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美증시, 셧다운 우려 뚫고 상승…경기버스 파업 안 한다 [모닝브리핑] 2025-10-01 06:54:26
위험을 키울 것이란 분석 때문입니다. 과거 사례에서 셧다운은 대부분 2주 내 종료돼 증시에 미치는 영향은 제한적이었습니다. 미 동부시간 기준 10월1일 0시(한국시간 1일 오후 1시)까지 상·하원이 내년 예산안을 통과시키지 못하면 셧다운이 시작됩니다. ◆경기버스 노사협상 타결 경기도 전체 버스 노동자의 90%가량이...
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노란봉투법, 판도라의 상자가 되지 않으려면 2025-09-30 17:53:18
설령 정확한 답변을 제시하더라도 노사 어느 한쪽이 반발하며 불복할 가능성이 크고, 2026년 3월 10일 이후 줄소송이 이어질 위험도 존재한다. 이미 노란봉투법이 개정되고 시행이 예정된 이상, 최소한 다음 사항만이라도 보완입법을 통해 현장의 혼란을 줄일 필요가 있다. # 사용자 개념의 추상성 - 기준 제시 필요...
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SK하이닉스 성과급 1억원, 박수만 칠 일인가? 2025-09-30 17:51:28
SK하이닉스 노사관계에서 원청노조가 1억원의 트로피를 쟁취한 것과 같은 식의 노사관계로는 노란봉투법 시행이 하청 노조의 불만을 키우며 원청노조와 하청노조간의 갈등과 투쟁의 판도라 상자를 여는 것일 수도 있다. 이런 상황에서 노란봉투법으로 산별교섭을 공고히 한다는 노동운동가의 주장은 유토피아적인 발상이다....
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[사설] 가맹점의 본사 경영 간섭, 제2의 노란봉투법 아닌가 2025-09-24 17:38:28
관계를 일종의 대결적 노사관계로 변질시키는 결과를 낳을 수 있다. 실제로 이번 대책은 하청 근로자에게 원청에 대한 교섭권을 인정한 노란봉투법(개정 노조법 2, 3조)을 연상시킨다. 해외 투자 등 경영 결정이 파업 대상이 되고, 회사의 손해배상 청구는 제한해 산업 경쟁력을 떨어뜨릴 수 있다는 점에서 비슷하다. 국내...
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누적 생산 20만 대 넘긴 광주글로벌모터스…상생형 일자리 '시즌 2' 설계 2025-09-22 16:01:02
대립적인 노사관계를 탈피하고 노사상생발전협정서를 반드시 준수해 고객사의 신뢰를 얻어야 가능한 일”이라며 “연간 20만 대를 생산하면 글로벌 자동차 생산 기업이라는 확고한 위상을 다질 수 있다”고 말했다. ◇ 적정 임금 현실화 등 ‘시즌 2’ 논의GGM은 스스로를 지역경제를 키울 ‘희망의 불씨’라고 평가한다....
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송언석 "李정부 100일 재정 폭주…與, '명비어천가' 부를 때 아냐" [종합] 2025-09-10 10:08:27
방어권을 강화해야 합니다. 이런 내용을 담은 '공정노사법'을 이미 발의했습니다. 상법 개정안은 '경영 판단 원칙'을 명문화하고, 기업 활동을 극도로 위축시키고 있는 배임죄도 현실에 맞게 개선해야 합니다. 주요 선진국처럼 신주인수선택권(포이즌필), 차등의결권을 도입하여 경영권 방어를 지원해...
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[윤성민 칼럼] '진짜 사장' vs '진짜 노동자' 2025-09-03 17:47:39
급등기에 자영업자들이 기댄 것은 아르바이트를 대체할 키오스크였다. 2021년 21만 대였던 국내 키오스크는 2023년 53만 대로 2년 새 155% 이상 급증했다. 키오스크에 알바 자리마저 뺏기면서 ‘그냥 쉬고’ 있는 청년은 사상 최대치를 경신 중이다. 노란봉투법은 차원이 다른 노동 리스크다. 단순히 임금 인상에 따른 비용...
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노란봉투법, 외국계 기업 '엑소더스' 명분되나 2025-08-24 18:04:36
노조법 개정안이 한국의 노사 리스크를 키울 것이란 우려를 전한 것으로 알려졌다. 이 자리에는 이희근 포스코 대표, 서강현 현대제철 대표, 노진율 HD현대중공업 대표, 정인섭 한화오션 사장, 최준영 기아 대표 등 국내 자동차·조선·철강 분야 최고경영자(CEO)들이 함께해 노조법 개정안과 관련한 기업계 의견을 냈다....
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최태원, SK하이닉스 성과급 갈등에 "5천% 받는다고 행복해지나"(종합2보) 2025-08-21 11:25:34
성과급을 두고 노사가 갈등을 빚고 있다. 사측은 2021년 노사 합의에 따라 성과급의 재원인 영업이익 10% 중 지급 한도로 정했던 1천%를 1천700% 이상으로 상향하고 남는 재원도 절반 이상 추가 지급하는 형태를 제안했다. 그러나 노조는 노사 합의의 '영업이익의 10%를 성과급 재원으로 활용'한다는 조항을 근거로...
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최태원, SK하이닉스 성과급 갈등에 "5천% 받는다고 행복해지나"(종합) 2025-08-21 10:51:51
했다. 최근 SK하이닉스에서는 성과급을 두고 노사가 갈등을 빚고 있다. 지난해 역대 최대 실적(영업이익 23조5천억원)을 거둔 데 따라 사측은 1천700%의 성과급을 지급하겠다는 방침이지만, 노조는 2021년 노사 합의에 따라 영업이익의 10%를 성과급으로 전액 지급하라며 맞서고 있다. 한편 최 회장은 전날 폐막한 SK그룹의...
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