지며 급락 중입니다. 15일 오리온은 전날보다 4.41% 빠진 95만4천원에 거래되고 있습니다. 어제(14일) 장 마감 후 오리온은 담철곤 대표이사가 사임함에 따라 기존 강원기·담철곤 각자 대표이사 체제에서 강원기 단독 대표이사 체제로 변경했다고 밝혔습니다. 이와함께 이화경 부회장은...
<특징주> 오리온, 담철곤 대표 사임소식에 4%대 하락 2013-11-15 09:39:44
대표이사가 사임함에 따라 기존 강원기·담철곤 각자 대표이사 체제에서 강원기 단독 대표이사 체제로 변경했다고 공시했다. 담 회장은 전문 경영인의 책임경영 강화 차원에서 대표이사직을 내려놓기로 결정했으며, 부인 이화경 부회장도 이날 같은 이유로 함께 등기임원 자리에서 물러났다. 오리온의 3분기...
[김로아의 워너비] ‘잔머리’가 예쁜 페이스 라인 만들어준다? 2013-11-15 09:31:00
크리에이브팀) ·이희헤어(교육팀, 아트팀, 대표이사 역임) ·필립&가이(런던, 뉴질랜드 근무), 유스케살롱(오사카 근무) ·비달사순 토니앤가이 아카데미 수료 ·현 KBSW ‘버킷리스트’ 출연 중. 이하, 한국경제TV 블루뉴스의 공지사항을 띄웁니다! 한국경제TV 블루뉴스가 `일반인 뷰티 모델`을 모집합니다. 일반인...
[특징주]오리온, 담철곤 대표 사임 후 소폭 '상승' 2013-11-15 09:10:37
거래되고 있다. 전날 오리온은 담철곤 대표가 사임했다고 공시했다. 이에 따라 기존 강원기·담철곤 각자 대표이사 체제에서 강원기 단독 대표이사 체제로 변경됐다. 담 회장의 임기는 2015년 3월까지지만 전문 경영인의 책임경영 강화를 위해 대표이사직을 그만두기로 했다.담 회장의 부인 이화경 부회장도 이날 등기임원...
[코스닥 기업공시] (14일) 국제디와이 등 2013-11-15 04:11:53
통지 확인. ▲나노엔텍=장준근 박진형 각자대표 체제로 변경. ▲다스텍=주가급등 사유 없어. ▲동방선기=선박수리 사업부문 물적분할키로 결정. ▲바텍=올 연결 매출 1777억원, 영업이익 125억원 예상.▶[화제] "초당 12만원" 버는 사람들...충격 ▶ 별장으로 쓰면서 은행이자 3배 수익 받는곳? ▶[강연회] 2013 제 5회...
담철곤 오리온 대표 사임…강원기 단독 대표 체제 2013-11-14 17:34:24
오리온[001800]은 14일 담철곤 대표이사가 사임함에 따라 기존 강원기·담철곤 각자 대표이사 체제에서 강원기 단독 대표이사 체제로 변경했다고 공시했다. ykbae@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
[유가증권 기업공시] (13일) 삼영무역 등 2013-11-14 04:26:31
▲삼영무역=이승용·이중탁 각자대표체제로 전환. ▲세아제강=친인척 이주성 씨 3000주 장내 매수. ▲신일건업=경희대 산학협력단 등과 기술도입 계약. ▲신세계=계열사 하남유니온스퀘어에 59억원 출자. ▲태영건설=644억720만원 규모 reed1호수송타워신축공사 수주. ▲현대중공업=계열사 현대커민스엔진에 96억원...
카카오서 한 수 배운 삼성 사장단 2013-11-13 20:48:30
이 대표는 카카오의 수평적 조직문화에 대해서도 설명했다. 카카오는 모든 직원이 직급이 없다. 각자가 입사할 때 고른 영어 이름으로 불린다. 이 대표는 “부장이니 과장이니 하는 직급을 없애고 다 영어로 이름을 부르다 보니 의사소통이 굉장히 편해졌다”며 “구성원들이 서열 없이 치열하게 논쟁을 벌이면서 더 좋은...
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