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한국해양대,일학습병행제 듀얼 공동훈련센터 선정 2014-09-30 15:57:52
요구하는 실무형 우수인재를 기르기 위해 기업이 취업을 원하는 청년 등을 학습근로자로 채용하여 장기간(1~4년) 체계적인 현장실무교육과 이론교육을 병행하면 해당 산업계에서 자격과 학위를 취득할 수 있다.이번 사업을 주도해나갈 한국해양대 산학연etrs센터 오진석 소장은 “일학습병행제 듀얼공동훈련센터를...
김한길·안철수, 野 혼돈속 언제 활동 재개할까 2014-09-21 09:04:05
'실무형 싱크탱크'를 꾸렸다.윤영관 이사장의 후임은 아직 마땅한 인사를 찾지 못한 것으로 전해졌다.또 전국을 도는 민생 현장 탐방 계획도 논의 중인 것으로 알려졌다.비대위에는 불참키로 입장을 정했다고 측근들은 전했다.한경닷컴 뉴스룸 기사제보 및 보도자료 open@hankyung.com [한경+ 구독신청] [기사구매]...
NHN엔터, 신입사원 공채 시작 "토스트 루키 찾아요!" 2014-09-18 10:41:00
실무형 교육이 이뤄진다. nhn엔터테인먼트 관계자는 '지난 상반기 채용에서 선발된 Ƈ기 토스트 루키'에게 실시한 9주간의 실무 프로젝트 교육이 신입사원과 기존 선배사원 모두에게 큰 호평을 받았다'라며 '체험형 면접과 체계적인 기술 교육 프로그램을 통해 회사 생활에 대한 이해와 적응력을 높이고,...
NHN엔터, 2014년 하반기 공채 시작 2014-09-18 09:54:29
회의를 함께하는 체험형 전형입니다. 해당 교육과정에서는 애자일(Agile) 방법론, 형상관리 시스템 사용법(Git), DB모델링, 대용량 서비스 아키텍처링 등 실제 업무에 활용할 수 있는 거의 모든 내용을 다룬 실무형 교육이 이뤄집니다. NHN엔터는 주요대학을 직접 방문해 캠퍼스 리쿠르팅에 나설 계획이며 서류전형...
LS그룹, `실무형` 인재 강화‥`공학교육 인증 수료자` 우대 2014-09-18 09:46:08
기여하고 실무형 인재들의 취업 기회를 확대하기 위해 이 제도를 적극 도입하기로 했다고 설명했습니다. 공학교육인증제도는 2000년 시범 적용을 시작으로 최근 국내 대학의 약 50% 가량이 이미 도입하거나 확대하는 추세에 있습니다. 당초 공과대학 학생들의 필수 전공 학점이 36학점이던 것에서 인증제도 도입으로...
'2014 인력양성 우수기관' 메이필드호텔, 호텔리어 교육생 모집 2014-09-12 11:07:39
됐다고 설명했다.메이필드호텔스쿨은 실무형 교육을 통해 수료와 동시에 취업 현장에 바로 투입할 수 있는 인재양성을 목표로 프로그램을 진행할 예정이다.올해는 시범사업형태로 1개 반, 30명의 교육생을 모집한다. 호텔서비스 현장에서 필요로 하는 어학과 실습을 위주로 15주 교육과정을 편성할 계획이다.교육과정 수료...
경동대 양주캠퍼스, 특성화고졸 재직자 전형 신설 2014-09-04 12:04:03
현장에서 재교육이 필요 없는 현장실무형 인재 육성을 위해 실습교과의 비율을 높이고 있다. 토목공학과는 국가 기간산업의 건설분야 사업을 탁월하게 수행할 수 있는 전공능력을 함양하고, 사회 기반시설의 유지관리에 필요한 전문 기술인재 양성과 현장실무 전문가 교육 추진으로 현장실무 능력을 겸비한 건설엔지니어...
LS그룹, 공학교육인증 수료자 채용 우대 2014-09-03 11:50:36
최근 정부가 발표한 '공과대학 혁신방안'에 따라 실무형 인재의 취업기회를 확대할 목적으로 가산점 제도를 도입하기로 했다. 공학교육인증제도란 공과대학에서 전공 54학점과 수학·과학·컴퓨터 30학점 등84학점을 모두 이수한 학생임을 인증해주는 프로그램이다. 이 인증을 받으면 MIT, 스탠퍼드, UC...
"'자연과학개론'은 유지, '디자인보호법'은 필수로" 2014-08-12 15:55:05
내용과도 배치될 뿐만 아니라 특허청이 내세운 '실무형 문제'의 개념이모호하고 문제 출제 및 평가가 어렵다는 문제점도 지적됐다. 고영회 대한변리사회장은 "이번 토론회에서 나온 의견들을 변리사 시험제도 개선에 수렴되도록 노력하겠다"고 말했다. 이날 토론회에는 변리사와 산업계, 학계, 수험생...
코레일 인턴사원 선발 경쟁률 29.2대 1 2014-08-05 11:04:35
거쳐 인턴사원을 최종 선발할 계획이다. 선발된 인턴사원은 4개월간 실무형 인턴십 과정을 거쳐 상위 70% 안팎이 정규직으로 채용된다. 지난 상반기에는 26.4대 1의 경쟁률을 보인 가운데 최종적으로 300명이 정규직으로 채용됐다. jchu2000@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재...