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기재부, 성인지 결산제도 작성법 교육 2013-01-14 09:09:33
작성 방법, 2013년도 성별 영향 분석평가 등이 담긴다. 254개 성인지사업의 담당자와 34개 부처의 결산총괄 담당자 등 150여명이 정부중앙청사, 정부세종청사, 한국양성평등교육진흥원에서 4회에 걸쳐 교육받는다. 기재부는 2월 각 부처에서 성인지 결산서를 제출받아 5월31일까지 국회에 제출할 예정이다....
공기업 '여성임원 30%' 5년내 의무화 2013-01-13 17:14:28
운영에 관합 법 개정안’은 공공부문 임원 중 특정 성별의 비율이 3년 이내에는 85% 이상이 되지 않도록, 5년 이내에는 70% 이상이 되지 않도록 해야 한다는 내용을 담고 있다. 사실상 여성 임원 비율을 3년 이내 15% 이상으로, 5년 이내 30% 이상으로 맞추라는 것이다.개정안에 따르면 기획재정부 장관은 여성 임원 확대를...
[인력양성, 中企가 달린다] 비타민하우스, 프리미엄 비타민으로 시장공략…"맞춤 인재양성 앞장" 2013-01-13 10:01:46
제품을 제조한다. 연령별, 성별, 임신 여부 등 소비자들이 자신의 필요에 따라 선택할 수 있는 ‘멀티비타민&미네랄’ 제품군 10여종과 간편하게 씹어서 섭취할 수 있는 ‘추어블 멀티비타민’ 제품군 10여종이 간판 제품으로 꼽힌다. 비타민하우스에서 판매하는 비타민은 약 200종류다. 지난해 5월에는 대상별 설계...
다시 짚어보는 ‘비비크림’의 효능 2013-01-11 23:02:56
수 있다는 말에 성별을 불문하고 비비크림에 관심이 집중됐다. 메이크업 베이스, 프라이머, 파운데이션 등 여러 차례에 걸쳐야 할 피부 표현이 한 번에 가능하다는 장점도 가지고 있다. 이 외에도 단시간에 완벽한 메이크업을 완성해주는 비비크림은 다양한 효능을 지녔다. 사람들이 잘 보지 못하고 그냥 지나칠 수 있는...
희망 연봉은 2600만원인데…현실은? 2013-01-11 09:50:23
성별’(5.4%) 등의 답변이 이어졌다. 임민욱 팀장은 “구직자들의 희망연봉은 객관적인 근거를 기준으로 하기보다는 잘 알려진 대기업을 기준으로 하는 경우가 많다. 하지만 터무니없이 높은 연봉은 입사지원 시 좋지 못한 인상을 줄 수 있는 만큼 지원하는 업종, 기업형태 등의 평균 연봉 수준을 사전에 파악해 두고 그에...
유닛전쟁 속 인피니트H만의 강점은? 호야-동우 "남자라는 것" 2013-01-10 18:09:30
'성별'을 꼽았다. 래퍼라인 호야-동우로 구성된 유닛 그룹 인피니트 h는 1월10일 광장동 유니클로 악스에서 첫 미니앨범 'fly high' 발매 기념 쇼케이스를 갖고 신곡 공개 및 향후 활동 계획 등을 밝혔다. 이날 세련된 수트 패션으로 무대에 오른 호야와 동우는 "인피니트h란 인피니트 힙합의 약자"라고 팀을...
<국민이 원하는 최소연봉은 2천800만원 정년은 62세> 2013-01-10 16:08:43
226만원,최근 취직이 부쩍 느는 50대는 220만원이었다. 성별로 보면 남자가 242만원으로 여자(215만원)보다 상대적으로 금액이 컸다. 화이트칼라(사무직)의 인기는 블루칼라(생산직)의 3배를 넘었다. 희망 근무 형태로 사무직을 꼽은 응답자는 56.7%에 달했지만, 생산직은 15.9%에 불과했다. 서비스직은...
의료실비보험으로 부담되는 병원비 실속있게 보장 받아본다면 2013-01-10 10:17:36
판매를 하고 있는데 가입자의 연령, 성별, 직업, 특약선택에 따라 보험료가 달라지기 때문에 다양한 의료실비보험 가격비교를 통해 나에게 맞는 보장들로 추천 받아 가입하는 것이 중요하다. 그렇다면 어떤 부분들을 비교하고 가입 하는 것이 좋을 지 알아보도록 하자 우선은 가입한 보험이 있다면 실손보장이 있는지...
고려은단, '사랑의 열매'에 2000만원 상당 비타민 기부 2013-01-10 10:11:13
되는 데 앞장서는 기업이 되도록 노력하겠다"고 말했다. 프리미엄 종합비타민 비타플렉스는 영국, 독일, 스위스, 프랑스 등까다롭게 엄선된 유럽산 비타민 원료를 사용해 주성분 원료의 원산지를 100% 공개한 제품이다. 나이, 성별, 라이프스타일을 고려해 설계된 온가족 맞춤형 종합비타민이다. 키즈맘...
하나은행 정기인사…`성과주의' 원칙 반영 2013-01-09 11:36:04
영업 현장에서 탁월한 성과를 보인 차장급은 성별, 연령과 관계없이 승진과 동시에 지점장으로 임명했다. 기업금융전담역(RM)이나 프라이빗뱅커(PB) 중 우수한 실적을 거둔 직원들도 발탁인사를 했다. 디자인, 시설업무 등 특수직무 담당자도 승진인사를 했으며 본부와 영업점, 각사업본부 간 인사교류로 영업력...
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