지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
-
"어마어마한 성과급 제시했는데"...뿔난 SK하이닉스 노조 2025-07-29 09:01:46
매년 1회 연봉의 최대 50%(기본급의 1천%)까지 지급하는 인센티브다. SK하이닉스는 2021년부터 전년 영업이익의 10%를 재원으로 PS를 개인별 성과 등과 연계해 지급해왔다. 작년 역대 최대 실적(영업이익 23조4673억원)을 달성해 올해 초 기본급 1500%의 PS와 격려금 차원의 자사주 30주를 지급했지만 노조와 구성원들은 더...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
SK하이닉스, 'PS 1천700%' 넘는 제안에도…노조 "결렬" 2025-07-29 08:48:36
논의했다. PS는 연간 실적에 따라 매년 1회 연봉의 최대 50%(기본급의 1천%)까지 지급하는 인센티브다. SK하이닉스는 2021년부터 전년 영업이익의 10%를 재원으로 PS를 개인별 성과 등과 연계해 지급해왔다. 작년 역대 최대 실적(영업이익 23조4천673억원)을 달성해 올해 초 기본급 1천500%의 PS와 격려금 차원의 자사주...
- 뉴스 > IT·과학
- 바로가기
-
SK하이닉스, PS 1천700% 이상 기준 추가 제시…노조 "교섭 결렬" 2025-07-29 08:37:03
50%(기본급의 1천%)까지 지급하는 인센티브다. SK하이닉스는 2021년부터 전년 영업이익의 10%를 재원으로 삼아 개인별 성과 등을 연계해 PS를 지급해왔다. 작년 역대 최대 실적(영업이익 23조4천673억원)을 달성하며 올해 초 기본급 1천500%의 PS와 격려금 차원의 자사주 30주를 지급했으나, 노조와 구성원들은 이보다 높은...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
SK하이닉스, 116억원 자사주 처분…임직원 상여지급 목적 2025-07-28 17:48:43
프로그램에 참여한 임직원은 PS의 최소 10%에서 최대 50%까지 10% 단위로 주식으로 선택할 수 있으며, 본인 신청에 따라 일괄 또는 분기별로 자사주를 받게 된다. PS는 연간 실적에 따라 1년에 한 번 연봉의 최대 50%(기본급 1천%)까지 지급하는 인센티브다. burning@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포,...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
'꿈의 직장'서 밀린 삼성전자…1위는 '여기' 2025-07-28 17:16:17
기본급의 150%를 올해 상반기분 ‘생산성 격려금’(PI·Productivity Incentive)으로 지급한다. 역대 최대 실적을 기록한 지난해에는 초과이익분배금(PS) 1000%를 지급했다. 고대역폭 메모리(HBM) 시장 1등 지위를 앞세워 역대급 실적을 기록하면서 최대치의 성과급이 책정된 것으로 보인다. SK하이닉스는...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
르노코리아 임금협상 타결…"국내 완성차기업 중 가장 먼저" 2025-07-25 19:29:32
22일 열린 제9차 교섭에서 합의안을 도출했다. 합의안에는 기본급 10만3천500원 인상, 타결 일시금 250만원, 생산성 격려금(변동 PI) 150％ 등이 담겼다. 르노코리아는 "올해 국내 완성차 기업 중 가장 먼저 임금 협상을 무분규로 마무리했다"며 "보다 안정적이고 유연한 노사 관계를 구축하고 미래 프로젝트의 성공적 추진...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
'역대급 실적' SK하이닉스, 상반기 성과급 '150%' 지급 2025-07-23 17:05:32
월 기본급의 150%를 올해 상반기분 '생산성 격려금'(PI·Productivity Incentive)으로 지급한다. 고대역폭 메모리(HBM) 시장 1등 지위를 앞세워 역대급 실적을 기록하면서 최대치의 성과급이 책정된 것으로 보인다. 23일 업계에 따르면 SK하이닉스는 이날 구성원들에게 월 기본급의 150%를 올해 상반기 PI로...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
르노코리아 노사, 임금협상 잠정합의…기본급 10만3500원 인상 2025-07-23 09:50:30
23일 밝혔다. 르노코리아 노사는 이번 잠정합의안에서 기본급 10만3500원 인상, 타결 일시금 총 250만 원과 생산성 격려금(변동 PI) 150% 등에 합의했다. 또 임금협상 타결 후 1개월 내 '2026년 단체협약을 위한 선행적 노사공동 인사제도 개선위원회'도 구성하기로 했다. 노사공동 인사제도 개선위원회는 노사 각...
- 뉴스 > 산업
- 바로가기
-
완성차 첫 임단협 타결하나…르노코리아 노사, 잠정 합의 2025-07-23 09:41:06
기본급 14만1300원 인상(호봉승급분 제외·금속노조 지침)과 전년 순이익의 30％ 성과급 지급을 요구했다. 통상임금의 750％인 상여금을 900％로 인상하고 직군·직무별 수당을 인상하거나 신설하는 안도 포함됐다. 정년 연장, 주 4.5일제 도입도 요구한 것으로 전해졌다. 기아 노조도 기본급 14만1천300원 인상과 함께 주...
- 뉴스 > 산업
- 바로가기
-
車업계 임단협 난항 우려…美관세발 경영악화 속 노사 입장차 2025-07-18 16:56:24
기본급 14만1천300원 인상(호봉승급분 제외·금속노조 지침)과 전년 순이익의 30％ 성과급 지급을 요구했다. 통상임금의 750％인 상여금을 900％로 인상하고 직군·직무별 수당을 인상하거나 신설하는 안도 포함됐다. 정년 연장, 주 4.5일제 도입도 요구한 것으로 전해졌다. 기아 노조도 기본급 14만1천300원 인상과 함께...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
