"부동산 거품 못 걷어내면 미래 없다"…서울대 석학의 '경고' 2026-02-02 10:40:03

할 것"이라고 말했다. AI 시대를 맞아 '새로운 노사 관계'도 정립해야 한다고도 했다. 개헌을 통한 새로운 국가 지배구조 확립도 주문했다. "삼권 분립을 통해 견제와 균형을 달성하고 정치의 사법화와 사법의 정치화를 막아야 한다"는 것이다. 대외적으로는 주요 2개국(G2) 간 격화된 패권 전쟁을 고려한 국가 안...

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• #부동산 거품 #교수 #선진국 #명예교수 #거품 #한국 #부동산 #문제 #설명

증시는 연일 신기록…성장률은 바닥, 왜? [커버스토리] 2026-02-02 09:01:01

보이는’ 생산요소 외에 기술개발이나 노사관계, 경영혁신과 같은 ‘눈에 보이지 않는’ 경쟁력 요소를 말합니다. 셋째는 국내 투자의 둔화와 해외 투자의 증가입니다. 앞서 설명한 요인들로 인해 국내 자본수익률이 떨어지자 일본처럼 국내 대신 해외에 투자하는 비중이 늘고 있습니다. 이는 다시 국내 투자를 위축시키고...

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20년 일한 삼성전자 직원, 퇴직금 얼마 더 받길래…'깜짝' [곽용희의 인사노무노트] 2026-02-01 06:00:07

법무법인 바른 변호사는 "매년 경영진이나 노사간 합의로 지급여부, 지급률을 정하거나 지급되지 않은 해가 있을 경우엔 평균임금성이 부정될 가능성도 높다"며 "대법원 판결을 통해 개별 기업의 구체적 사안에 따라 경영성과급의 임금성 여부가 달라질 수 있다"고 설명했다. 이에 따라 추후 목표성과급 제도를 회사들이 ...

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• #20년 일한 #경우 #평균임금 #퇴직금 #제도 #퇴직 #추가 #지급 #기업 #소송

'최대이익' 은행 임단협 타결…최고 350% 상여에 1시간 단축근무 2026-02-01 05:45:00

간 단축근무 모두 도입할 듯 주요 시중은행 노사는 올해부터 주 4.9일 근무제도 일제히 도입하기로 했다. 4.9일제는 금요일 근무 시간을 1시간 줄이는 방식으로, 지난해 10월 전국금융산업노동조합(이하 금융노조)과 사측 금융산업사용자협회가 산별 교섭에서 합의된 사항이다. 당시 금융산업사용자협회는 "금요일 1시간...

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• #최대이익 은행 #성과급 #임단협 #현금 #도입 #임금 #금요일 #은행 #3.1 #농협 #포인트

한화오션 노사, 노동존중 및 상생협력 합의…고소·고발 취하 2026-01-29 16:16:25

이번 합의를 노사 간 대화와 협력의 기반을 재정립하는 계기로 삼고, 관련 법령과 합의사항을 성실히 이행할 방침이다. 한화오션 관계자는 "노사 간 신뢰 회복과 협력 강화를 통해 미래 경쟁력을 확보하겠다"라며 "지속적인 대화를 통해 투명하고 건강한 노사 문화 정착을 위해 노력하겠다"고 밝혔다. vivid@yna.co.kr (끝)...

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• #한화오션 노사 #노사 #한화오션 #상생협력

AI로봇이 노란봉투법을 받아들면 일어날 일 2026-01-27 15:51:41

있다. 이에 노동시장과 노사관계의 전제는 물론, 노사 갈등의 양상조차 빠르게 달라질 것이다. 이러한 환경 변화 속에서 기존 노동법은 과연 제 기능을 할 수 있을까? 노란봉투법의 방향성은 맞는 것일까? 하는 생각을 해본다. 노란봉투법의 핵심은 원·하청 이중구조를 개선하기 위해 하청 노동조합의 실질적 교섭권 보장,...

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