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삼성 "창조경제 앞장 서겠다" 2013-03-20 17:17:41
것”이라고 설명했다. 정 소장은 창조적 인재 육성도 강조했다. 삼성은 올해 공채부터 인문계 전공자를 뽑아 소프트웨어를 교육시켜 채용하는 프로그램인 ‘삼성 컨버전스 소프트웨어 아카데미(scsa)’ 제도를 도입했다. 여러 분야를 아우르는 통섭형 인재를 키우기 위해서다. 그는 또 ict를 통한 인프라·산업 고도화,...
LGD, 연구·전문위원제도 확대..7명 신규선임 2013-03-20 16:05:58
LG디스플레이의 연구·전문위원제도는 핵심 기술인재육성을 위해 지난 2009년 도입된 제도로, 매년 탁월한 연구업적과 역량으로 원천기술 확보와 사업 성과 창출 등에 공헌한 인재를 선발하고 있으며, 올해 7명을 신규로 선정함으로써 지난 2009년 이후 총 27명의 연구·전문위원을 확보하게 됐습니다. 연구·전문위원으로...
삼성그룹 "중기에 특허대여…중기 창조성 높인다" 2013-03-20 10:51:03
정의했다. 이어 삼성그룹의 과제로 우선 인재육성을 들었다. 정 소장은 창조경제의 핵심자산은 인재육성이라고 강조했다. 삼성그룹이 올 대졸 신입사원 채용에서 이른바 '통섭형' 인재를 뽑기로 한 것도이 같은 맥락으로 해석된다. 삼성그룹은 인문계 전공자들을 선발해 6개월간의 집중교육을 통해...
LG, 연구ㆍ전문위원 52명 선발…外人ㆍ여성 포함 2013-03-20 10:47:22
임명장을 수여했다. r&d 분야 특급인재를 육성, 시장 선도를 위한 핵심 역량을 강화하기 위한 것이라고 회사 측은 밝혔다. 이날 lg전자는 '성과 있는 곳에 보상한다'는 인사원칙을 바탕으로 나이, 국적, 성별을 파괴한 파격 인사를 단행했다. 30대 소프트웨어 전문가, 1년차 수석연구원(부장급) 등...
[2013 대학총장 인터뷰 (6)] 김선욱 이대총장 "여성지도자 되고 싶다면 이화로 오라" 2013-03-20 07:31:24
허브'다. 국내 여성교육이 어렵던 시절 여성인재를 길러낸 축적된 경험과 가치를 해외 여성들과 나눈다는 것이다. 취지에 걸맞게 제3세계 개발도상국 여성들이 타깃이다. 장학금과 생활비 지원까지 곁들였다.김 총장은 '과학 이화' '여성 지도자 육성'을 비전으로 내걸었다. 거창하지 않아...
신동빈 롯데 회장의 모교 사랑…6년째 美컬럼비아대 학생 초청 2013-03-19 17:22:53
명문대 학생들에게 롯데를 알려 글로벌 인재를 확보하기 위한 것이라는 해석도 있다. 그는 평소 해외 진출을 확대하기 위해 사장단에 글로벌 인재 발굴과 육성에 힘쓸 것을 주문하고 있다.뉴욕 맨해튼 북서부에 있는 컬럼비아대는 프랭클린 루스벨트, 버락 오바마 등 미국 대통령과 ‘투자의 귀재’로 불리는 워런 버핏 ...
"창조의 경제가치는 무한…인재양성 힘써야" 2013-03-19 17:19:46
창조인재를 육성하는 데 주력해야 한다고 목소리를 높였다. 그는 “3m의 ‘포스트잇’은 실패한 접착제였고 화이자의 ‘비아그라’는 효과가 없는 심장병약에 불과했다”며 “하지만 뛰어난 사고력을 가진 인재들이 이를 혁신적인 제품으로 재탄생시켰다”고 설명했다. 그는 “레오나르도 다빈치와 스티브 잡스 같은 통합형...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] SK건설·SK하이닉스·SK케미칼, 인턴+신입 채용 2013-03-19 16:59:13
따라 정식 신입사원으로 입사할 수 있다.조돈현 sk 인재육성위원회 기업문화팀장은 “향후 신입사원의 10~15%를 바이킹형 인재로 선발할 계획”이라고 밝혔다.○sk건설,150명 채용sk건설은 그룹사 중 가장 많은 150명 정도를 채용한다. 계열사 중 세 자리 인원을 채용하는 곳은 sk건설뿐이다. 인턴기간의 과제와 임원면접을...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] LG화학, 채용 때 중시하는 것은 희망 사업·근무지·직무 2013-03-19 16:57:20
인재로 육성할 계획입니다.” 신정원 lg화학 글로벌hr팀 부장(사진)은 올 상반기 lg화학의 채용에 관해 이렇게 밝혔다.장치산업인 화학 업종의 특성상 2000년대 중반까지는 인력을 많이 뽑지 않았던 lg화학은 2차전지, 정보전자소재 분야로 사업을 넓히면서 최근엔 연간 900명씩 인력을 채용하고 있다. lg화학의 채용방향도...
[어워드 경영] 동부그룹, 포상 통해 품질·인프라·인적역량 혁신 2013-03-19 15:30:39
곧 인재의 경쟁력”이라는 김준기 동부 회장의 인재관이 녹아 있다. 인재 육성과 체제 혁신을 위해 사내 포상을 적극 활용하겠다는 얘기다. 김 회장은 지난 1월 경영대상 시상 후 열린 특강에서 “기업가 정신과 혁신으로 불경기와 저성장 시대를 극복하자”고 당부했다. 그는 기업가 정신에 대해 “무엇인가 새로운 것,...
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