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부산상의,부산사랑 우수인재상 5명 수상자 선정 2014-07-08 10:47:10
조성제)는 ‘부산사랑 우수 인재상’ 수상자를 8일 확정?발표했다.수상자는 대학부문 2명, 기술?연구, 문화, 체육부분 각 1명 등 총 5명이다.대학 부문은 칠레 아타카마사막 마라톤, 키르기즈스탄 미답봉 탐사 등 전세계 오지탐험에 참여하는 등 남다른 도전정신을 바탕으로 다양한 활동을 하고 있는 동아대...
[대학 전형 대해부] "모든 수시 전형에서 수능 최저학력기준 폐지" 2014-07-04 19:06:27
화학공학과 교수·사진)은 “한양의 인재상에 맞는 학생을 소신껏 선발하고자 한다”고 강조했다. 이는 모든 수시전형에서 수능최저학력기준과 우선선발을 폐지하고, 학생부만으로 서류평가를 진행하는 파격적인 변화에서 확인할 수 있다. 배 처장은 “수험생 중심의 입시 서비스를 제공하며 투명하고...
정보통신산업진흥원, 멘토링 토크콘서트로 글로벌 인재상 제시 2014-06-30 15:09:59
'해외 한인인재가 말하는 ict 강국 인재상' 정보통신산업진흥원(박수용 원장)은 지난 27일(금) 부산 웨스틴 조선호텔에서 부산 지역 ict 전공 관련대학생 30여명을 대상으로 ‘해외인재 멘토링 토크콘서트’를 개최, 성황리에 마쳤다고 밝혔다.이 행사는 미래창조과학부와 정보통신산업진흥원이 추진해 온...
[대학 전형 대해부] "학생부 위주 선발 확대로 고교교육 정상화 노력" 2014-06-27 18:08:40
처장이 밝힌 학생부 위주 전형의 인재상이다. 대표 전형인 미래인재전형은 올해 530명을 선발한다. 이는 전년도 선발인원 300명보다 대폭 늘어난 숫자다. 1단계 서류 100% 반영 이후 2단계에서는 면접을 20% 반영한다. 서류 평가에는 학생부, 자기소개서, 추천서를 활용하며, 면접은 제출 서류와 연계해 학업역량과 인성,...
JP모간, 국내 첫 사회적경제 전문인재 육성기관 설립 2014-06-27 15:31:42
남았던 핵심인력 양성을 위해 ‘사회적경제 인재상’에 기반을 둔 과정을 개발하고 사회적경제 생태계를 이끌어 갈 전문 인재를 육성하는 기관으로 자리 잡을 예정이다. 센터가 운영하는 5개 과정은 성장기 사회적 기업가, 성장기 사회적 기업의 COO, 스타트업 사회적 기업가, 인큐베이터, 정책전문가 과정이며, 장기적...
항공사별 선호 여 승무원 '얼굴상' 따로 있네 … 강아지 고양이? 2014-06-26 14:50:30
며 "회사 이미지와 인재상에 맞는 승무원을 뽑다보니 비슷하게 느꼈을 수도 있다"고 풀이했다.아시아나는 인재상으로 ▲편안하고 친밀감을 주는 인상 ▲고객을 위한 정성 ▲국제적 감각과 매너를, 대한항공은 ▲진취적인 성향 ▲서비스 정신과 올바른 예절 ▲국제적인 감각 ▲성실한 조직인을 꼽았다.한경닷컴...
?년일자리행사,26-27일 부산 벡스코서 개최 2014-06-24 16:47:22
사장 등 부산지역 중소기업체 대표와 청년 구직자들이 만나 기업이 필요로 하는 인재상을 중심으로 ‘청년구직자 열린 대화’를 개최한다. 27일 오후에는 한국 콘텐츠 진흥원에서 주관해 ‘영화 · 방송의 세계를 만나다’란 주제의 전문가 특강과 ‘게임인이 되는 지름길’이란 주제...
[잡프런티어 시대, 전문대에 길을 묻다] '김수현 드라마' 책임진 음악감독이 전문대 택한 사연 2014-06-23 14:34:12
몇 개뿐…그게 문제" 지식경제사회에 걸맞은 인재상은 '간판보다 실력'입니다. 안전제일 직업관을 벗어던지고, 청년층이 잡프런티어의 주역이 돼야 한다는 인식도 확산되고 있습니다. '스펙초월 채용문화'로의 사회적 인식 전환이 필요한 이유입니다. 한경닷컴과 한국전문대학교육협의회는 전문 지식인과...
취업 성공백서, 면접관을 사로잡아야 입사에 성공 한다! 2014-06-19 07:56:26
잘 써야 한다. 회사에서 원하는 인재상과 면접질문 등을 통해 회사의 분위기를 파악한 뒤 거기에 맞춰 자기소개서를 쓰면 좋은 결과를 얻을 수 있다. 면접전형에서 면접관들은 지원자의 실력뿐만 아니라 성품과 성격, 이미지까지 모두 파악하므로 철저하게 준비해 좋은 인상을 심어주는 것이 좋다. ▷ 밝은 표정과 자신감...
[핫피플] 장인아 대표 "크로스파이어, 브라질서도 1등" 2014-06-17 02:32:11
했다. 그렇다면 ceo인 그에게 스마일게이트게임즈 인재상은? 역시 돌아온 답은 "실력을 겸비한 인성"이 최고 덕목이었다. 또한 절실함이 있는 사람을 선호한다. 그는 "스마일게이트는 개발자들을 지망하는 이들 “?'보물창고'다. 아무도 경험할 수 있는, 전세계에 호령하는 500만 동접 게임의 코딩, 기획 경험을...
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