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최대2억3천할인 '금호자이2차' 더블역세권에 강남생활권으로 인기 2013-02-01 12:45:04
서울중앙병원, 순천향대병원, 한양대병원 등 각종 생활편의시설이 인접해 있다. 주변 중개업소 관계자는 "주변 재개발 사업이 속속 진행되고 있어 향후 이 일대가 서울 중심부의 새로운 주거타운으로 탈바꿈 할 것으로 기대되며, 강남과 가까운 입지여건 때문에 사실상 강남생활권이다"면서 금호동 일대 아파트 중...
<부고> 최인건(브레인자산운용 고객지원본부장)씨 부친상 2013-02-01 10:26:34
▲최인건 31일 가천대길병원 장례식장 201호, 발인 2일 오전 7시 ☎032-460-3444 (서울=연합뉴스)(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
[인사] 서울대병원 ; 인하대 ; 충남대 등 2013-02-01 07:24:49
병원▷서울대학교암병원장 노동영▷행정처장 이몽열 ◈ 인하대▷교육대학원장 조미혜▷물류전문대학원장 하헌구▷it공과대학장 이승걸▷경영대학장 겸 경영대학원장 김종대▷문과대학장 안명철▷교무처장 조명우▷기획처장 남두우▷국제처장 최기영 ◈ 충남대▷법학전문대학원장·특허법무대학원장 맹수석▷경영대학원장...
양악수술, 의료진의 수술횟수가 왜 중요한 걸까? 2013-02-01 06:08:26
원장 1명당 양악수술 1000회’라고 광고한 병원에 대해 경고 조치한 것과 관련하여 양악수술의 횟수가 다시 한 번 화제가 되고 있다. 의료진의 양악수술 횟수는 왜 중요하며 수술횟수 1,000회가 가진 의미는 무엇일까? 일반인들은 사실과 달리 양악수술을 성형수술의 한 가지로 보는 경향이 강하다. 연예인들이 양악수술을...
공정위 경고에 아이디병원 해명 “환자 개인정보 보호했다” 2013-02-01 05:43:06
측에 이에 대한 소명자료 제출을 요청했다. 아이디병원 측은 이를 증명하기 위해서는 환자 정보를 공정위에 제공해야 했다. 그러나 <의료법 제 21조> 기록열람에 관련된 사항에 따라 "환자가 아닌 외부에 다른 환자의 기록을 열람하거나 사본을 교부할 수 없다"는 조항이 있다. 이에 아이디병원은 환자 정보를 보호...
[김수신의 성형미학③] 짝짝이 쌍꺼풀, 괜찮을까요? 2013-02-01 02:05:17
수술법들을 연구, 발표한 바 있습니다. 현재 서울대병원 성형외과 외래교수, 레알성형외과 대표원장으로 재직 중입니다.(편집자 주) q 3개월 전에 쌍꺼풀, 짝짝이에 흉터도 심한데 괜찮을까요? 쌍꺼풀 수술을 한지 3개월이 지났습니다. 그런데 거울을 보면 쌍꺼풀이 심하게 짝짝이고 흉터도 지워지지 않습니다. 부기...
구하라 급성 맹장염, 31일 복통을 호소해 병원행 “수술 잘 끝났다” 2013-01-31 18:25:36
점차 심해져 매니저 차량으로 급하게 이동했다. 병원에서 급성 충수염이라는 진단을 받고 오전 11시 수술에 들어갔다. 현재 수술을 마치고 회복 중”이라고 밝혔다. 특히 구하라의 상태에 대해 “다행히 수술이 다행히 잘 끝났다. 약 이틀 간 입원 후 퇴원할 예정”이라며 “당분간 건강을 위해 휴식을 취할 것”이라...
삼성전자 기흥사업장서도 화학물질 유출 2013-01-31 18:16:46
유출된 이소프로필알코올은 반도체 장비나 병원 의료기기 세척용으로 쓰이는 화학물질이며, 유독물질로는 분류돼 있지 않다. 유출 시 유관기관에 신고할 의무는 없는 물질이다.이날 사고는 폐기물 업체 직원 3명이 이소프로필알코올을 폐기물 차량으로 옮기는 과정에서 배관을 통해 흘러나와 발생한 것으로 조사됐다....
고도비만 환자, 수술적 방법으로 치료했더니 2013-01-31 18:12:44
대책과 치료방법이 절실한 상황에서 국내의 한 외과병원에서 위밴드수술 전후의 고도비만환자들을 1년간 추적조사한 결과를 발표해 화제다. ◆고도비만 환자, 수술적 방법의 효과는 찬베리아트 위밴드센터에서 수술한 환자 137명을 1년간 추적관찰한 결과, 평균 24kg의 체중 감량을 보였다. 또 71%(97명)는 30kg 이상의...
[신한금융그룹 JOB콘서트] 한세일 신한은행 인사부 과장 등 2013-01-31 17:42:37
병원으로 실려간 적이 있었다. 김종화 신한카드 인사팀 부부장은 “얼마나 열심히 자소서를 봤으면 눈병이 났겠냐”면서 “그만큼 인재확보에 심혈을 기울이는 회사”라고 말했다. 신한카드는 채용에 있어서 세 가지 원칙을 세우고 있다. 첫째 실무자에게 직접 선발권을 주고 면접 땐 학교, 경력, 가족 등을 철저히 배제한...