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[인사] 동양생명 ; 국무조정실·국무총리비서실 ; 특허청 등 2013-08-05 02:05:11
권영상▷안전관리과장 강동기▷고용정책과장 김진남▷새만금사업추진기획단 정책총괄과장 최재원▷정당협력행정관 김기한 ◈특허청◎파견<부이사관>▷국가지식재산위원회 지식재산진흥관 파견 권규우 ◈통계청◎승진<부이사관>▷복지통계과장 박경애 ◈자동차부품연구원◎승진<본부장>▷사업개발본부장 정...
<인사> 자동차부품연구원 2013-08-04 09:00:22
▲ 창조경영지원본부장 황석찬 ▲ 그린카파워시스템연구본부장 강우 ▲ 자동차친환경신소재기술연구본부장 유승을 ▲ 기업지원본부장 최만엽 ◇ 부서장 승진 ▲ 경영혁신실장 이순웅 ▲ 홍보지원실장 안현정 ▲ 가스엔진기술연구센터장/친환경교통기술연구센터장(겸) 정재우 ▲ 섀시플랫폼연구센터장 최성진 ▲...
삼성엔지니어링 사장 전격 경질…이건희 회장, 물탱크사고 격노 2013-08-01 21:09:54
안전환경 관련 투자를 대폭 늘리고 안전의식을 높이기 위한 조직문화 개선을 추진 중인 가운데 또다시 사고가 났다”며 “그룹 내 모든 계열사들의 안전환경 의식에 대한 경각심을 높이기 위해 최고경영자에 대한 책임을 물었다”고 설명했다. 삼성 미래전략실은 또 종합적인 안전환경 강화대책을 마련했다. △안전관리...
삼성, 고강도 `종합 안전 대책` 발표 2013-08-01 19:15:19
한 안전교육도 추가로 실시됩니다. 전 임직원과 최고경영진의 안전우선 경영의식 확립을 위해 계층별 교육을 강화하기로 했습니다. 이밖에 최근 사고들의 문제가 된 협력사 안전환경 관리수준 향상과 안전환경에 필요한 투자를 최우선으로 집행한다는 방침입니다. 한편 삼성은 삼성정밀화학 내 신축 공사장 물탱크 파열...
삼성엔지니어링 사장 경질…이건희회장 사고에 '격노'(종합2보) 2013-08-01 19:07:47
예방을 위한 투자를 대폭 늘리고 안전의식 제고를 위한 조직문화 개선을 추진하는 과정에서 또다시 발생한 사고에 대해 최고 경영자의 책임을 물어 계열사들의 안전환경 의식에 대한 경각심을 높이기 위한 조치라는게 삼성 측의 설명이다. 아울러 이는 사고로 인명 피해가 발생에 따른 책임을 통감하고 향후...
삼성, 안전환경 강화 종합대책 추진 2013-08-01 18:07:21
역량 강화, 안전환경연구소 조직확대 개편, 안전우선 경영의식 확립, 협력사 안전관리 향상, 안전 관련 투자 최우선 집행 등을 골자로 합니다. 안전관리 스탠더드는 선진 우수사례 등을 분석해 10월 말까지 각 사에 수립 배포할 계획이며 매년 안전환경 분야 신입사원 채용을 이어가는 등 인적 역량도 강화하기로 했습니...
이건희 회장, 전격 '수시인사'…박기석 삼성엔지니어링 사장 경질 2013-08-01 17:53:18
투자를 늘리고 안전의식 제고를 위한 조직문화 개선을 추진하는 과정에서 또 다시 사고가 발생했다"며 "최고경영자(ceo)에게 책임을 물어 그룹 모든 계열사들의 안전환경 의식에 대한 경각심을 높이기 위한 조치"라고 인사 배경을 설명했다. 박 사장 후임으로는 박중흠 운영총괄 부사장을 내정했다. 삼성은 다른 계열사...
[인사] 동아건설 ; 농협중앙회 ; 하나대투증권 등 2013-08-01 17:41:47
하미용▷경영평가처장 김영준▷안전기획처장 노희철▷교통사고종합분석센터장 홍두표▷교육기획처장 김윤태▷교육교재처장 이재항▷전문교육처장 박병학▷면허민원처장 신승철▷교통과학기획처장 신용균▷신기술개발센터장(t/f) 김만배<지부장·지방본부장·시험장장>▷창원교통방송본부장(겸무) 김영식▷강원지부장...
<'휴가철 맞아?'…대기업 총수들 한여름 '비상경영'> 2013-08-01 11:46:20
공장 안전사고에 대한 보고를 받고 대책을 지시한 것으로 전해졌다. 이 회장의 출근으로 그룹 전략을 총괄하는 미래전략실과 삼성전자 수뇌부는 2∼3일 전부터 업무보고 준비에 들어갔다. 일부 임원은 휴가 계획을 세웠다가 접고 회사로 복귀한 것으로 알려졌다. 이 회장의 출근 경영 재개는 특히 최근 반복되는...
커피전문점 자바씨티의 위탁운영시스템, 무엇이 다르고 왜 안전한가? 2013-08-01 11:08:28
위탁경영시스템이 새삼 관심을 모으고 있다. 자바씨티의 ‘위탁경영시스템’이란 경험이 없거나 직접 운영이 어려운 사업자들을 위한 운영시스템이다. 처음 커피사업을 시작하는 사업자들이 시행착오를 최소화하고 안정적으로 사업을 할 수 있도록 본사 책임 하에 본사 소속의 직원이 파견되어 직영점과 동일하게 운영,...
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