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[MZ 톡톡] 병원에도 '회사생활 꿀팁'이 필요하다 2025-07-11 17:13:48
MZ세대 의료진 비중이 늘면서 권위적인 위계질서보다는 효율적인 소통과 상호 존중을 강조하는 분위기가 확산하는 중이다. 물론 의료현장에서 단순히 조직에 ‘적응’하는 것을 넘어 불필요한 관행은 개선해 나가야 한다. 그러나 의료라는 특수한 환경을 완전히 개인주의로 접근할 수는 없다. 좋은 진료, 안전한 의료는 서...
한옥, 시간이 만든 미학 2025-07-03 17:36:40
하고, 누마루는 완자살창으로 해 각 방의 위계를 표현했다. 단열재와 스프링클러는 보이지 않게 신경 썼다. 전통 기술을 전수하거나 기존 한옥을 잘 살리는 경우 인센티브를 주고 있다. 종로구 옥인동의 상촌재는 과거 ‘웃대’로 불리던 인왕산과 경복궁 사이에 있다. 조선 초기 왕족 및 사대부가 거주하던 곳이다. 인왕산...
경찰, 리박스쿨 손효숙 대표 소환…'댓글 조작' 혐의 부인 2025-07-03 17:10:43
특정 대선 후보를 비방하는 댓글 공작에 참여한 사람들에게 창의체험활동지도사 자격증을 발급하고, 늘봄학교 프로그램 강사로 채용했다는 의혹도 받고 있다. 경찰은 네이버 측이 리박스쿨을 상대로 정보통신망법 위반, 컴퓨터 등 장애 업무방해, 위계에 의한 업무방해 등의 혐의로 고발한 사건도 함께 수사 중이다. 유지희...
'미성년자 성폭행 혐의' 충주시 50대 공무원 구속 2025-07-03 11:39:09
법률상 위계 등 간음 혐의 등으로 충북 충주시 소속 공무원 A(55)씨를 구속했다고 3일 밝혔다. 인천지법 부천지원은 전날 A씨의 구속 전 피의자 심문(영장실질심사)을 진행한 뒤 "도주하거나 증거를 인멸할 우려가 있다"며 영장을 발부했다. A씨는 지난 3월 부천시의 한 아파트에서 미성년자 B양을 성폭행한 혐의 등을...
송하윤, 학폭 의혹 1년 만에 입 열었는데…폭로자 '재반박' 2025-07-03 09:58:34
측은 "사실이 아니다"라는 짧은 입장만 밝혔고, 구체적인 해명은 하지 않았었다. 그러다 의혹 제기 1년 만인 이날 법률대리인을 통해 A씨의 주장이 모두 사실무근이며, 그를 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 위반(명예훼손) 및 위계에 의한 업무방해 혐의로 형사 고소했다고 밝혔다. 김수영 한경닷컴...
송하윤, 1년 만에 학폭 의혹 전면 부인…"최초 유포자 고소" 2025-07-02 14:56:10
위계에 의한 업무방해 혐의로 형사 고소하였습니다. 경찰은 오 모 씨의 명예훼손 등 행위에 대해 수사의 필요성을 확인하여 관련 수사를 진행하고자 하였으나, A씨는 현재 미국에 거주 중이고 미국 시민권자라 주장하며 수사에 지속적으로 불응하였습니다. 이에 경찰은 법무부 등 공식 경로를 통해 A씨가 여전히 대한민국...
[한경에세이] 피라미드의 붕괴와 1인 조직 2025-07-01 18:18:27
큰 관심이 간다. 인류는 오랫동안 위계적 조직 구조를 통해 사회를 운영했다. 명확한 역할 분담과 통제는 효율을 높였고, 산업화 이후 대규모 조직의 표준이 됐다. 지금도 정부, 기업, 군대 대부분은 이 틀을 따른다. 그러나 기술이 빠르게 진화하면서 피라미드형 구조가 점점 납작해지고 있다. 일하는 방식 자체가 바뀌고...
김 여사 '소환 경쟁' 본격화?…김건희·채상병 특검 7월 2일 동시 출범 2025-06-30 11:28:10
전 국방부 장관을 위계에 의한 공무집행방해 혐의로 추가 기소한 조은석 내란특검팀까지 더해지면서 세 개 특검팀이 본격적인 수사 국면으로 접어든 셈이다. 법조계 일각에서는 김건희 특검이 가장 규모가 큰 도이치모터스 사건과 건진법사·공천 개입 의혹부터 수사에 나설 것으로 보고 있다. 조은석 특검이 윤석열 전...
이렇게 웃긴 오페라, 이렇게 기묘한 오페라 '세 개의 오렌지에 대한 사랑' 2025-06-27 19:07:03
더 가까웠다. 작품 전반에는 계급과 위계, 그리고 그 뒤에 숨은 상대적 박탈이 정교하게 내재되어 있다. 왕자와 트루팔디노가 오렌지를 찾아 거인 크레용트의 성에 들어갔을 때, 그들은 그저, 주방에서 허둥대는 생쥐처럼 보인다. 거인 요리사의 두 손이 곧 절대 권력자로 등장하는 장면은, 계급위에 또 다른 신분이...
[WAR라밸]수평적 조직문화가 기업 경쟁력…관리자부터 변해야 바뀐다 2025-06-27 10:15:03
도입해 수직적 위계 중심의 조직 문화를 완화하고 있다, 임직원 간 자유로운 커뮤니케이션을 장려하는 동시에, 대표가 매년 타운홀 미팅에 참여해 직원들의 의견과 고충을 직접 듣고 있다. 산업용 네트워크 통신기업 토마스는 내부 해결사 프로그램인 ‘해결사 팀’을 조직해 직원들의 애로 및 건의사항을 수렴하고, 이를...