두 달 만에 '오프라인 회의' 연 신동빈 롯데그룹 회장 2020-05-20 17:40:00

화상회의를 통해 현장 목소리를 듣는 식으로 자주 소통해달라”고 말했다. 또 자신부터 앞으로 재택근무와 화상회의를 좀 더 자주 할 것을 약속했다. 신 회장은 “위기를 돌파하고 이겨내겠다는 의지와 도전정신, ‘위닝 스피릿(winning spirit)’이 전 임직원에게 절실히 요구되는 시기”라며 “구성원 모두가 미래성장을...

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신동빈, 귀국 후 첫 임원회의…`포스트 코로나` 성장동력 발굴 지시 2020-05-20 11:24:15

정신, 위닝 스피릿(Winning Spirit)이 전 임직원에게 절실하게 필요한 때"라며 "변화에 대한 민첩한 대응, 고정관념을 깨는 사고의 전환, 빠른 실행력을 통해 임직원 모두 미래성장을 위한 준비를 철저히 해나가야 한다"고 말했다. 신 회장은 아울러 재택근무와 화상회의 경험에 대해 긍정적으로 평가했다. 비대면 회의나...

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출근한 신동빈, '포스트코로나' 성장사업 발굴 지시 2020-05-20 09:56:48

정신, 위닝 스피릿(Winning Spirit)이 전 임직원에게 절실하게 필요한 때"라며 "변화에 대한 민첩한 대응, 고정관념을 깨는 사고의 전환, 빠른 실행력을 통해 임직원 모두 미래성장을 위한 준비를 철저히 해나가야 한다"고 말했다. 신 회장은 아울러 재택근무와 화상회의 경험에 대해 긍정적으로 평가했다. 그는 "비대면...

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한교홀로그램, 두산 베어스 굿즈 ‘3D 볼륨 홀로그램 폰 케이스’ 선보여 2020-05-14 10:30:14

있는 것과 같은 느낌을 주는 것이 특징이다. 위닝시리즈 디자인과 두산 엠블럼이 조화롭게 디자인돼 빛과 시선에 따라 입체적인 3D 홀로그램을 감상할 수 있다. 3D 볼륨 홀로그램은 실제 사물을 보는 것과 유사한 입체감과 현실감을 제공하는 차세대 영상기술이다. 어떠한 장비 없이 빛과 시선의 이동에 따라 3D를 표현할...

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롯데그룹 "위기 극복 위해 '이기고자 하는 정신' 갖자" 2020-05-13 10:54:43

스피릿을 키우자는 논의가 이뤄졌다. 위닝 스피릿은 모든 임직원이 기업 고유의 가치관에 공감하고 각자의 역량을 최대한 발휘해 최고의 결과를 끌어내는 의지를 의미한다고 롯데지주는 설명했다. 기업문화위원회는 그룹 임직원 1천600여명을 대상으로 진행한 조직 문화 진단 결과를 바탕으로 임직원이 반드시 지켜야 할...

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전북은행, 2년째 '순이익 1000억' 금자탑…지역 넘어 세계로 간다 2020-04-02 15:23:44

서비스), 위닝아이(손바닥 인증) 등과도 협력 체계를 구축했다. 우정사업본부와 공동으로 핀테크 및 블록체인 기술을 개발하는 작업에도 나섰다. 올해는 빅데이터, 핀테크, 블록체인, 인공지능(AI) 등을 적극 활용한 질 높은 자산관리 서비스를 제공하는 데 방점을 두기로 했다. 디지털 전문 인력을 지속적으로 양성하는 등...

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• #전북은행 2년째 #전북은행 #디지털 #은행 #서비스 #순이익 #캄보디아 #강화 #지역 #영업

빅히트 매출 5879억 원 달성…BTS에만 의존? "사업 다각화" 2020-02-06 10:59:41

'빅히트 위닝 포뮬러'를 찾아가는 과정이 될 것이라고 설명했다. 윤 대표는 "'빅히트 위닝 포뮬러'의 중심에는 '팬(fan)'이 있다"며, "팬이 음악 산업의 중심축이자 빅히트 비즈니스의 핵심가치"임을 강조했다. 2020년 빅히트의 사업도 '팬 경험의 혁신'에 집중할...

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"듣기 좋은 얘기 못한다"…신동빈, 롯데 사장단에 '이기자' 주문 2020-01-16 10:05:16

'게임 체인저'로 변모할 것을 촉구했다. 이를 위해 위닝컬처(이기는 문화)가 조직 내에 자리잡아야 한다고 강조했다. 16일 롯데그룹에 따르면 신 회장은 전날 서울 올림픽로 롯데월드타워에서 열린 새해 첫 롯데 '밸류크리에이션미팅(VCM·옛 사장단회의)'에 참석해 "현재와 같은 변화의 시대에...

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40% 물갈이 뒤 첫 사장단 회의…신동빈 "과거의 롯데는 버려라" 2020-01-16 09:45:06

위닝 컬처`(Winning Culture)를 강조했다. "변화를 위해서는 직원 간 소통이 자유로운 유연한 조직문화를 정립하고 직원들에게 변화에 대한 강한 의지를 심어주는 것이 반드시 필요한데 아직까지 미흡한 점이 있는 것 같다"며 "모든 직원들이 `변화를 반드시 이뤄내겠다`, `목표를 반드시 달성하겠다`는 강한 의지를 가지고...

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• #40 물갈이 #변화 #회의 #회장 #과거 #대한 #현재 #성장