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거래소 "맥킨지 컨설팅서 지주사 전환 필요성 제시"(종합) 2016-11-02 15:37:28
재무·리스크 관리, 인사 및 계열사간시너지 창출에 집중하고, 계열사들은 독립 운영 체계를 수립·운영해야 한다"고 조언했다. 또 전사 차원의 협의체를 구성하고 이해 상충 영역에서는 지주 톱(top) 팀에서최종 의사 결정권을 행사해 의사소통 저하, 의사 결정의 비효율화 등의 리스크 요인에 대응해야 한다고...
맥킨지 "한국거래소, 효율적 사업 다각화 위해 지주사 전환해야" 2016-11-02 11:03:58
재무·리스크 관리, 인사 및 계열사간시너지 창출에 집중하고, 계열사들은 독립 운영 체계를 수립·운영해야 한다"고 조언했다. 또 전사 차원의 협의체를 구성하고 이해 상충 영역에서는 지주 톱(top) 팀에서최종 의사 결정권을 행사해 의사소통 저하, 의사 결정의 비효율화 등의 리스크 요인에 대응해야 한다고...
맥킨지 보고서 "거래소 지주사 전환에 우려사항도" 2016-10-31 19:37:26
부문 간 이기주의에 따른 의사결정의 비효율화 등도 예상되는 리스크로 거론했다. 선호 계열사와 비선호 계열사로 조직이 나뉠 수 있는 문제, 같은 계열사 출신구성원 간의 결집력 강화로 인한 사내 파벌주의가 심화될 수 있는 점 등에도 유의해야 한다고 덧붙였다. sj9974@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합...
조용병 대 위성호 리턴매치…차기 신한지주 회장 레이스 돌입 2016-08-18 09:21:34
파벌에서 벗어나기 위해 중립 성향의 조 행장을 선택했다는 해석이 나왔다. 이 때문에 금융계에서는 중립성향이면서 은행 경험이 풍부한 조 행장이 차기회장 자리에 조금 더 가까이 다가서 있다는 평가를 하고 있다. 그러나 위 사장도 신한은행뿐 아니라 신한금융지주와 신한카드에서 고위직을 두루 경험해...
[이관우 기자의 여기는 리우!] '정글의 법칙'서 살아남은 장혜진…'신궁 코리아' 계보 이었다 2016-08-12 20:01:10
연습벌레 '짱콩'의 반란"파벌없이 오직 실력으로"…혹독한 대표선발 시스템 4년 전 4위로 런던행 탈락…리우서 개인전 금메달 '한풀이' 현대차 아낌없는 후원…양궁 최강 지키는 데 한몫 [ 이관우 기자 ] 장혜진(29·lh)의 별명은 ‘짱콩’이다. 아담한 키(158㎝)에 양궁 실력 짱, 예쁜 얼굴...
`데뷔 25년` SMAP 해체 위기, "20년째 10위권 내 인기" 무슨 일? 2016-01-14 10:14:35
"어차피 스마프로 단체 활동을 거의 하지도 않는데 (왜 난리냐)"고 말했다. 스마프는 1991년 정식 데뷔한 장수 아이돌 그룹으로, 배우와 방송 예능인으로도 탁월한 활약을 보이면서 큰 인기를 얻었다. 그러나 이들은 소속사 쟈니스의 내부 파벌 문제로 해체 위기에 처했다고 닛칸스포츠와 스포츠닛폰 등 일본 언론들이...
<차기 신한은행장, 수익개선·조직화합 과제> 2015-02-24 15:51:52
라응찬 진영과 신상훈 진영으로 나뉘었던 파벌 갈등도아직 완벽히 치유됐다고는 할 수 없다. 이에 따라 조 행장 내정자가 조직 안정과 탕평 인사에서 한 회장과 어떻게 호흡을 맞출지 관심을 모으고 있다. 금융권 관계자는 "신임 행장은 사내에서 어떤 계파에도 치우치지 않고 공정한인사를 통해 내부결속과 화합을...
[하재근 칼럼] 아시안컵 결승 진출 이끈 ‘슈틸리케 신드롬’의 참담함 2015-01-28 01:03:02
연고주의, 간판주의, 파벌주의 속에서 지금까지 많은 유망주들이 스쳐지나갔고, 이정협도 그렇게 조용히 사라진 유망주 중의 한 명으로 끝났을 가능성이 크다고 자조한다. 지난 월드컵 당시 국민들이 홍명보 감독에게 그렇게 분노했던 이유도 홍 감독이 인맥과 명성 중심으로 대표팀을 구성했다는 의혹 때문이었다. 이런...
<신년 릴레이 인터뷰> 나재철 대신증권 대표이사 2015-01-20 04:30:11
걸 회사가 알아주는구나' 싶어 동기부여가 됐다"고 웃으며 회고했다. 그는 "임원이 되고 저도 (그때를 떠올리며) 우수 직원들에게 화장품을 선물하기도 했다"면서 "파벌·연줄·학벌·전공과 상관없이 영업 잘하는 직원을 우대하는 것이 대신증권의 전통"이라고 강조했다. ykbae@yna.co.kr(끝)<저 작 권...
< KB 윤종규의 조용한 리더십…LIG 손보 품에 안았다> 2014-12-25 06:08:07
수장을 맡았던 외부 출신 인사들의 경영 실패가 무엇보다 큰 원인이었다. 임직원들도 통합 이전의 국민은행과 주택은행 출신으로 나뉘어 파벌싸움을 벌이거나 책임만 피하고 보자는 식의 무사안일주의에 빠져 있었다. 이런 상황에서 윤 회장은 최초의 내부 출신 최고경영자로서 '리딩금융그룹' 위상을...