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동국제약, 최고 수준의 실적 전망…목표가 10만원-BNK 2017-04-04 08:20:02
모든 사업부를 갖춘 다양한 사업구조를 기반으로 2017년 국내 제약업체 중 가장 높은 성장성과 수익성을 보여줄 것"이라며 "다양한 사업구조를 지주회사가 아닌 단일 사업체로 확보해 기업가치 산출에 있어 할증 부여가 가능하다"고 했다.한민수 한경닷컴 기자 hms@hankyung.com 기업의 환율관리 필수...
지금 관심 가져야 할 제약주는?…'공무원 스타일' 2017-03-30 14:46:44
가치에 대한 할증 요인이 사라졌다"며 "가시적인 연구개발의 성과가 나올 때까지 제약업종의 주가는 신약후보물질보다 실적에 연동될 가능성이 높다"고 말했다.한국 제약·바이오 산업은 2015년에 새로운 전기를 맞았다. 한미약품은 2015년 3월 일라이릴리를 시작으로 베링거인겔하임 사노피 얀센 등...
지식공유플랫폼 `위스왓`, ICT 품고 과외 중개사이트 혁신 이끌다 2017-03-30 10:52:15
추가 비용 청구를 원한다면 특별 할증가 역시 학생측에 보낼 수도 있다. 학부모 입장에서는 현금으로만 이루어졌던 과외비를 카드로도 결제할 수 있다는 것도 큰 장점이다. 위스왓 사이트를 통해 영어 과외, 수학, 국어, 과학, 논술 등 주요 입시 및 수능 대비 과목부터 토익, SAT, 중국어 회화 및 피아노, 바이올린 등...
보험사별 실손보험 비교 2017-03-29 13:44:34
할증인수 가능 - 15개 질병 전화심사로 서류없이 인수가능 (고혈압, 갑상선암 등) - 종합플랜 암보장 좋고, 심사통과 쉬움 - 보험료 약 10만 원대- 타 상품대비 사망연계가 낮아 납입보험료가 저렴 → 특히 암 진단비는 업계 최저보험료 수준 - 대장점막내암, 생식기암(유방암, 자궁경부암, 자궁체부암, 방광암, 전립선암)...
[사설] 근로시간 단축 문제로 또 확인된 부실 입법의 실상 2017-03-28 17:36:46
돌입하지 않은 것도 휴일근로의 수당할증 문제 등 각론에서 정당 간 이견 때문이라고 한다. 시간당 6470원인 최저임금을 1만원으로 올리자는 대선 공약도 비현실적이기는 마찬가지다. 수년을 끌어온 노동개혁에는 관심도 없이 포퓰리즘 아니면 섣부른 이상주의에 빠진 국회다. 너무도 쉽게 법을 만드는 것은 더 큰 문제다.
보험사별 실손보험 비교 2017-03-28 13:42:07
- 191개 질환 할증인수 가능 - 15개 질병 전화심사로 서류없이 인수가능 (고혈압, 갑상선암 등) - 종합플랜 암보장 좋고, 심사통과 쉬움 - 타 상품대비 사망연계가 낮아 납입보험료가 저렴 → 특히 암 진단비는 업계 최저보험료 수준 - 대장점막내암, 생식기암(유방암, 자궁경부암, 자궁체부암, 방광암, 전립선암) →...
개인용 車보험 공동인수 3년새 16배로 급증(종합) 2017-03-28 11:47:21
가입 때와 달리 기본보험료가 50% 이상 할증되며, 경우에 따라 전체 보험료가 2∼3배로 치솟기도 한다. 하지만 공동인수 대상에 대한 공통 기준이 없어 보험회사가 자의적으로 보험가입을 거절하는 경우가 적지 않아 민원이 끊이지 않고 있다. 금융감독원은 지난해 4월부터 공동인수 가이드라인 제정작업에 들어갔으나 아직...
금소연 "보험사 공동인수 악용해 보험료 폭리" 2017-03-28 11:12:58
이상 할증되며, 경우에 따라 전체 보험료가 2∼3배로 치솟기도 한다. 하지만 공동인수 대상에 대한 공통된 기준이 없어 보험회사가 자의적으로 보험가입을 거절하는 경우가 적지 않아 민원이 끊이지 않고 있다. 금융감독원은 지난해 4월부터 공동인수 가이드라인 제정작업에 들어갔으나 아직 구체적인 안을 내놓지 못하고...
'근로시간 단축' 뿔난 중소기업…국회 "대선 이후로 연기" 2017-03-27 18:25:59
중복할증 등에서 이견을 좁히지 못했다. 하태경 고용소위 위원장(바른정당)은 “주 52시간 이상의 장기 노동은 추방해야 할 때가 됐다는 큰 원칙에선 합의했지만 휴일근로 할증률과 특별근로 허용 등이 장애물이 됐다”며 “제3의 대안까지 폭넓게 논의했지만 이해 충돌이 컸다”고 말했다. 그는...
中企업계, 근로시간 단축 강력 반발…'전면전 불사' 2017-03-27 17:18:40
잠정 합의한 상태입니다. 당장의 파장을 고려해 300인 이상 사업장은 2년간, 300인 미만 사업장은 4년간 법 적용을 미뤄주기로 했습니다. 특별연장근로시간 허용 여부라든가 휴일근로 수당의 중복 할증 문제 등 여전히 논의 과정에 각 당 원내교섭단체간 논란은 남아있지만, 통과 가능성이 높아지면서 산업계의 우려는...