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한전 "입사 전 군경력 승진 자격 요건에서 제외 검토" 2021-04-14 11:47:35
검토" 남녀고용평등법 위반 소지 있어…급여는 인정 (서울=연합뉴스) 조재영 기자 = 한국전력[015760]은 입사 전 군경력을 승진 자격 요건에서 제외하는 방향으로 승진제도 개선을 검토 중이라고 14일 밝혔다. 한전은 "현재 입사 전후 군경력을 승진 자격 요건에 반영하고 있으나, 이는 근로기준법 제6조와 남녀고용평등법...
"쌩얼은 좀 그렇잖아" MLB 광고에…男女 모두 "한국서 성차별 받아" [이지효의 플러스 PICK] 2021-04-08 17:25:34
건 우리나라에서 법으로 금지돼 있죠. 남녀고용평등법에는 채용 단계에서 남녀간 차별이 금지돼 있고, 용모나 키, 체중, 신체적 조건 등을 제시하거나 요구해서는 안 된다고 명시합니다. 하지만 벌을 줄 정도의 행위인가에 대해서 단정짓기 어려워, 남녀고용평등법이 존재감 없는 법으로라고도 불린다고 하죠. 실제로...
1인당 최대 '50만원' 코로나19 가족돌봄휴가, 신청방법은? 2021-04-05 07:53:17
수 있다. 5일 고용노동부에 따르면 코로나19 관련 가족 돌봄 비용 긴급 지원사업 신청을 이날부터 받는다. 가족의 코로나19 감염이나 초등학교 2학년(또는 만 8세) 이하 자녀의 휴원, 휴교, 원격수업 등으로 가족돌봄휴가를 쓴 근로자가 지원 대상이다. 1인당 하루 5만원씩 최장 10일 동안 지원금을 받을 수 있다. 최대...
"1인당 50만원 준다"...가족돌봄휴가비 오늘부터 신청 2021-04-04 12:16:43
고용노동부는 5일부터 `코로나19 관련 가족 돌봄 비용 긴급 지원사업` 신청을 받는다고 4일 밝혔다. 지원 대상은 가족의 코로나19 감염이나 초등학교 2학년(또는 만 8세) 이하 자녀의 휴원, 휴교, 원격수업 등으로 가족돌봄휴가를 쓴 근로자로, 1인당 하루 5만원씩 최장 10일 동안 지원금을 받을 수 있다. 최대 50만원의...
"임신 근로자도 육아휴직 사용"…남녀고용평등법 환노위 통과 2021-03-24 13:44:53
하는 남녀고용평등법 개정안 등 60개 법안을 의결했다고 밝혔다. 남녀고용평등법 개정안에는 임신근로자의 모성 보호 강화 내용 외에 고용에서의 성차별 또는 직장 내 성희롱 피해 발생 시 노동위원회를 통한 구제 절차 마련 등 조항이 포함됐다. 환노위는 또 `필수업무지정 및 종사자 보호·지원에 관한 법`을 제정,...
국·공립 어린이집 올해 550곳 이상 늘린다 2021-03-23 17:42:33
총 1200만원의 목돈을 형성하도록 지원하는 사업이다. 또 비정규직 근로자와 특수형태 근로종사자의 출산 전후 휴가급여를 보장하고, 임신 중 육아휴직을 허용하기 위해 올 상반기 안에 남녀고용평등법 개정도 추진할 계획이다. 이 밖에 부모와 주거를 달리하는 20대 미혼 청년에게 올해부터 주거급여를 분리 지급한다....
정부, 어린이집 550개 확충하고 46만명에 온종일 돌봄 제공 2021-03-23 14:33:48
허용하기 위해 올해 상반기 내로 남녀고용평등법 개정도 추진할 계획이다. 하반기부터 5~49인 소규모 사업장에 주 52시간제를 실시한다, 안정적인 노후생활 지원을 위해 정부지원 노인일자리를 80만 개를 창출하고, 공립 치매전담형 요양시설도 115개소까지 확충하기로 했다. 이와 함께 지역 기반의 주거·의료·돌봄 등...
동아제약 '성차별 면접' 인정…피해자 "82년생 김지영 보낸다" 2021-03-23 09:33:34
‘고용상 성차별’을 저질렀다는 취지로 고용노동부에 민원을 넣은 바 있다. 그는 “동아제약은 제가 사과를 받는 것과는 별개로 고용노동부의 조사는 받아야 하고 잘못된 행동에 대해 분명한 책임을 져야 하며 그에 합당한 처벌을 받아야 할 것”이라며 “저는 제 또래의 김지영들을 위해 제가 아끼는 후배들과 동생들을...
면접서 결혼·외모 질문 안된다…정부, 성차별 요소 모니터링 2021-03-16 13:37:49
묻지 않도록 지도한다. 고용 성차별이나 직장 내 성희롱 등에 대해 사업주가 적절히 조치하지 않으면 피해자가 노동위원회에 시정 신청을 할 수 있도록 하는 내용의 남녀고용평등법 개정도 계속 추진할 예정이다. 이재갑 노동부 장관은 "공정성과 투명성에 대한 사회적 관심과 요구를 고려해 근로자 모집과 채용 과정에서...
여성 없으면 경기회복 어렵다는데…"여자는 군대 안가니까 월급 적게?" [이지효의 플러스 PICK] 2021-03-09 17:25:14
`남녀고용평등법`이 대표적입니다. 이 법에 따르면 근로자의 모집 및 채용에서 남녀를 차별하거나 또 여성 근로자를 채용할 때 신체적 조건이나 미혼 조건 등을 제시하면 500만원 이하의 벌금이 부과됩니다. 법은 있는 데도 이런 사건이 반복되는 것은 "발언 자체만으로 법 위반의 책임을 묻기 어렵다" "다른 채용에...