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롯데그룹, 1200명 규모 상반기 신입사원 채용 진행 2015-04-06 10:00:27
스펙을 배제하고 지원자의 역량만을 평가, 채용하는 '스펙초월 창의인재 채용(가칭)'을 진행할 계획이다.그룹사별 직무 특성을 반영한 주제를 부여하고 오디션, 미션수행 등의 방식을 통해 인재를 선발한다. 좋은 평가를 받았던 피드백 프로그램은 이번 채용에서도 계속된다.피드백 프로그램은 역량면접, pt면접,...
[김봉구 기자의 교육라운지] "연대 나오면 뭐하냐"…스펙 안보는 입시-취업 더 힘든 이유 2015-04-03 13:47:33
원하는 것 아니냐는 얘기다.실제로 한 취업포털 설문조사에 따르면 스펙 초월 채용 추세에도 불구, 공인영어성적(toeic)과 자격증 소지 등 평균 스펙은 더 올라갔다. 또 구직자의 80%는 스펙 초월 채용으로 인해 되레 부담감이 늘었다고 답했다. “준비할 게 더 늘어난 것 같다”(53%·이하 복수응답)...
연구개발특구재단 '직무역량' 중심으로 신입직원 채용 2015-03-31 15:47:56
전환 연구개발특구진흥재단(특구진흥재단)이 스펙이나 학교 성적보다는 직무역량에 중점을 둔 방식으로 올해 신입 직원을 채용해 관심을 끌고 있다. 특구진흥재단은 지난달 초까지 입사 지원서를 낸 1천500명으로 대상으로 외부전문가의 6단계 심사를 거쳐 신입 직원 10명을 채용했다고 31일 밝혔다. ...
청년위, 기업·공공기관과 지역 순회 채용설명회 2015-03-31 13:26:26
직무와 무관하거나 과도한 스펙쌓기로 힘들어하는 청년구직자에게 최근 채용시장의 화두로 부상한 직무능력중심채용 방향과 준비 방법을 구체적으로 안내하고, 기업인사담당자의 생생하고 현실적인 채용정보와 조언을 제공할 계획이다. 청년위 관계자는 “기업 채용담당자들이 취업준비생들에게 1:1 취업멘토링을 제공하여...
고용창출 100대 우수기업 선정, 기준은? '스펙초월' 등 2015-03-25 20:07:40
기업성장', '노사화합과 적극적 투자', '스펙초월, 능력중심 고용' 등의 공통점을 갖고 있으며 취약계층 고용에도 많은 노력을 기울이고 있다고 고용노동부는 전했다. 선정된 기업은 종업원 수 300인 미만 중소기업 30개, 종업원 수 300~999인 사이의 중견 업체 35개, 종업원 수 1천인 이상 대기업체...
정부, 고용창출 100대 우수기업 선정 2015-03-25 16:34:48
기업성장, 노사화합과 적극적 투자, 스펙초월, 능력중심 고용 등의 공통점을 갖고 있으며 취약계층 고용에도 많은 노력을 기울이고 있다고 고용노동부는 전했다. 선정된 기업은 종업원 수 300인 미만 중소기업 30개, 종업원 수 300~999인 사이의 중견 업체 35개, 종업원 수 1천인 이상 대기업체 35개 등이다. 300인 미만...
한전·도공 등 130개 공공기관 채용 "스펙 안본다" 2015-03-24 15:43:27
약 3000명을 스펙을 배제하고 '직무중심 면접'으로 선발한다.정부는 24일 서울지방조달청에서 최경환 경제부총리 겸 기획재정부 장관 등이 참석한 가운데 130개 공공기관과 '직무능력 중심 채용 양해각서(mou) 체결식'을 열었다. 참여 공공기관들은 정부가 추진하는 국가직무능력표준(ncs) 기반 채용모델을...
공공기관 직무능력 중심 채용 확대…문제는 없나 2015-03-24 13:00:10
강화하겠다는 의미다. 올해 민간기업의 상반기 공채 화두는 스펙 초월과 직무 능력 강화라고 취업전문기관들은 분석했다. 정부는 NCS 기반 채용을 공공기관을 중심으로 도입하고 민간으로의 확대를 유도한다는 방침이다. ◇ '제2의 스펙 경쟁' 우려도 정부의 기대와 달리 취업에 필요한 '제2...
[잡프런티어 시대, 전문대에 길을 묻다] CK 前지사장 점찍었다…'패션왕' 꿈꾸는 신진디자이너 2015-03-24 09:20:00
'스펙초월 채용문화'로의 사회적 인식 전환이 필요한 이유입니다. 한경닷컴과 한국전문대학교육협의회는 롤모델이 될 전문 지식인과 맞춤형 전문대 교육프로그램을 소개하는 기획 시리즈를 연재합니다. <편집자 주>[ 김봉구 기자 ] 문정욱(35·사진)은 가능성과 잠재력을 공인받은 차세대 디자이너다....
구직자 80% "스펙초월 채용이 더 부담돼" 2015-03-19 08:07:40
생각했다. 90.2%는 스펙으로 인해 스트레스를 받고 있다고 답했다.구직자들은 스펙 초월 채용을 반신반의하는 분위기다. 도리어 부담감을 받는 이유로는 ‘준비해야 할 것이 더 늘어난 것 같아서’(53.4%·복수응답), ‘말로만 스펙 초월이라고 하는 것 같아서’(51.7%)를 많이 꼽았다. △무엇을...
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