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한전, 가족과 함께 하는 행복한 입사식 개최 2013-04-16 17:59:56
2013년에 정규직 818명(고졸 213명 포함), 청년인턴 1,128명 등 총 1,946명의 대규모 채용을 시행할 예정입니다. 특히 이번 신입사원 158명중 고졸자가 30명으로 한전은 고졸자 채용에 불이익이 없도록 입사지원서에 학력기재란을 삭제하고, 블라인드 면접을 시행하는 한편, 군미필자도 입사지원을 허용하는 등 고졸자...
포스코, 올해 인턴사원 850명 채용 2013-04-04 11:01:37
사진 기재란을 없앤 '탈스펙' 전형을 신설, 전체 인턴의 절반 수준인 400여명을 열정과 잠재역량만을 보고 선발할 계획이다. 취업을 위한 불필요한 스펙 늘리기에 소요되는 사회적 비용을 절감하고 건전한취업문화를 조성하자는 취지다. 해당 전형 지원자들은 도전정신, 창의성, 글로벌 경험과 관련된...
중소·중견기업 채용에 학벌 대신 능력본다 2013-03-26 11:00:36
기존 이력서에서 학력·영어점수 등의 기재란을 줄이고 교내외 활동경험·인턴 근무경험 등 직무관련성이 높은 사항을 기술하도록 짜였다. 역량면접도 단순 질의응답에서 벗어나 경험을 통한 문제해결 능력을 파악하는 '경험면접', 업무상황별 대처 능력을 평가하는 '상황면접', 직무 전문성을 알 수...
한전, 올해 정규직 818명·인턴 1천128명 채용 2013-02-14 11:04:01
구분없이 뽑는다. 한전은 입사 지원서에 학력 기재란을 삭제했고 학점이나 토익점수 등 이른바 '스펙'보다는 능력과 역량을 중심으로 지원자를 평가하겠다고 강조했다. 인턴은 월 100만 원 선의 급여를 받고 5∼12개월간 근무할 수 있다. 채용연계형 인턴은 일정기간 근무 후 평가를 거쳐...