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대웅, 지난해 영업익 120억…전년比 0.7%↓ 2013-02-21 17:00:01
300만원을 기록했다. 당기순이익의 경우 125.4% 증가한 217억8300만원으로 잠정 집계됐다.한경닷컴 오정민 기자 blooming@hankyung.com ▶ 정가은, 출장마사지男 집으로 불러서는…파문▶ 女고생 학교 앞 모텔에 들어가 하는 말이…▶ nrg '노유민' 커피전문점 오픈 6개월 만에▶ 배기성, 음식 사업망하고 '폭탄...
[인터뷰] 떠나는 김황식 총리의 마지막 고언…"고위공직자 되려면 집 한 채 외엔 욕심버려라" 2013-02-21 16:59:50
우리 사회의 갈등비용이 gdp의 27%, 300조원 가까이 된다는 연구도 있습니다.”▷방법이 있습니까.“법과 원칙입니다. 법치와 정치가 뒤섞이면 안 됩니다. 사회적 약자는 국가가 복지제도를 통해 지원해야 하지만 법 집행은 엄정해야 합니다.”▷법적 판단과 정무적 판단이 충돌할 경우 어떻게 합니까. “정무적 판단은...
[책마을] 아이팟도 모방의 산물…경쟁사를 적극 활용하라 2013-02-21 16:57:43
시음회를 제안했다. 바이어들이 좋아한다는 300달러짜리 ‘몬다비 리저브’와 70~80달러인 ‘몬다비’의 블라인드 테스트였다. 시음한 바이어들 중 누구도 어느 것이 몬다비 리저브인지 알아맞히지 못했다. 시음회가 끝난 뒤 그는 몬다비를 삼성, 몬다비 리저브를 소니에 비유했다. “두 와인의 수준 차는 없어 보이는데...
카카오에 모바일 밀린 NHN, 앱 쏟아내 2013-02-21 16:56:55
카카오의 인력은 300명 수준이다. nhn의 8분의 1 수준이다. 상장 회사도 아니고 영업수지는 지난해 처음으로 흑자를 냈을 정도여서 자금력도 충분한 편이 아니다. 자체적으로 많은 앱을 개발하고 직접 운용하기에는 재원이 부족하다. 이런 취약점을 벤처기업들과의 협업으로 메우겠다는 것이 카카오의 전략이다. 카카오톡을...
"할리우드에 '박찬욱 스타일' 맘껏 보여줬죠" 2013-02-21 16:39:43
선보이지만 3주차에 50개, 그다음에 300개 스크린으로 확확 늘려나가는 방식이죠. 그게 다 관객의 반응이 어떤가에 달렸어요. 돈을 벌어야 한다는 생각보다 한 명의 관객에게라도 더 접근해야 하지 않겠나 싶어요. ”옆에 앉은 인디아 역의 바시코브스카는 박 감독이 매우 섬세한 사람이라고 평했다. 그는 “촬영 시작 전에...
<쌍용건설 부도 위기…2월말이 고비>(종합) 2013-02-21 16:19:54
못해 현금유동성이 300억원 수준에 불과한상황이며, 추가 자금을 조달하지 못하면 만기 어음 결제가 어렵다. 채권단은 캠코가 보유 중인 700억원 규모 자산유동화기업어음(ABCP)을 출자전환하라고 요구하고 있다. 캠코가 부실에 책임을 지고 감자나 자금 지원 등 고통 분담에 나서면 채권단도1천500억원 규모...
현대증권, 재형저축펀드 출시기념 경품행사 2013-02-21 16:04:16
300만원 상당 여행상품권과 최신형 태블릿PC 등을 지급한다. 상품 출시 전 현대증권에서 상담 예약을 하고 펀드에 가입하면 백화점 상품권을두 배로 받을 수 있다. 상담예약은 현대증권 홈페이지, 홈트레이딩시스템(HTS), 모바일 애플리케이션,고객만족센터(☎1588-6611), 영업점에서 하면 된다. 경품...
4대 중증질환 필수의료 건보 적용…3대 비급여는 빠져 2013-02-21 15:41:12
200만원, 300만원, 400만원으로 돼 있는 본인부담금 상한제를 7단계로 세분화하기로 했다. 저소득층의 부담은 줄이고 고소득층의 부담은 늘리는 방식이다.이에 따라 저소득층의 건강보험 본인부담 상한액은 200만원에서 120만원으로 줄고, 고소득층의 본인부담 상한액은 400만원에서 500만원으로 상향 조정된다.새...
심임수 사장 "모바일 사업 예측 빨라야…휘는 디스플레이 2년 넘게 준비했다" 2013-02-21 15:30:35
참 빠릅니다. 그동안 많은 변화가 있었습니다. 300여명이던 직원이 지금은 1800여명으로 늘어난 게 대표적입니다. 이런 때를 대비해 처음부터 경영에 두 가지를 염두에 뒀습니다. 제가 없어도 돌아가는 조직, 지속 성장하는 조직이 그것입니다. 4년을 거치며 이런 경영 원칙이 시스템으로 자리잡아 한층 더 성장할 수 있는...
칸막이 없는 사무실…"졸면 죽는 IT업계, 창의적 소통 중요해요" 2013-02-21 15:30:34
조직 기강 확립에 역점을 뒀기 때문이다. 2009년 300여명에 불과하던 직원 수는 현재 6배가 늘어나 1800여명에 달한다. 하지만 인원이 급증한 데 따른 부작용은 찾아보기 어렵다. 인력 급증으로 나타날 수 있는 문제점을 없애기 위해 업무 매뉴얼 중심의 원칙을 준수한 덕분이다. 원칙을 지키는 것은 정밀하고 정확한 공정...
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