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성공에는 독설보다 디테일이 필요하다? 헤드헌터 김소진 대표의 ‘성공하는 남자의 디테일’ 인기! 2013-05-09 20:43:26
전문강사 자격증 과정의 심사위원으로 활동하고 있고 자체강사양성과정을 운영하고 있어, 그 전문성을 더하고 있다. ‘낙천’의 황주원 대표는 인터뷰에서 “김소진 대표는 인기가 날로 높아지고 있다”고 말하며 “젊은 여성 헤드헌터라는 이색 직업도 있겠지만 지성과 미모를 겸비하고 있어 남성들에게 인기가 많고 젊은...
금투협, '주식 전문가 과정' 신설 2013-05-09 15:26:47
7월 15일까지 '주식 전문가 과정'을 연다고 9일 밝혔다.이번 과정은 급변하는 국내외 주식시장에 대한 대응 및 투자에 대한 통찰력을 두루 갖춘 전문가 양성을 목표로 한다.현업 전문가들이 강사로 참여해 국내외 주식시장 환경에 대한 분석과 투자 정보 활용법을 소개한다. 또 주식 투자 및 운용 노하우도 공개할...
KTDS, 협력사 인재공급과 양성 직접 챙긴다 2013-05-09 12:40:09
90명을 대상으로 실무역량을 갖춘 인재양성에 초점을 맞춰 6월 하순부터 약 5개월간 진행되며 수료생들은 별도 선발과정을 거쳐 KT 그룹사와 협력사에 우선적으로 취업할 수 있는 기회를 갖게 됩니다. 교육과정은 현재 IT업계에서 가장 주목 받는 기술 중 하나인 ‘클라우드 기반의 웹프로젝트 전문가’과정과 ‘SAP ERP...
한국, 이집트 원전시장 공략 포석…MOU 체결 2013-05-09 09:00:40
서명했다. 이에 따라 양측은 원전 인력 양성, 기술 교류, 원전에 대한 주민 수용성 제고등을 위해 협력한다. 산업부는 이 자리에서 원전협력 세미나를 열어 한국원전 산업의 국산화 과정을소개했다. 칼릴 야쏘 이집트 원자력발전청장 등 이집트 관료와 한국 원전 관련 인사 등 50여 명이 참석했다....
부산대 경제통상대학원, "FTA, 비즈니스 석사과정 신입생 모집" 2013-05-08 21:55:05
더욱 더 잘 활용하기 위해서는 이와 관련한 지속적 인재 양성이 시급하다는 설명이다. 하 교수는 이를 위해 경제통상대학원에 2013학년 후반기 fta비즈니스 석사과정 신입생 모집에 들어갔다. 부산대학교 fta비즈니스학과는 2012년 9월 인가를 얻어 2013학년 1학기부터 운영하고 있다. fta와 관련이 있는 다양한 분야의...
[뉴스초대석] 장윤석 의원 "정책은 타이밍..정책위원회 운영 혁파하겠다" 2013-05-08 18:16:21
집행과정에서 감독을 하는 역할을 맡으셔야 될텐데 어떤게 중요한가? - 우선 정부가 조기에 집행해줬으면 좋겠다. 그게 제일 중요하다. 물론 허투로 쓰지 않아야된다. 알뜰하게 쓰기 위해서 재정지출 구조에 개선이 있어야 되겠다고 생각한다. 돈을 풀지만 재정을 투입하기 위해서는 세수가 충분해야 된다. 그러기 위해서는...
부산대 FTA 석사과정 모집 2013-05-08 17:22:04
원산지 증명발급 등 무역에 필요한 전 과정을 2년간 교육하는 ‘fta 비즈니스 석사과정’(책임교수 하충룡) 후기 신입생을 모집한다.4학기 26학점을 이수하면 석사학위 취득이 가능하며 직장인을 대상으로 주말수업도 한다. 하충룡 교수는 “fta 무역 분야 유명 교수진과 실무 경험자들이 국제마케팅과 국제계약,...
금투협, 신탁업무 교육 과정 개설…24일까지 모집 2013-05-08 10:46:28
고객재산을 관리·운용하는 신탁실무 전문가 양성을 위한 '신탁업무' 과정을 오는 6월 10일부터 개설하고 5월 24일까지 교육생을 모집한다고 8일 밝혔다.이번 과정은 신탁업무 전반에 대한 체계적인 접근과 업무 프로세스, 신탁 재산별 운용과 사례 등에 대한 학습 및 신규 신탁상품, 설계에서 마케팅까지 체득할 수...
"원 · 달러 환율 변동성 심화‥국제화 시급" 2013-05-08 08:13:45
자본들이 양적완화 정책에 들어오는 과정에서 우리 경제 실상을 반영하지 못하기 때문에 기업들이 어려움에 처한다. 경제 위상에 비해 원화가 국제화되지 못한 측면도 큰 요인이다. 원화의 국제화는 다양하게 분류된다. 원화의 국제화란 글로벌 결제에서 원화의 비중이 높아지는 것이다. 상품 결제나 자본의 거래 결제에서...
입사 1년내 떠나는 한국 中企…수습생 '마이스터'로 크는 독일 2013-05-07 17:18:01
특유의 수습제도를 활용한 인력 양성 시스템이었다. 히든챔피언들은 실업학교 출신을 수습생으로 뽑아 현장에서 교육시킨 뒤 채용하는 방식으로 인력을 조달하고 있었다. 어느 히든챔피언 공장 라인에서나 10대 실업학교 학생들이 작업하는 모습을 쉽게 볼 수 있다. 서보성 일성테크 부사장은 “국내에선 대졸자를 채용해...
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