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육아휴직 1년 다녀왔는데…더 써도 되냐고 물었더니 '헉' [출근 중] 2025-01-17 18:33:52
◇ 전민정 기자 : 육아휴직 관련 기업에 대한 지원도 확대됐다는데, 구체적으로 조목조목 짚어주신다면요. ◇ 박나영 노무사 : 육아휴직과 육아기 근로시간 단축 기간이 늘어나면서 사업주 지원제도도 확대됐습니다. 모성보호제도가 확대되다 보면 사업주들은 비용 부담을 느낄 수 있기 때문인데요. 우선 첫 번째는...
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건전재정이냐 긴축이냐…與野 '예산전쟁 전초전' 2024-11-05 18:05:16
높다는 점을 언급하며 “민생 지원에 최대한 집중한 것”이라고 강조했다. 올해보다 3조6000억원 늘어난 19조8000억원으로 책정된 저출생 예산에 대해서도 평가가 엇갈렸다. 허 의원은 “모성보호 사업의 경우 지출은 전년 대비 늘었지만, 일반회계 지원 비율은 오히려 축소돼 실질적 지원은 줄었다”고 지적했다. 구...
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수원특례시, 일과 육아 병행 '육아 지원 근무제' 시행 2024-11-04 13:37:08
시에 따르면 시는 이날부터 일과 육아를 병행할 수 있는 직장 분위기를 조성하기 위해 유연근무제를 확대 운영하고 육아 지원 근무제를 시행한다, 업무 대행 공무원에게는 인센티브를 부여하는 것이다. 유연근무제 출근 시간(기존 오전)이 오후까지 확대된다. 유연근무제와 특별휴가(모성보호 시간·육아시간)를 연계하면...
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[시론] 일, 그리고 가정 2024-10-27 17:41:25
법률에는 근로자의 임신 전후, 출산 후, 육아기 등 각 시기에 따라 모성 보호 및 근로자의 양육에 관해 다양한 제도를 두고 있다. 이달 22일자로 개정돼 내년 시행을 앞둔 근로기준법과 남녀고용 평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에도 자녀를 두고 있거나 계획하는 근로자라면 귀가 솔깃해질 만한 개정 내용을 다수...
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“여보, 아기 혼자 보기 힘들지?” 육아휴직 기간 늘어나나 2024-09-23 15:41:24
당 최고위원회의에서 “현재 여야는 저출생 극복과 육아 부부 지원 확대를 위해 오는 26일 본회의에서 육아지원 모성보호 3법 합의 처리를 추진하고 있다”고 밝혔다. 김 의장이 언급한 법안은 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률’(남녀고용평등법) 개정안으로, 지난 12일 국회...
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육아휴직 2년→3년…26일 여야 합의처리 추진 2024-09-23 11:31:14
"현재 여야는 저출생 극복과 육아 부부 지원 확대를 위해 오는 26일 본회의에서 육아지원 모성보호 3법 합의 처리를 추진하고 있다"고 밝혔다. 김 의장이 거론한 법안은 '남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률'(남녀고용평등법) 개정안으로, 지난 12일 국회 환경노동위원회 전체회의를 통과해 현재...
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"상습적으로 임금 체불하면 최대 3배 징벌적 손해배상" 2024-09-12 18:23:14
환노위에선 모성보호 3법(근로기준법·남녀고용평등법·고용보험법 개정안)과 폭염 등 기상 여건 위험에서 근로자를 보호하자는 취지의 산업안전보건법 개정안 등도 함께 통과됐다. 모성보호 3법은 △배우자 출산휴가 기간을 20일(현행 10일) △육아기 근로기간 단축 가능 대상 자녀 연령을 12세(현행 8세) △난임치료휴가...
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與, 민생경제에 밑줄…野는 '4.5일제' 내걸어 2024-08-30 18:01:10
주요 정책인 금융투자소득세 폐지, 육아휴직 대상 자녀 연령 확대 등이 담겼다. ‘민생경제’ 분야에선 ‘티메프 방지를 통한 소상공인·소비자 보호’를 내세웠다. 불법 공매도 방지와 단말기유통법(단통법) 폐지 법률안도 포함됐다. 저출생 극복을 위해 인구전략기획부를 신설하고, 육아휴직 대상 연령과 근로시간 단축...
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[2025예산] '노동약자 지원사업' 신설…빈일자리 취업 청년에 장려금 2024-08-27 11:01:07
내년 육아휴직급여(3조4천30억원)를 비롯한 모성보호 육아지원 예산은 총 4조225억원으로, 올해보다 1조5천256억원 늘어난다. 육아기 근로시간 단축급여 상한을 200만원에서 220만원으로 늘리는 데 845억원, 배우자 출산휴가 급여 기간을 5일에서 20일로 늘리는 데 158억원이 추가로 투입된다. 고용보험 미적용자를 위한...
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신용보증기금, ‘공공기관 최고 일·가정 양립 도약’ 선포 2024-07-09 09:20:09
실제 직원들이 겪는 일·육아 병행의 어려움을 청취하고 개선 의견을 과제에 반영했다. 이날 신보는 ‘공공부문 No.1 일·가정 양립 선도기관 도약’을 목표로 신보형 일·가정 양립체계 구축, 자녀 생애주기별 촘촘한 지원, 일·가정 양립 문화 확산의 3가지 추진 전략을 수립했으며, ‘신보형 스마트워크 복합공간 신설’...
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