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산업안전보건본부 정책 총괄직에 전 청와대 행정관..."전문성 우려" 2021-10-27 17:29:01
인사라는 평가다. 다만 일각에서는 개방형 공모직이라면 산업안전보건 분야 전문성을 극대화 시킬 수 있는 인사를 모셔오는 게 맞지 않냐는 비판도 나온다. 당장 내년 1월 27일 시행을 앞두고 있는 중대재해처벌법에 대비해 전문성을 끌어올려야 하는 산업안전보건본부의 상황에 걸맞는 인사인지 의문이라는 지적이다....
연차 사용촉진 했는데…고용부 "미사용 휴가 보상해야" [곽용희의 인사노무노트] 2021-10-23 17:55:22
한 기업 인사담당자도 "단체협약 체결 과정에서 근로기준법 내용을 약간 변경해서 담는 경우가 많다"며 "이런 경우에도 촉진 규정을 배제하겠다는 의도였는지는 의문스럽다"고 말했다. 법에서 엄연히 정하고 있는 근로기준법 상 연차촉진제도를 무력화되는게 아니냐는 볼멘소리도 나온다. 고용부 시정명령은 당연하다는...
[단독] 고용부, 갑·을 뒤바뀐 기타기관 경영평가…'짬짜미' 의혹 제기 2021-09-26 10:16:08
등 고용부 산하의 기타 공공기관은 2014년 이후 경영평가에서 항상 C 등급 이상을 받았다. 기관장 경고 및 성과급 지급 제한 기준이 D등급 이하라는 것을 감안하면 경영평가가 봐주기 형태로 진행된게 아니냐는 의혹이 제기된다. 공기업 및 준정부기관의 경우 기획재정부가 경영실적을 평가하지만, 기타공공기관의 경우...
'빅테크 압박' 이번엔 고용부…"직장 괴롭힘 방지" 2021-09-15 17:41:54
한 게임회사 인사담당자는 이렇게 푸념했다. 고용 주무부처 장관이 주요 테크 기업 최고경영자(CEO)를 한자리에 불러모은 것은 이례적인 일이다. 코로나19 사태가 장기화하면서 청년실업 문제가 심화되자 안경덕 고용부 장관이 직접 나서 각 기업에 고용 확대에 대한 협조를 요청한 것으로 보인다. 안 장관은 지난 6월에도...
빅테크 CEO 소집한 고용부 장관 "채용 늘려라" 2021-09-15 17:35:02
전방위적으로 규제 칼날을 들이대는 가운데 고용부까지 나서서 기업에 부담을 지우고 있다는 지적이 나온다. 고용부는 15일 서울 을지로 프레지던트호텔에서 ‘주요 IT기업 최고경영자(CEO) 회의’를 열어 청년 일자리 문제를 논의했다. 회의에는 한성숙 네이버 대표, 이정헌 넥슨코리아 대표, 이승원 넷마블 대표, 성준호...
'논란의 중대재해법' 형사처벌 피하려면 이것부터… 2021-09-07 19:14:45
재심판정 취소 소송을 총괄하고, 고용부 노사관계법제과에서 노동법 해석 업무를 담당하면서 탁월한 업무능력을 인정 받아 2014년 법무법인 세종에 스카웃됐습니다. 주된 업무 분야는 인사·노무 및 노사관계 컨설팅 및 자문·소송입니다. 현재 고려대 로스쿨 겸임교수, 공인노무사 시험 출제위원 등을 맡고 있습니다.
'한성숙 공개발언'에도 네이버 또 직장내 괴롭힘 논란 2021-09-07 14:06:09
의원도 고용부가 지난달부터 네이버에 여러 차례 체불금액 청산을 지도했지만 네이버가 제대로 이행하지 않았다고 꼬집었다. 그는 "얼마 전 안타깝고 비극적인 네이버 직원 극단 선택 이후 폭언·폭행·성희롱 등 직장 내 괴롭힘 노동법 위반도 다수 적발된 만큼 위반사항에 대한 적극적이고 신속한 후속조치가 필요하다"고...
직무능력 저축하는 '능력은행제' 도입된다 2021-08-10 12:00:02
방침이다. 고용부는 "내년까지 인정서 발급이 가능한 정보망을 구축하고 2023년부터는 인정서 발급 서비스를 개시할 예정"이라고 밝혔다. 지금까지 NCS는 산업현장에 상당 부분 보급됐지만 축적된 직무능력을 체계적으로 관리하는 시스템이 없었다. 하지만 능력은행제가 도입되면 NCS 학습정보를 통합·연계해 활용하는...
[포토] “청년고용 응원” 기업들 정부와 맞손 2021-08-03 17:41:30
서울지방고용노동청에서 안경덕 고용부 장관(오른쪽 첫 번째), 손경식 경총 회장(두 번째)이 참석한 가운데 청년고용 지원프로그램 확산을 위한 업무협약을 맺었다. 삼성전자, 포스코, SK하이닉스, 롯데 등 대기업 인사 담당 임원들이 화상으로 참석해 각사의 지원 제도를 소개했다. 김병언 기자 misaeon@hankyung.com
매머드급 규제에 신음하는 산업안전 2021-07-22 17:24:09
수준 인데요. 그럼에도 불구하고 체계적인 인사나 훈련시스템이 없어서 감독관 역량이 낮다는 지적을 받고 있습니다. 채용 후 2~3주간 짧은 교육만 받고 현장에 배치가 되고, 감독관도 고용부 전제 인력 중에서 순환 보직되고 있어서 전문성이 기업의 안전관리자보다 낮다는 지적입니다. 그 외에도 산업별 특성이 다양해 ...